2025非全日制勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)系方式：常住地址：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿、誠實信用的原則，甲方需要雇傭乙方從事非全日制工作，乙方同意接受甲方的雇傭并履行相關工作職責。雙方茲就聘用事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為非全日制勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計個月。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔任崗位（工種）工作。乙方的具體工作職責包括但不限于：（詳細列出乙方的工作任務和目標）。乙方應當按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。第三條工作時間與安排乙方的工作時間為非全日制用工，具體每日工作時間為小時，每周工作天。甲方因工作需要，可以臨時調(diào)整乙方的工作時間，但需提前通知乙方，并保障乙方的合法權益。乙方在工作期間應當嚴格遵守國家的勞動法律法規(guī)，不得無故遲到、早退或缺勤。第四條勞動報酬與支付甲方同意按小時計算乙方的勞動報酬，具體標準為每小時人民幣元。甲方將于每月日前以銀行轉賬方式支付乙方上月的勞動報酬。乙方如因工作需要加班，甲方將按照國家相關規(guī)定支付加班費用。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納（具體險種，如工傷保險、醫(yī)療生育保險等），費用由甲乙雙方協(xié)商分擔，具體比例為甲方承擔%，乙方承擔%。乙方享有（如帶薪年假、節(jié)日補貼等）福利待遇，具體標準按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動紀律與保密義務乙方應當嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，愛護甲方的財產(chǎn)，維護甲方的聲譽和利益。乙方在合同期內(nèi)應當對在工作中獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他機密信息承擔保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應當采用書面形式，由雙方簽字蓋章確認。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律；b.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失或不良影響；c.乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.未按約定支付勞動報酬；b.未為乙方繳納應繳的社會保險費；c.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方的合法權益。合同到期后，雙方不再續(xù)簽的，本合同自然終止。第八條違約責任任何一方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的經(jīng)濟損失。乙方違反保密義務的，應當向甲方支付違約金人民幣元，并承擔由此造成的其他損失。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可以簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起