員工購買工傷保險協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方作為用人單位，有義務按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括工傷保險；乙方作為甲方員工，有權享受相應的社會保險待遇。為明確雙方在員工購買工傷保險事宜上的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方工傷保險購買及相關事宜上的權利義務，確保乙方依法享受工傷保險待遇，同時規(guī)范雙方在工傷保險事務中的行為，保障雙方合法權益。二、工傷保險購買內容1.購買險種甲方按照國家及地方相關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方購買工傷保險，具體險種為：工傷保險。2.繳費標準及方式甲方按照乙方工資總額的一定比例繳納工傷保險費，繳費比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。繳費方式為甲方在每月規(guī)定的時間內，通過銀行代扣代繳或其他合法合規(guī)的方式向社會保險經(jīng)辦機構繳納工傷保險費。3.參保時間自本協(xié)議生效之日起，甲方應為乙方辦理工傷保險參保手續(xù)，并確保乙方在參保后能夠及時享受工傷保險待遇。如乙方入職時間晚于協(xié)議生效時間，甲方應在乙方入職之日起[X]個工作日內為其辦理參保手續(xù)。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權了解乙方的基本信息及工作情況，以便準確辦理工傷保險參保手續(xù)。在乙方違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)，導致甲方遭受損失或面臨法律責任的情況下，甲方有權根據(jù)相關規(guī)定向乙方追償。2.義務按照國家及地方法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額為乙方繳納工傷保險費，不得拖欠或拒繳。負責為乙方辦理工傷保險參保登記、變更登記、注銷登記等手續(xù)，并及時向乙方提供相關參保憑證。積極配合社會保險經(jīng)辦機構的工作，如實提供乙方的工資收入、工作崗位等信息，協(xié)助乙方辦理工傷保險待遇申請、審核、領取等手續(xù)。如發(fā)生工傷事故，甲方應在事故發(fā)生后[X]小時內通知社會保險經(jīng)辦機構，并及時采取措施救治受傷員工，同時按照法律法規(guī)的要求進行事故報告和調查處理。妥善保管與乙方工傷保險相關的各類資料，包括但不限于參保記錄、工傷認定決定書、勞動能力鑒定結論書、待遇支付憑證等，保管期限按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議及法律法規(guī)的規(guī)定為其購買工傷保險，并享受相應的工傷保險待遇。在發(fā)生工傷事故后，有權按照法律法規(guī)的規(guī)定申請工傷認定、勞動能力鑒定，并獲得相應的工傷賠償。有權查詢本人的工傷保險參保情況及待遇支付情況。2.義務如實向甲方提供本人的基本信息、工作經(jīng)歷、健康狀況等與參保有關的信息，不得隱瞞或虛報。遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，在工作中注意安全，避免發(fā)生工傷事故。如因乙方自身故意或重大過失導致工傷事故發(fā)生，乙方應承擔相應的責任。在發(fā)生工傷事故后，應及時通知甲方，并積極配合甲方及社會保險經(jīng)辦機構進行事故調查、工傷認定、勞動能力鑒定及待遇申請等工作。按照法律法規(guī)的規(guī)定，在規(guī)定的時間內申請工傷認定和勞動能力鑒定，如因乙方自身原因延誤申請導致無法享受或減少工傷保險待遇的，責任由乙方自行承擔。四、工傷保險待遇1.工傷認定乙方在工作過程中發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，甲方應在事故發(fā)生后[X]小時內通知社會保險經(jīng)辦機構，并在規(guī)定的時間內為乙方申請工傷認定。乙方應積極配合甲方提供相關證明材料。社會保險行政部門作出工傷認定決定后，如乙方或甲方對認定結果有異議，應按照法律法規(guī)的規(guī)定申請行政復議或提起行政訴訟。2.勞動能力鑒定經(jīng)工傷認定后，乙方傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方申請勞動能力鑒定。乙方應配合甲方提供相關病歷資料等。勞動能力鑒定委員會作出鑒定結論后，如乙方或甲方對鑒定結果有異議，應按照法律法規(guī)的規(guī)定申請再次鑒定。3.待遇支付乙方被認定為工傷且經(jīng)勞動能力鑒定后，按照國家及地方法律法規(guī)的規(guī)定享受相應的工傷保險待遇，包括但不限于醫(yī)療費用報銷、停工留薪期工資福利待遇、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。工傷保險待遇由社會保險經(jīng)辦機構按照規(guī)定支付給乙方或甲方（如甲方已先行墊付部分費用）。甲方應及時將社會保險經(jīng)辦機構支付的工傷保險待遇轉交給乙方，并協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)。如乙方符合享受工傷保險待遇條件，但社會保險經(jīng)辦機構未按照規(guī)定支付待遇的，乙方有權要求甲方協(xié)助其通過法律途徑解決。甲方應積極配合乙方，提供必要的支持和幫助。五、保密條款1.雙方應對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私及其他機密信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議及法律法規(guī)的規(guī)定為乙方購買工傷保險或未按時足額繳納工傷保險費，導致乙方無法享受或減少工傷保險待遇的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償金額包括乙方應享受而未享受的工傷保險待遇金額以及因此給乙方造成的其他直接經(jīng)濟損失。如甲方未按照規(guī)定及時辦理工傷保險參保、變更、注銷等手續(xù)，或未如實提供乙方相關信息，導致乙方權益受損的，甲方應負責采取措施予以補救，并承擔乙方因此遭受的損失。甲方違反本協(xié)議其他條款約定，給乙方造成損失的，應按照損失金額向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方提供虛假信息導致甲方無法正常為其辦理工傷保險參保手續(xù)或影響乙方享受工傷保險待遇的，乙方應退還甲方已繳納的工傷保險費，并承擔因此給甲方造成的所有損失，包括但不限于甲方為乙方補繳工傷保險費所產(chǎn)生的滯納金、罰款以及甲方因乙方虛假信息而遭受的其他經(jīng)濟損失。乙方違反甲方規(guī)章制度或操作規(guī)程，故意或重大過失導致工傷事故發(fā)生，乙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的賠償責任，同時甲方有權根據(jù)公司內部規(guī)定對乙方進行紀律處分。乙方違反本協(xié)議其他條款約定，給甲方造成損失的，應按照損失金額向甲方支付賠償金。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方解除或終止勞動關系之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充