河北定州教師招聘協(xié)議書?甲方（招聘方）：名稱：[定州市教育局具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因教育事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘教師，乙方符合招聘條件并應(yīng)聘成功，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方處任教事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的1.工作崗位：乙方將受聘于甲方，擔(dān)任[具體學(xué)科及年級]教師崗位。2.工作地點：河北省定州市[具體學(xué)校名稱]。二、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在協(xié)議期限內(nèi)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對乙方進(jìn)行管理和考核。根據(jù)教育教學(xué)工作需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時間。對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出改進(jìn)意見和建議。2.義務(wù)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資、福利待遇等。為乙方提供必要的工作條件，包括教學(xué)設(shè)施、教材、教具等。依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。按照相關(guān)規(guī)定，組織乙方參加培訓(xùn)、進(jìn)修等活動，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在乙方符合條件的情況下，為乙方辦理職稱評定、崗位晉升等手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，享受相應(yīng)的工資、福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障教學(xué)工作的順利開展。參加甲方組織的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動，提升自身業(yè)務(wù)水平。對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表。按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。積極參加教研活動，與同事協(xié)作配合，共同提高教育教學(xué)水平。接受甲方的管理和考核，按照甲方要求及時提交相關(guān)教學(xué)資料和工作匯報。四、工資福利待遇（一）工資1.甲方按照定州市教師工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定，確定乙方的工資待遇。乙方月工資為[具體金額]元，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)成果等，適時調(diào)整乙方工資。（二）福利待遇1.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、寒暑假等帶薪休假待遇。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。3.乙方在甲方工作期間，可享受學(xué)校提供的其他福利待遇，如教師培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流機(jī)會、工會福利等。五、工作考核與獎懲（一）工作考核1.甲方建立健全教師考核制度，對乙方的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考核。考核周期為每學(xué)年一次。2.考核內(nèi)容包括教學(xué)工作、班級管理、師德師風(fēng)、教研活動參與等方面。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。（二）獎懲1.若乙方在考核中被評為優(yōu)秀等次，甲方將給予表彰和獎勵，包括但不限于獎金、榮譽(yù)證書等。2.若乙方在工作中表現(xiàn)突出，取得顯著教學(xué)成果或為學(xué)校發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)，甲方將另行給予專項獎勵。3.若乙方考核不合格或違反甲方規(guī)章制度、教師職業(yè)道德規(guī)范，甲方將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過、降低崗位等級、解除協(xié)議等處理。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)教育教學(xué)改革和發(fā)展的需要，以及乙方的專業(yè)發(fā)展需求，有計劃地組織乙方參加各類培訓(xùn)和進(jìn)修活動。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和進(jìn)修活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)和進(jìn)修期間的費用按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在培訓(xùn)和進(jìn)修結(jié)束后，應(yīng)將所學(xué)知識和技能應(yīng)用到實際工作中，并向甲方反饋學(xué)習(xí)成果。七、知識產(chǎn)權(quán)與保密1.乙方在工作過程中所產(chǎn)生的教學(xué)資料、科研成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方做好相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和管理工作。2.雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、工作秘密等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為本協(xié)議終止后[X]年。八、協(xié)議變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或教師職業(yè)道德規(guī)范的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行的其他情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇等，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；因甲方原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行的其他情形。4.乙方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知甲方。未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議因解除或其他原因終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇等，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足差額。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的實際損失向甲方支付賠償金。賠償金包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、招聘費用等。3.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方的全部損失。十、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)