2025科技公司聘用服務(wù)合同模板本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方：2025科技公司地址：法定代表人：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：身份碼：住所：鑒于乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，甲方需要聘用乙方為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。若雙方在合同期滿前日內(nèi)未就續(xù)簽達(dá)成一致，則本合同終止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任職位，乙方同意根據(jù)甲方的需要，按照本合同約定完成相關(guān)工作內(nèi)容。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：按照甲方的要求完成科技領(lǐng)域的相關(guān)研發(fā)、設(shè)計(jì)、技術(shù)支持等任務(wù)；參與甲方相關(guān)的項(xiàng)目會(huì)議、技術(shù)交流和培訓(xùn)活動(dòng)；完成甲方交辦的其他與工作相關(guān)的任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，并按時(shí)完成任務(wù)。乙方有權(quán)提出合理的工作意見和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并及時(shí)反饋。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為每周小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際需要確定，乙方應(yīng)予以配合。乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所，即，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自變更工作地點(diǎn)。乙方因工作需要出差的，甲方將依照相關(guān)差旅政策提供相應(yīng)的支持和補(bǔ)助。第四條薪酬與福利乙方的月基本薪酬為人民幣元（大寫：元整），甲方每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于：。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)。甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和資源，保障乙方能夠正常開展工作。甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的薪酬和福利，不得無故拖欠。乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，并在工作過程中提出合理的工作意見和建議。乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，按時(shí)完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的任何活動(dòng)，也不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料泄露給任何第三方。第六條保密條款乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息及其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述信息用于任何商業(yè)目的或泄露給任何第三方。本合同終止后，乙方仍需履行保密義務(wù)，保密期限為年。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在為甲方提供服務(wù)過程中所產(chǎn)生的一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于任何商業(yè)目的或授權(quán)任何第三方使用。第八條合同的變更與解除本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，導(dǎo)致甲方遭受重大損失的；因故意或重大過失導(dǎo)致甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)資料遭受泄露或損失的；嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：未按本合同約定支付薪酬或福利，連續(xù)超過個(gè)月的；未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或公積金，連續(xù)超過個(gè)月的；未為乙方提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作的。第九條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。若甲方未按本合同約定支付薪酬或福利，甲方應(yīng)按未支付部分的%向乙方支付違約金。若乙方違反本合同約定的保密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，乙方應(yīng)按違約行為發(fā)生時(shí)的倍月基本薪酬向甲方支付違約金，并賠償給甲方造成的實(shí)際損失。第十條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法