中等專業(yè)學(xué)校就業(yè)協(xié)議書?甲方（學(xué)校名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方（學(xué)生姓名）：性別：身份證號(hào)碼：家庭地址：聯(lián)系電話：丙方（用人單位名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：聯(lián)系電話：法定代表人：鑒于乙方為甲方中等專業(yè)學(xué)校[專業(yè)名稱]專業(yè)的學(xué)生，已完成規(guī)定學(xué)業(yè)并符合畢業(yè)條件，丙方有意錄用乙方為其員工。為明確三方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)三方平等自愿協(xié)商，達(dá)成如下就業(yè)協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校并正式與丙方簽訂勞動(dòng)合同之日止。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）乙方情況乙方系甲方中等專業(yè)學(xué)校[專業(yè)名稱]專業(yè)[入學(xué)年份]級(jí)學(xué)生，學(xué)制[X]年，將于[預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間]畢業(yè)。乙方在校期間成績(jī)合格，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠滿足丙方的崗位需求。（二）丙方崗位信息丙方同意錄用乙方為[崗位名稱]，工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。該崗位主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。丙方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。有權(quán)要求丙方按照本協(xié)議約定接收乙方就業(yè)。2.義務(wù)按照國(guó)家教育方針和教學(xué)計(jì)劃，對(duì)乙方進(jìn)行全面培養(yǎng)和教育，確保乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。負(fù)責(zé)辦理乙方畢業(yè)相關(guān)手續(xù)，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的畢業(yè)生信息。在乙方畢業(yè)前，向丙方提供乙方在校期間的學(xué)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等相關(guān)資料。協(xié)助丙方與乙方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，促進(jìn)就業(yè)協(xié)議的順利履行。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，保障其受教育權(quán)益。有權(quán)要求丙方按照本協(xié)議約定提供工作崗位，并享有相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。在畢業(yè)前，有權(quán)自主選擇就業(yè)單位，但應(yīng)提前通知甲方和丙方，并承擔(dān)因違約給甲方和丙方造成的損失。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)，完成學(xué)業(yè)任務(wù)。按照丙方要求，按時(shí)參加實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。如實(shí)向甲方和丙方提供個(gè)人信息，包括學(xué)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況、健康狀況等。在畢業(yè)時(shí)，按照丙方要求提交相關(guān)就業(yè)材料，并配合甲方和丙方辦理就業(yè)手續(xù)。畢業(yè)后，按照本協(xié)議約定和丙方要求，按時(shí)到崗工作，遵守丙方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。（三）丙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定按時(shí)到崗工作，并遵守丙方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方。在乙方違反本協(xié)議約定或丙方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作崗位和勞動(dòng)條件，依法簽訂勞動(dòng)合同，保障乙方的合法權(quán)益。按照國(guó)家法律法規(guī)和丙方規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在乙方畢業(yè)前，與甲方保持溝通和聯(lián)系，共同做好乙方的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬丙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)薪酬制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方試用期工資為[試用期工資標(biāo)準(zhǔn)]，試用期滿后工資為[轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)]，工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行代發(fā)等]，發(fā)放時(shí)間為[每月具體發(fā)放日期]。（二）福利待遇丙方應(yīng)為乙方提供國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）、住房公積金等。具體福利待遇按照丙方公司規(guī)定執(zhí)行。五、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間丙方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。乙方的具體工作時(shí)間安排應(yīng)符合丙方的規(guī)定。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于周末雙休、法定節(jié)假日、年休假等。乙方應(yīng)按照丙方的請(qǐng)假制度提前申請(qǐng)休假，經(jīng)丙方批準(zhǔn)后方可休假。六、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)丙方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。培訓(xùn)費(fèi)用按照丙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）職業(yè)發(fā)展丙方應(yīng)建立健全員工職業(yè)發(fā)展通道，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。乙方應(yīng)積極參加丙方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身能力，爭(zhēng)取職業(yè)發(fā)展。七、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)丙方書面同意，乙方不得將丙方的任何信息用于非工作目的。（二）競(jìng)業(yè)限制如丙方認(rèn)為有必要，可與乙方約定競(jìng)業(yè)限制條款。競(jìng)業(yè)限制期限不得超過[競(jìng)業(yè)限制最長(zhǎng)期限]年，競(jìng)業(yè)限制范圍和地域由雙方協(xié)商確定。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，丙方應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方不得在與丙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與丙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。八、違約及爭(zhēng)議解決（一）違約1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給乙方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)到丙方工作或擅自解除與丙方的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)向丙方支付違約金[違約金金額]，并賠償丙方因此遭受的損失。如乙方未按照丙方要求辦理離職手續(xù)，導(dǎo)致丙方無法正常交接工作或遭受其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若丙方違反本協(xié)議約定，未按照約定接收乙方或未按照約定提供工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等，應(yīng)向乙方支付違約金[違約金金額]，并按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.如一方違反保密或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。（二）爭(zhēng)議解決三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，三方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方畢業(yè)離校并正式與丙方簽訂勞動(dòng)合同之日止。勞動(dòng)合同簽訂后，本協(xié)議自動(dòng)失效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：________________簽訂