公司疫情期間工資協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于當(dāng)前新型冠狀病毒疫情（以下簡(jiǎn)稱"疫情"）對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)造成了重大影響，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在疫情期間的工資支付事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景為積極響應(yīng)國(guó)家關(guān)于疫情防控的相關(guān)政策和要求，妥善處理疫情期間勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)問(wèn)題，維護(hù)雙方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本工資協(xié)議書(shū)。二、協(xié)議期間本協(xié)議自____年__月__日起至疫情防控措施解除且雙方另行協(xié)商確定工資支付方式之日止。三、工資支付相關(guān)事宜（一）正常出勤期間工資支付1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方正常出勤期間的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)______元整）。此工資標(biāo)準(zhǔn)為稅前工資，包含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等各項(xiàng)工資組成部分。2.支付方式甲方按照以下第____種方式向乙方支付工資：銀行代發(fā)：甲方于每月____日前將工資足額發(fā)放至乙方工資卡（開(kāi)戶銀行：____________________；賬號(hào)：____________________）?，F(xiàn)金支付：甲方于每月____日在公司辦公地點(diǎn)以現(xiàn)金形式向乙方支付工資。（二）疫情防控措施導(dǎo)致乙方無(wú)法正常出勤期間工資支付1.因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致乙方不能提供正常勞動(dòng)的在此期間，甲方按照正常出勤支付乙方工資。具體計(jì)算方式為：乙方正常出勤月工資標(biāo)準(zhǔn)÷21.75×實(shí)際出勤天數(shù)。2.因企業(yè)受疫情影響停工停產(chǎn)導(dǎo)致乙方不能提供正常勞動(dòng)的第一個(gè)工資支付周期內(nèi)企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。即按照乙方正常出勤月工資標(biāo)準(zhǔn)支付。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/月（大寫(xiě)______元整）。若乙方?jīng)]有提供正常勞動(dòng)，甲方應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的______%支付。即每月生活費(fèi)為人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)______元整）。（三）乙方因疫情防控需要加班的工資支付1.加班情況說(shuō)明乙方在疫情防控期間，根據(jù)甲方工作安排需要加班的，應(yīng)按照甲方的加班審批制度履行加班審批手續(xù)。未經(jīng)審批的加班，甲方不予認(rèn)可。2.加班工資計(jì)算安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于乙方小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資。乙方小時(shí)工資基數(shù)為月工資標(biāo)準(zhǔn)÷21.75÷8。安排乙方在休息日加班又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方日或小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資。安排乙方在法定休假日加班的，按照不低于乙方日或小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況及疫情影響程度，按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定調(diào)整工資支付方式和標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)要求乙方按照甲方規(guī)定的考勤制度和工作安排履行工作職責(zé)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付工資。為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在疫情期間能夠安全、健康地工作。如實(shí)向乙方告知企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、工資支付政策以及疫情對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響等相關(guān)信息。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資。有權(quán)享受法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)保障待遇，包括但不限于加班工資、帶薪年假、病假等。在疫情期間，因不可抗力或政府要求導(dǎo)致無(wú)法正常出勤的，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方說(shuō)明情況，并提供相關(guān)證明材料。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的工作安排履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。積極配合甲方做好疫情防控工作，遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，如佩戴口罩、測(cè)量體溫、配合核酸檢測(cè)等。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及健康狀況等相關(guān)信息，如有虛假提供，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付工資金額的____%向乙方支付違約金。2.甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方工資支付出現(xiàn)問(wèn)題或影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；如國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定發(fā)生變化，本協(xié)議相關(guān)條款應(yīng)按照新的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（