學(xué)校電工勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任學(xué)校電工崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)電氣設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作，確保電氣設(shè)備的正常運(yùn)行。包括但不限于教室、辦公室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、體育館等場所的照明系統(tǒng)、插座系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、消防報(bào)警系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等電氣設(shè)備的維護(hù)。2.按照學(xué)校的用電需求，及時、準(zhǔn)確地進(jìn)行電力供應(yīng)和調(diào)配，保障教學(xué)、科研、生活等各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。3.負(fù)責(zé)制定電氣設(shè)備的維護(hù)計(jì)劃和檢修方案，并組織實(shí)施。定期對電氣設(shè)備進(jìn)行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，做好相關(guān)記錄。4.協(xié)助學(xué)校進(jìn)行電力設(shè)施的新建、改造和擴(kuò)建工作，提供技術(shù)支持和建議。5.負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)臨時用電的安裝、調(diào)試和拆除工作，確保用電安全。6.對學(xué)校員工進(jìn)行安全用電知識的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的安全用電意識。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[學(xué)校具體地址]。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計(jì)算工時工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1日。2.不定時工作制：甲方應(yīng)在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。3.綜合計(jì)算工時工作制：甲方應(yīng)分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算乙方的工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。具體加班工資計(jì)算基數(shù)為[約定加班工資計(jì)算基數(shù)]。四、勞動報(bào)酬（一）工資待遇甲方每月支付乙方工資為人民幣[X]元。工資發(fā)放日為每月的[具體日期]。（二）工資調(diào)整甲方根據(jù)學(xué)校的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和崗位變動情況，有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。但甲方應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。（三）加班工資乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體加班工資計(jì)算基數(shù)為[約定加班工資計(jì)算基數(shù)]。加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)如下：1.平日加班：按照不低于工資的150%支付加班工資。2.周末加班：按照不低于工資的200%支付加班工資。3.法定節(jié)假日加班：按照不低于工資的300%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障乙方的工作安全和健康。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、絕緣手套、絕緣鞋等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和應(yīng)急處置方法。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除和終止合同的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.甲方解除合同的，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。3.乙方解除合同的，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知甲方。4.合同期滿終止的，甲方應(yīng)在合同期滿前[X]日通知乙方是否續(xù)簽合同。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.因甲方原因?qū)е潞贤獬模追綉?yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同期滿終止，甲方不續(xù)簽合同的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、保密和競業(yè)限制（一）保密1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，包括但不限于學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、科研成果等，乙方應(yīng)予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。（二）競業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止或解除后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X]%。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付逾期利息，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險費(fèi)的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違反本合同約定的其他條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定履行工作義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定的保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同