員工干股份制合同范本?甲方（公司方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工方）：姓名：____________________身份證號(hào)：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的[公司類型]公司，乙方為甲方的員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方參與甲方干股份制事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同背景與目的甲方基于自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，希望通過(guò)引入員工干股份制，激勵(lì)員工積極參與公司經(jīng)營(yíng)管理，提高公司運(yùn)營(yíng)效率，增強(qiáng)公司凝聚力；乙方基于對(duì)甲方發(fā)展前景的認(rèn)可，愿意以自身的勞動(dòng)和貢獻(xiàn)參與公司干股分配，分享公司發(fā)展成果。雙方旨在明確各自權(quán)利義務(wù)，確保干股份制的順利實(shí)施。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.干股定義乙方獲得的干股是指基于乙方在甲方工作期間的貢獻(xiàn)，甲方給予乙方的一定比例的虛擬股權(quán)，該股權(quán)僅用于參與公司利潤(rùn)分配，不享有公司實(shí)際股權(quán)的其他權(quán)利，如表決權(quán)、決策權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)等。2.干股比例乙方本次獲得的干股比例為甲方公司總股本的[X]%。該比例將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等因素，在后續(xù)年度進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。3.服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行其在公司擔(dān)任的[具體職務(wù)]的工作職責(zé)，包括但不限于完成工作任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度、積極參與公司管理與決策、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持等。乙方需全身心投入工作，盡最大努力為公司創(chuàng)造價(jià)值。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方干股比例。按照本合同約定，決定公司利潤(rùn)分配方案，包括確定分配時(shí)間、分配金額等。對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)，保障股東利益。2.義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)向乙方分配公司利潤(rùn)。向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的公司財(cái)務(wù)信息和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，以便乙方了解公司經(jīng)營(yíng)狀況。為乙方參與公司管理與決策提供必要的支持和便利，尊重乙方提出的合理建議和意見(jiàn)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，享有公司利潤(rùn)分配權(quán)。有權(quán)了解公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況等信息，查閱相關(guān)資料。對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理提出建議和意見(jiàn)，參與公司相關(guān)會(huì)議和決策。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。保守甲方公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。積極提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。四、利潤(rùn)分配1.分配原則公司利潤(rùn)分配應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，充分考慮公司發(fā)展需求、股東利益和員工貢獻(xiàn)等因素。2.分配時(shí)間公司應(yīng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的[X]個(gè)月內(nèi)完成利潤(rùn)核算，并在核算完成后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行利潤(rùn)分配。3.分配方式乙方的干股分紅將以現(xiàn)金形式支付至乙方指定的銀行賬戶。4.分配依據(jù)公司利潤(rùn)分配的具體金額將根據(jù)公司當(dāng)年凈利潤(rùn)情況、乙方干股比例以及公司制定的利潤(rùn)分配政策確定。凈利潤(rùn)為公司當(dāng)年?duì)I業(yè)收入扣除各項(xiàng)成本、費(fèi)用、稅金等后的余額。五、股權(quán)調(diào)整1.調(diào)整情形乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，對(duì)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)有顯著貢獻(xiàn)，經(jīng)甲方評(píng)估后，可適當(dāng)提高乙方干股比例。乙方違反公司規(guī)章制度、職業(yè)道德，給公司造成損失的，甲方有權(quán)降低乙方干股比例，直至取消干股資格。公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整、業(yè)務(wù)范圍變化等原因，導(dǎo)致乙方工作內(nèi)容和貢獻(xiàn)發(fā)生重大變化的，甲方有權(quán)相應(yīng)調(diào)整乙方干股比例。2.調(diào)整程序甲方應(yīng)提前[X]個(gè)工作日向乙方發(fā)出股權(quán)調(diào)整通知，說(shuō)明調(diào)整原因、調(diào)整比例等事項(xiàng)。乙方如有異議，應(yīng)在收到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)提出書(shū)面反饋意見(jiàn)，雙方協(xié)商解決。協(xié)商一致后，簽訂股權(quán)調(diào)整補(bǔ)充協(xié)議。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定按時(shí)向乙方分配利潤(rùn)或提供虛假財(cái)務(wù)信息，應(yīng)按照未分配利潤(rùn)金額的[X]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反公司規(guī)章制度、職業(yè)道德，給公司造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[X]%向公司支付賠償金，并賠償公司因此遭受的全部損失。若乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密或機(jī)密信息，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)立即取消乙方干股資格，收回已分配的利潤(rùn)。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)立即取消乙方干股資格，收回已分配的利潤(rùn)。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________