就業(yè)協(xié)議表和就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、就業(yè)協(xié)議表與就業(yè)協(xié)議書的說明1.就業(yè)協(xié)議表就業(yè)協(xié)議表是乙方用于向甲方表明就業(yè)意向，記錄雙方初步洽談就業(yè)相關(guān)事宜的表格文件。該表明確了乙方個人基本信息、求職意向崗位、期望薪資等內(nèi)容，同時甲方在表中填寫對應(yīng)崗位信息、薪資待遇、福利待遇等內(nèi)容，雙方通過該表初步確認就業(yè)意向的基本條款。2.就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書是甲乙雙方正式確立就業(yè)關(guān)系的書面協(xié)議，是對雙方權(quán)利義務(wù)的全面約定，具有法律效力。協(xié)議書包含了甲乙雙方的基本信息、工作崗位、工作地點、工作期限、勞動報酬、福利待遇、社會保險、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護等條款，以及雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決方式等內(nèi)容。二、工作崗位及工作地點1.工作崗位乙方同意在甲方擔(dān)任____________________崗位，該崗位主要職責(zé)為____________________（詳細描述工作內(nèi)容）。甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.工作地點乙方工作地點為____________________。如甲方因經(jīng)營需要變更工作地點，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。三、工作期限1.本協(xié)議期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期內(nèi)，乙方如被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；試用期滿，乙方經(jīng)考核合格，雙方應(yīng)簽訂正式勞動合同，本協(xié)議自動失效。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，具體工資待遇按照甲方薪酬制度執(zhí)行，乙方試用期月工資為____元，轉(zhuǎn)正后月工資為____元（含基本工資、績效工資等）。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。2.福利待遇甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。根據(jù)甲方企業(yè)福利政策，乙方享有其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資及福利待遇，依法為乙方繳納社會保險。甲方應(yīng)保守乙方個人隱私及商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密及乙方個人信息。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動報酬及福利待遇。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)，認真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密及工作中知悉的其他機密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)按照甲方要求參加必要的培訓(xùn)和考核，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方在協(xié)議簽訂后，應(yīng)按照甲方要求及時提交相關(guān)就業(yè)材料，如就業(yè)推薦表、成績單、身份證復(fù)印件等。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇或提供工作條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資、福利待遇及相應(yīng)的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除本協(xié)議等處理措施。乙方給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定提前解除協(xié)議，應(yīng)按照協(xié)議未履行期限向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方剩余工作期限月工資總額的____%。乙方因個人原因無法按時到崗工作，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.若甲方違反本協(xié)議約定提前解除協(xié)議，應(yīng)按照乙方剩余工作期限月工資總額的____%向乙方支付違約金，并按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。5.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、因調(diào)查違約行為而支付的合理費用等。七、協(xié)議變更、解除及終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議相關(guān)條款進行變更。變更協(xié)議應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方畢業(yè)離校后，未能按照本協(xié)議約定與甲方簽訂正式勞動合同，且未與甲方協(xié)商一致延長協(xié)議期限的，本協(xié)議終止。因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充