公司辭退員工賠償協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因[具體原因]決定辭退乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就辭退補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭退原因說(shuō)明甲方因[詳細(xì)說(shuō)明辭退的具體原因，如企業(yè)經(jīng)營(yíng)調(diào)整、乙方不能勝任工作等，需明確且符合法律規(guī)定]，決定辭退乙方。二、辭退日期乙方的辭退日期為_(kāi)___年__月__日。三、賠償金額及支付方式1.賠償金額：甲方同意向乙方支付辭退賠償金共計(jì)人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：________________元整）。該賠償金包括但不限于乙方的工資、獎(jiǎng)金、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金等所有應(yīng)得款項(xiàng)。2.支付方式：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，將上述賠償金一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開(kāi)戶銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________賬戶名稱：____________________四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定的方式和時(shí)間向乙方支付賠償款項(xiàng)。甲方有權(quán)要求乙方按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定辦理離職交接手續(xù)。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及時(shí)、足額向乙方支付辭退賠償金。甲方應(yīng)向乙方提供辦理離職手續(xù)所需的相關(guān)文件和證明，并協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員等手續(xù)。甲方應(yīng)保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露乙方的相關(guān)信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得辭退賠償金。乙方有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方要求在辭退日期前辦理離職交接手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物、清理工作文件等。工作交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于[詳細(xì)列舉需要交接的工作事項(xiàng)、文件資料、物品等]。乙方應(yīng)保證其向甲方提供的所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在任何虛假陳述或隱瞞事實(shí)的情況。乙方應(yīng)在離職后遵守法律法規(guī)及甲方的保密規(guī)定，不得從事任何有損甲方利益的行為。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在離職后[X]年內(nèi)，在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。五、離職交接1.乙方應(yīng)在辭退日期前[X]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。交接過(guò)程中，雙方應(yīng)制作詳細(xì)的工作交接清單，由雙方簽字確認(rèn)。工作交接清單應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：未完成的工作任務(wù)及進(jìn)展情況。相關(guān)工作文件、資料、檔案的存放地點(diǎn)及清單。公司財(cái)物的清單，包括但不限于辦公用品、電腦設(shè)備、通訊工具等，并確保財(cái)物完好無(wú)損?？蛻粜畔?、業(yè)務(wù)聯(lián)系人信息等。2.乙方應(yīng)在離職前將所有屬于甲方的財(cái)物歸還甲方，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)物品的交接手續(xù)。如乙方有未歸還的公司財(cái)物，甲方有權(quán)從賠償款項(xiàng)中扣除相應(yīng)價(jià)值的金額。3.乙方離職后，應(yīng)向甲方提供必要的協(xié)助，以確保甲方能夠順利承接其原工作，包括但不限于解答甲方在工作中遇到的疑問(wèn)、提供相關(guān)工作資料等。協(xié)助期限為離職后[X]個(gè)月。六、保密條款1.乙方承諾在離職后，對(duì)其在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)從賠償款項(xiàng)中扣除違約金及損失賠償金額，如賠償款項(xiàng)不足以彌補(bǔ)甲方損失，乙方應(yīng)另行補(bǔ)足。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付辭退賠償金，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部賠償金及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理離職交接手續(xù)或違反保密條款等其他約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)從賠償款項(xiàng)中扣除違約金及損失賠償金額，如賠償款項(xiàng)不足以彌補(bǔ)甲方損失，乙方應(yīng)另行補(bǔ)足。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）