勞動合同履約保證協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方簽訂了勞動合同（合同編號：______），為確保雙方全面履行勞動合同約定的義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，就勞動合同履約保證事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在勞動合同履行過程中的權利義務，保障勞動合同的順利履行，維護雙方的合法權益。二、履約保證的范圍及方式1.履約保證的范圍本協(xié)議的履約保證范圍涵蓋勞動合同約定的乙方應履行的全部義務，包括但不限于工作任務的完成、工作質量的保證、遵守甲方規(guī)章制度、保守甲方商業(yè)秘密等。2.履約保證的方式乙方同意向甲方提供履約保證金______元（大寫：______元整）作為履行勞動合同的保證。履約保證金由乙方在本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照勞動合同及本協(xié)議的約定履行義務。如乙方違反勞動合同或本協(xié)議約定，甲方有權扣除相應的履約保證金，并要求乙方承擔違約責任。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核。2.義務按照勞動合同的約定向乙方支付勞動報酬、提供勞動條件和福利待遇。為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務水平。在乙方履行完勞動合同約定的義務后，及時退還乙方繳納的履約保證金（不計利息）。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照勞動合同及本協(xié)議的約定履行義務。在甲方違反勞動合同或本協(xié)議約定時，有權要求甲方承擔違約責任。在完成勞動合同約定的工作任務后，有權要求甲方按照約定支付勞動報酬和退還履約保證金。2.義務嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行勞動合同約定的義務。按照甲方要求的工作內容、工作標準和工作時間完成工作任務，確保工作質量。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權，不得向任何第三方泄露或使用。如因乙方原因導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。四、履約保證金的管理與使用1.履約保證金的管理甲方應設立專門賬戶對乙方繳納的履約保證金進行管理，并按照財務制度進行核算。2.履約保證金的使用如乙方違反勞動合同或本協(xié)議約定，甲方有權根據(jù)違約情況扣除相應的履約保證金?？鄢慕痤~應根據(jù)乙方違約行為給甲方造成的損失及違約情節(jié)的嚴重程度確定，但最高不超過履約保證金總額。如乙方未違反勞動合同或本協(xié)議約定，勞動合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動合同后，甲方應在______個工作日內將履約保證金（不計利息）全額退還乙方。五、違約責任1.乙方違約責任若乙方違反勞動合同或本協(xié)議約定，甲方有權扣除相應的履約保證金，并要求乙方按照以下方式承擔違約責任：如乙方未按照勞動合同約定的工作內容、工作標準或工作時間完成工作任務，每逾期一天，應按照當月工資的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天的，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方支付相當于解除勞動合同前十二個月平均工資______倍的賠償金。如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定給予乙方相應的紀律處分，并可扣除履約保證金；如乙方的行為給甲方造成重大損失的，乙方應承擔全部賠償責任。如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或知識產權，乙方應按照甲方遭受損失的______倍向甲方支付賠償金，并返還全部履約保證金；如乙方的行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。乙方應在接到甲方要求承擔違約責任的通知后______個工作日內，向甲方支付違約金或賠償金。如乙方逾期支付，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向甲方支付逾期違約金。2.甲方違約責任若甲方違反勞動合同或本協(xié)議約定，未按照約定向乙方支付勞動報酬、提供勞動條件或福利待遇等，甲方應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金，并補足相應的款項。如甲方無故解除勞動合同或違反本協(xié)議約定擅自扣除乙方履約保證金，甲方應向乙方支付相當于履約保證金總額______倍的賠償金，并退還全部履約保證金。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞動合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動合同之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：_______