2025合同法與勞動(dòng)合同法合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲乙雙方自愿建立勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同性質(zhì)與期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動(dòng)合同。合同期限為年，自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動(dòng)合同，本合同自年月日起，至本合同約定的終止條件或雙方協(xié)商一致解除之日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。具體工作內(nèi)容以崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。若乙方的工作內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。如因工作需要，甲方要求乙方臨時(shí)性地到其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)當(dāng)服從，但應(yīng)當(dāng)提前通知乙方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)甲方承諾按月支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（大寫：）。如乙方擔(dān)任管理職務(wù)或特殊崗位，其工資標(biāo)準(zhǔn)按照崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2工資支付甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若遇法定節(jié)假日，甲方應(yīng)提前至最近的工作日支付。3.3獎(jiǎng)勵(lì)與福利乙方享有甲方根據(jù)公司規(guī)章制度提供的獎(jiǎng)金、績效工資、節(jié)日福利、帶薪年假及其他福利待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天，具體工作時(shí)間按甲方排班安排執(zhí)行。如需加班，甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資，加班工資以乙方正常工作時(shí)間工資的%計(jì)算。4.2休息休假乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體假期天數(shù)按國家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)安全甲方為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求的工作環(huán)境，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生職業(yè)傷害。5.2工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公及工作條件，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇；為乙方提供必要的培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能；保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人格尊嚴(yán)、人身安全或其他合法權(quán)益。6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作；服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度；保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露；乙方不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同的變更如需變更本合同內(nèi)容，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.2合同的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職給甲方造成重大損失、或被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除合同；甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除合同。7.3合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任如甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或解除合同后未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。8.2乙方的違約責(zé)任若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)或未提前通知甲方解除合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行；本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人