單位愛國衛(wèi)生月專項工作演講人：日期:目

錄活動背景與意義組織架構(gòu)與分工重點實施內(nèi)容宣傳推廣策略成效評估體系長效機制建設(shè)01活動背景與意義國家政策導向解讀國家將衛(wèi)生與健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，推動全民健康。健康中國戰(zhàn)略國家倡導全社會參與，強化環(huán)境衛(wèi)生整治，提高人民健康水平。愛國衛(wèi)生運動國家及地方出臺相關(guān)法律法規(guī)，要求各單位加強衛(wèi)生管理，創(chuàng)建衛(wèi)生單位。政策法規(guī)要求單位衛(wèi)生管理現(xiàn)實需求履行社會責任單位作為社會的一份子，有責任做好衛(wèi)生管理工作，為社會做出貢獻。03清潔的工作環(huán)境可以降低疾病傳播風險，提高職工健康水平。02提高職工健康水平提升單位形象良好的衛(wèi)生環(huán)境可以提升單位形象，增強職工自豪感。01職工健康促進目標增強健康意識通過活動提高職工對健康重要性的認識，樹立健康第一的理念。01促進健康行為引導職工養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，提高個人衛(wèi)生素質(zhì)。02預防職業(yè)病針對單位特點，采取有效措施預防職業(yè)病的發(fā)生，保障職工身體健康。0302組織架構(gòu)與分工領(lǐng)導小組組建方案由單位主要領(lǐng)導擔任，負責全面統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和指導愛國衛(wèi)生月專項工作。領(lǐng)導小組組長副組長成員由單位分管領(lǐng)導擔任，協(xié)助組長開展工作，并在組長缺席時負責主持工作。由各部門主要負責人組成，負責具體落實和推進愛國衛(wèi)生月專項工作。部門職責劃分清單負責制定愛國衛(wèi)生月專項工作計劃、方案，組織、協(xié)調(diào)各部門共同開展工作，并負責對各部門工作情況進行監(jiān)督和考核。衛(wèi)生管理部門負責愛國衛(wèi)生月專項工作的宣傳，包括制作宣傳材料、組織宣傳活動等，提高員工對愛國衛(wèi)生月專項工作的認識和參與度。按照衛(wèi)生管理部門的統(tǒng)一部署和要求，落實本部門的愛國衛(wèi)生月專項工作職責，確保工作落實到位。宣傳部門負責提供愛國衛(wèi)生月專項工作所需物資、設(shè)備、場地等保障，確保各項工作順利進行。后勤保障部門01020403各部門多級聯(lián)動協(xié)調(diào)機制上下級聯(lián)動內(nèi)部聯(lián)動橫向協(xié)調(diào)建立與上級單位愛國衛(wèi)生月專項工作領(lǐng)導小組的聯(lián)系機制，及時傳達上級指示和要求，反饋工作進展和存在的問題。加強與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，共同解決工作中的難點和瓶頸問題，形成工作合力。各部門之間加強溝通協(xié)作，明確工作任務(wù)和責任人，確保愛國衛(wèi)生月專項工作有序開展。03重點實施內(nèi)容環(huán)境衛(wèi)生專項整治辦公區(qū)域及公共設(shè)施清潔定期清理辦公桌、文件柜、地面等區(qū)域，確保公共區(qū)域整潔有序；加強走廊、樓道、電梯等公共區(qū)域的清潔與消毒。垃圾分類與投放廁所衛(wèi)生管理實行垃圾分類制度，設(shè)置可回收物、有害垃圾、濕垃圾、干垃圾等分類收集容器，確保垃圾及時清運、不堆積。保持廁所內(nèi)衛(wèi)生，定期清潔消毒，及時更換衛(wèi)生紙、洗手液等衛(wèi)生用品，確保廁所內(nèi)干燥、無異味。123健康知識科普行動通過宣傳欄、微信群、公眾號等途徑，發(fā)布健康知識，包括疾病預防、營養(yǎng)健康、運動保健等方面內(nèi)容。健康知識宣傳健康講座與培訓健康活動推廣組織員工參加健康講座和培訓，邀請專業(yè)醫(yī)生或健康專家進行授課，提高員工的健康意識和自我保健能力。鼓勵員工參與各種健康活動，如健身操、瑜伽、徒步等，促進身心健康，增強團隊凝聚力。定期檢查并封堵鼠洞，設(shè)置捕鼠器或投放滅鼠藥物，防止鼠類滋生和擴散。病媒生物防制措施鼠類防制清理積水、垃圾等蚊蟲滋生地，安裝防蚊紗窗、蚊帳等設(shè)施，防止蚊蟲叮咬及傳播疾病。蚊蟲防制針對蟑螂、蒼蠅等其他害蟲，采取有效措施進行防制，如定期噴灑殺蟲劑、設(shè)置捕蟲器等，確保單位內(nèi)害蟲得到有效控制。其他害蟲防制04宣傳推廣策略全媒體宣傳渠道規(guī)劃官方網(wǎng)站和社交媒體利用單位官方網(wǎng)站、微信公眾號、微博等平臺發(fā)布愛國衛(wèi)生月相關(guān)信息，擴大宣傳覆蓋面。01內(nèi)部通訊和郵件通知通過單位內(nèi)部通訊、郵件等方式，向全體員工傳達愛國衛(wèi)生月的要求和活動安排。02宣傳海報和橫幅展示制作愛國衛(wèi)生月主題海報和橫幅，在單位內(nèi)部和周邊區(qū)域進行展示，營造濃厚氛圍。03主題標語與視覺設(shè)計主題標語海報與宣傳冊視覺設(shè)計根據(jù)愛國衛(wèi)生月的主題，設(shè)計簡潔明了、易于傳播的宣傳標語，如“衛(wèi)生連著你我他，文明衛(wèi)生靠大家”。設(shè)計統(tǒng)一、醒目的視覺形象，包括標志、色彩、圖案等，用于各項宣傳活動中，提高識別度和影響力。制作主題海報和宣傳冊，內(nèi)容涵蓋衛(wèi)生知識、活動安排、參與方式等，供員工閱讀和參與。職工參與互動形式組織員工參與衛(wèi)生知識競賽，提高員工的衛(wèi)生意識和知識水平，增強參與感和團隊凝聚力。衛(wèi)生知識競賽衛(wèi)生清潔行動健康教育講座發(fā)動員工參與單位內(nèi)外環(huán)境的清潔行動，包括清掃、消毒、除蟲等，共同創(chuàng)造干凈、整潔的工作環(huán)境。邀請專業(yè)人士為員工舉辦健康教育講座，介紹衛(wèi)生知識、疾病預防方法等，提高員工的健康素養(yǎng)和自我保護能力。05成效評估體系宣傳欄設(shè)置與更新、健康講座舉辦次數(shù)、員工參與率等。健康教育宣傳疫苗接種率、傳染病報告制度執(zhí)行情況、員工健康監(jiān)測等。疾病防控措施01020304場地清潔程度、垃圾分類執(zhí)行情況、衛(wèi)生死角清理等。環(huán)境衛(wèi)生整治組織機構(gòu)建設(shè)、工作計劃執(zhí)行、責任落實情況等。愛國衛(wèi)生組織管理量化考核指標設(shè)計問題整改追蹤流程問題發(fā)現(xiàn)渠道員工反映、定期檢查、突擊抽查等。問題記錄與反饋詳細記錄問題內(nèi)容、地點、責任人等信息，并及時反饋給相關(guān)部門。整改方案制定針對問題制定具體整改措施，明確整改期限和責任人。整改跟蹤與驗收對整改過程進行持續(xù)跟蹤，確保問題得到徹底解決，并進行驗收。長效成果轉(zhuǎn)化路徑制度化管理示范引領(lǐng)文化建設(shè)獎懲機制將愛國衛(wèi)生工作納入單位日常管理，形成長效機制。加強員工健康教育，提高員工衛(wèi)生意識和健康素養(yǎng)。樹立先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，推動工作全面開展。建立獎懲制度，對愛國衛(wèi)生工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵，對工作不力的進行批評和處罰。06長效機制建設(shè)衛(wèi)生管理制度優(yōu)化明確各部門、各崗位的衛(wèi)生責任區(qū)，確保責任到人，不留盲區(qū)。衛(wèi)生責任區(qū)劃分根據(jù)國家及地方相關(guān)法規(guī)，完善單位衛(wèi)生管理制度，確保有章可循。管理制度完善建立衛(wèi)生獎懲制度，對衛(wèi)生優(yōu)秀的部門和個人進行表彰，對衛(wèi)生不達標的進行處罰。獎懲措施實施日常巡查責任制度制定日常巡查計劃，確保對衛(wèi)生重點區(qū)域和薄弱環(huán)節(jié)進行高頻次巡查。明確巡查內(nèi)容，包括環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品安全等方面，確保全面覆蓋。對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時記錄并反饋，制定整改措施，確保問題得到及時解決。巡查頻次巡查內(nèi)容問題整改年度活動升級規(guī)劃活動形式創(chuàng)新