安全管理人員管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全管理工作，規(guī)范安全管理人員的行為，提高安全管理水平，保障公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有安全管理人員，包括但不限于安全管理部門負(fù)責(zé)人、安全專員、各部門兼職安全員等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：通過加強(qiáng)安全教育、隱患排查治理等措施，預(yù)防安全事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：運(yùn)用多種手段，整合各方資源，共同做好安全管理工作。4.責(zé)任追究原則：對(duì)因工作不力導(dǎo)致安全事故的安全管理人員，依法依規(guī)追究責(zé)任。二、安全管理人員職責(zé)（一）安全管理部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司安全管理工作，制定安全管理目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.建立健全公司安全管理制度和安全管理體系，確保制度的有效執(zhí)行。3.組織開展安全檢查、隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全隱患。4.組織制定安全事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。5.負(fù)責(zé)安全管理人員的培訓(xùn)、考核和管理工作。6.協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門的關(guān)系，及時(shí)了解和掌握安全政策法規(guī)的變化。7.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全管理工作情況，提出改進(jìn)安全管理工作的建議和措施。（二）安全專員職責(zé)1.協(xié)助安全管理部門負(fù)責(zé)人開展安全管理工作，具體負(fù)責(zé)安全管理制度的起草、修訂和完善。2.組織開展日常安全檢查和隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)督促整改，并跟蹤復(fù)查。3.負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理工作，及時(shí)收集、整理事故相關(guān)資料，撰寫事故報(bào)告。4.組織開展安全教育培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，編寫培訓(xùn)教材，組織培訓(xùn)實(shí)施。5.負(fù)責(zé)安全設(shè)施設(shè)備的管理工作，建立安全設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查。6.負(fù)責(zé)安全管理資料的整理、歸檔工作，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。（三）各部門兼職安全員職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度和安全操作規(guī)程。2.組織開展本部門的安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患。3.對(duì)本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。4.協(xié)助安全管理部門做好安全事故的調(diào)查處理工作，提供相關(guān)資料和信息。5.負(fù)責(zé)本部門安全設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)和檢查工作，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。三、安全管理人員任職資格（一）安全管理部門負(fù)責(zé)人1.具有大專及以上學(xué)歷，安全管理、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。2.具有三年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度。3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應(yīng)急處理能力。4.取得注冊(cè)安全評(píng)價(jià)師、注冊(cè)安全工程師等相關(guān)職業(yè)資格證書。（二）安全專員1.具有大專及以上學(xué)歷，安全管理、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。2.具有兩年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度。3.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應(yīng)急處理能力。4.取得注冊(cè)安全評(píng)價(jià)師、注冊(cè)安全工程師等相關(guān)職業(yè)資格證書或通過安全管理人員資格考試。（三）各部門兼職安全員1.具有高中及以上學(xué)歷，熟悉本部門的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和安全操作規(guī)程。2.具有一年以上本部門工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的安全管理知識(shí)和技能。3.責(zé)任心強(qiáng)，能夠認(rèn)真履行安全管理職責(zé)。四、安全管理人員培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.新入職安全管理人員應(yīng)參加公司組織的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。2.安全管理人員應(yīng)定期參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理新技術(shù)、新方法等。3.公司內(nèi)部應(yīng)定期組織安全管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全檢查技巧、隱患排查治理方法、安全事故應(yīng)急預(yù)案演練等。（二）考核1.安全管理人員應(yīng)參加公司組織的年度考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、安全管理知識(shí)和技能、職業(yè)素養(yǎng)等。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。考核優(yōu)秀的安全管理人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；考核不合格的安全管理人員進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格的予以辭退。3.安全管理人員的考核結(jié)果將作為其晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。五、安全管理人員工作流程（一）安全檢查流程1.制定安全檢查計(jì)劃，明確檢查的時(shí)間、范圍、內(nèi)容和人員分工。2.安全管理人員按照檢查計(jì)劃進(jìn)行現(xiàn)場檢查，采用聽、看、問、查等方法，對(duì)安全設(shè)施設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、員工操作行為等進(jìn)行全面檢查。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，填寫安全隱患排查治理臺(tái)賬，注明隱患的位置、內(nèi)容、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等。4.對(duì)一般安全隱患，安全管理人員應(yīng)及時(shí)向責(zé)任部門或責(zé)任人下達(dá)安全隱患整改通知書，要求其限期整改；對(duì)重大安全隱患，應(yīng)立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，并采取臨時(shí)防范措施，確保安全。5.責(zé)任部門或責(zé)任人按照安全隱患整改通知書的要求進(jìn)行整改，整改完成后向安全管理人員提交整改報(bào)告。6.安全管理人員對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確認(rèn)隱患已消除后，在安全隱患排查治理臺(tái)賬上予以銷號(hào)。（二）隱患排查治理流程1.安全管理人員定期組織開展隱患排查治理工作，對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、安全設(shè)施設(shè)備、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行全面排查。2.對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行評(píng)估，確定隱患的等級(jí)，分為一般隱患和重大隱患。3.針對(duì)不同等級(jí)的安全隱患，制定相應(yīng)的治理措施。一般隱患由責(zé)任部門或責(zé)任人立即組織整改；重大隱患由公司領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部門制定專項(xiàng)治理方案，明確治理目標(biāo)、措施、責(zé)任人和期限。4.在隱患治理過程中，安全管理人員應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保治理措施的有效落實(shí)。5.隱患治理完成后，安全管理人員組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后予以銷號(hào)。對(duì)驗(yàn)收不合格的，應(yīng)責(zé)令責(zé)任部門或責(zé)任人重新進(jìn)行治理，直至驗(yàn)收合格。（三）安全事故應(yīng)急處理流程1.發(fā)生安全事故后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人和安全管理部門，同時(shí)采取必要的應(yīng)急措施，如搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場等。2.安全管理部門接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)安全事故應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援隊(duì)伍趕赴事故現(xiàn)場進(jìn)行救援。3.安全管理部門負(fù)責(zé)人及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告事故情況，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好應(yīng)急救援工作。4.安全管理人員對(duì)事故現(xiàn)場進(jìn)行勘查，收集事故相關(guān)證據(jù)，調(diào)查事故原因，撰寫事故報(bào)告。5.公司成立事故調(diào)查組，對(duì)事故進(jìn)行全面調(diào)查，查明事故原因、經(jīng)過、損失和責(zé)任。6.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行處理，制定防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。六、安全管理人員工作紀(jì)律（一）遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行安全管理職責(zé)。（二）不得擅自離崗、脫崗，不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與安全管理無關(guān)的事情。（三）保守公司安全管理工作秘密，不得泄露公司安全管理相關(guān)信息。（四）廉潔奉公，不得接受安全管理相關(guān)單位或個(gè)人的賄賂、宴請(qǐng)等。（五）積極參加公司組織的安全培訓(xùn)和考核，不斷提高自身安全管理水平。七、安全管理人員獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.在安全管理工作中表現(xiàn)突出，成績顯著的安全管理人員，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時(shí)報(bào)告，避免安全事故發(fā)生的安全管理人員，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。3.在安全事故應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)英勇，做出突出貢獻(xiàn)的安全管理人員，給予記功、嘉獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)。（二）處罰1.對(duì)違反安全管理制度，未履行安全管理職責(zé)的安全管理人員，公司將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰