2025年非營利事業(yè)管理職業(yè)資格考試試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共20分）

1.非營利組織的主要特征是：

A.以營利為目的

B.以非營利為目的

C.以政府目標為宗旨

D.以社會公益為宗旨

2.非營利組織的財務報告主要包括：

A.資產負債表、利潤表和現金流量表

B.資產負債表、利潤表和現金流量表及社會責任報告

C.資產負債表、利潤表和現金流量表及年度報告

D.資產負債表、利潤表和現金流量表及社會責任報告及年度報告

3.非營利組織的人力資源管理特點包括：

A.高度競爭性、高流動性

B.高度穩(wěn)定性、低流動性

C.高度穩(wěn)定性、高流動性

D.高度競爭性、低流動性

4.非營利組織的社會責任報告主要包括：

A.組織概況、業(yè)務活動、財務狀況、人力資源

B.組織概況、業(yè)務活動、財務狀況、人力資源、可持續(xù)發(fā)展

C.組織概況、業(yè)務活動、財務狀況、人力資源、可持續(xù)發(fā)展、風險管理

D.組織概況、業(yè)務活動、財務狀況、人力資源、可持續(xù)發(fā)展、風險管理及社會責任

5.非營利組織的主要融資渠道包括：

A.政府資助、會員費、捐贈、投資收益

B.政府資助、會員費、捐贈、投資收益、銀行貸款

C.政府資助、會員費、捐贈、投資收益、債券發(fā)行

D.政府資助、會員費、捐贈、投資收益、銀行貸款、債券發(fā)行

6.非營利組織的管理特點包括：

A.以營利為目標，注重盈利能力

B.以社會公益為目標，注重社會責任

C.以政府目標為宗旨，注重政策導向

D.以企業(yè)目標為宗旨，注重市場份額

二、多項選擇題（每題3分，共30分）

7.非營利組織的社會責任包括：

A.提高社會公眾的生活水平

B.促進社會和諧與穩(wěn)定

C.支持社會公益事業(yè)

D.保護環(huán)境

8.非營利組織的組織結構類型包括：

A.董事會領導型

B.會員大會領導型

C.理事會領導型

D.管理委員會領導型

9.非營利組織的財務管理重點包括：

A.資金籌措

B.資金運用

C.資金監(jiān)管

D.資金分析

10.非營利組織的人力資源管理內容包括：

A.人才招聘與選拔

B.員工培訓與發(fā)展

C.績效評估與激勵

D.員工關系管理

11.非營利組織的風險管理包括：

A.法律風險

B.運營風險

C.財務風險

D.道德風險

12.非營利組織的社會責任報告編寫要求包括：

A.真實性

B.完整性

C.可比性

D.可讀性

三、判斷題（每題2分，共20分）

13.非營利組織不以營利為目的，所以不需要進行財務管理。（）

14.非營利組織的人力資源管理與其他組織的人力資源管理沒有區(qū)別。（）

15.非營利組織的社會責任報告編寫過程中，可以虛構數據以突出組織貢獻。（）

16.非營利組織的財務報告只需要披露財務狀況，不需要披露運營情況。（）

17.非營利組織的人力資源管理注重員工的福利待遇，而不注重員工的職業(yè)發(fā)展。（）

18.非營利組織的社會責任報告編寫過程中，可以只關注組織內部責任，而忽略對外部環(huán)境的影響。（）

19.非營利組織的風險管理只需要關注財務風險，而不需要關注運營風險。（）

20.非營利組織的社會責任報告編寫過程中，可以只關注組織內部責任，而忽略對外部環(huán)境的影響。（）

四、簡答題（每題5分，共20分）

21.簡述非營利組織財務管理的特點。

22.簡述非營利組織人力資源管理的特點。

23.簡述非營利組織社會責任報告編寫的要求。

24.簡述非營利組織風險管理的分類。

25.簡述非營利組織社會使命的重要性。

五、論述題（每題10分，共20分）

26.論述非營利組織財務管理對組織發(fā)展的重要性。

27.論述非營利組織人力資源管理對組織發(fā)展的重要性。

六、案例分析題（每題10分，共10分）

28.案例分析：某非營利組織在開展公益項目過程中，由于財務管理不善導致項目資金鏈斷裂，最終項目被迫終止。請分析該案例中非營利組織在財務管理方面存在的問題，并提出改進建議。

本次試卷答案如下：

一、單項選擇題

1.B

解析：非營利組織的主要特征是以非營利為目的，其活動不以追求利潤為主要目標。

2.B

解析：非營利組織的財務報告不僅包括資產負債表、利潤表和現金流量表，還包括社會責任報告，以全面展示組織的財務狀況和社會責任。

3.B

解析：非營利組織的人力資源管理特點包括高度的穩(wěn)定性，員工流動性相對較低。

4.D

解析：非營利組織的社會責任報告應包括組織概況、業(yè)務活動、財務狀況、人力資源、可持續(xù)發(fā)展、風險管理及社會責任。

5.A

解析：非營利組織的融資渠道主要包括政府資助、會員費、捐贈和投資收益。

6.B

解析：非營利組織的管理特點是以社會公益為目標，注重社會責任。

二、多項選擇題

7.ABCD

解析：非營利組織的社會責任包括提高社會公眾的生活水平、促進社會和諧與穩(wěn)定、支持社會公益事業(yè)和保護環(huán)境。

8.ABCD

解析：非營利組織的組織結構類型包括董事會領導型、會員大會領導型、理事會領導型和管理委員會領導型。

9.ABCD

解析：非營利組織的財務管理重點包括資金籌措、資金運用、資金監(jiān)管和資金分析。

10.ABCD

解析：非營利組織的人力資源管理內容包括人才招聘與選拔、員工培訓與發(fā)展、績效評估與激勵和員工關系管理。

11.ABCD

解析：非營利組織的風險管理包括法律風險、運營風險、財務風險和道德風險。

12.ABCD

解析：非營利組織的社會責任報告編寫要求包括真實性、完整性、可比性和可讀性。

三、判斷題

13.×

解析：非營利組織雖然不以營利為目的，但仍需要進行財務管理，以確保組織的財務健康和可持續(xù)發(fā)展。

14.×

解析：非營利組織的人力資源管理與其他組織的人力資源管理有所不同，需要考慮組織的特殊性質和目標。

15.×

解析：非營利組織的社會責任報告編寫過程中，必須保證數據的真實性，虛構數據會損害組織的信譽。

16.×

解析：非營利組織的財務報告需要披露財務狀況和運營情況，以全面反映組織的財務狀況。

17.×

解析：非營利組織的人力資源管理不僅注重員工的福利待遇，還注重員工的職業(yè)發(fā)展，以提高組織的整體績效。

18.×

解析：非營利組織的社會責任報告編寫過程中，需要關注組織內部責任和對外部環(huán)境的影響。

19.×

解析：非營利組織的風險管理需要關注財務風險和運營風險，以確保組織的穩(wěn)定運行。

20.×

解析：非營利組織的社會責任報告編寫過程中，需要關注組織內部責任和對外部環(huán)境的影響。

四、簡答題

21.非營利組織財務管理的特點包括：不以營利為目的，注重社會效益，資金來源多樣化，財務管理透明度高，風險控制嚴格。

22.非營利組織人力資源管理的特點包括：強調社會責任，注重員工發(fā)展，薪酬福利與績效掛鉤，強調團隊合作，靈活的招聘和離職政策。

23.非營利組織社會責任報告編寫的要求包括：真實、完整、可比、可讀，反映組織的財務狀況、運營情況和社會責任。

24.非營利組織風險管理的分類包括：法律風險、運營風險、財務風險、道德風險和聲譽風險。

25.非營利組織社會使命的重要性體現在：明確組織的社會目標，提高組織的社會影響力，增強組織的凝聚力和競爭力，推動社會進步。

五、論述題

26.非營利組織財務管理對組織發(fā)展的重要性體現在：保障組織的財務健康，提高資源利用效率，增強組織的可持續(xù)發(fā)展能力，提升組織的社會公信力。

27.非營利組織人力資源管理對組織發(fā)展