甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權(quán)期權(quán)激勵計(jì)劃續(xù)簽與調(diào)整合同范本甲方（激勵計(jì)劃實(shí)施方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)期權(quán)激勵計(jì)劃續(xù)簽與調(diào)整1.激勵計(jì)劃概述本激勵計(jì)劃旨在通過股權(quán)期權(quán)的方式，激勵乙方在甲方公司的工作表現(xiàn)和業(yè)績貢獻(xiàn)。激勵計(jì)劃的具體內(nèi)容，包括但不限于股權(quán)期權(quán)的授予條件、行權(quán)條件、行權(quán)價格等，詳見附件。2.續(xù)簽與調(diào)整甲方與乙方同意，根據(jù)甲方公司發(fā)展需要和乙方工作表現(xiàn)，對原股權(quán)期權(quán)激勵計(jì)劃進(jìn)行續(xù)簽與調(diào)整。續(xù)簽后的激勵計(jì)劃期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。調(diào)整后的激勵計(jì)劃內(nèi)容，包括但不限于股權(quán)期權(quán)的授予數(shù)量、行權(quán)價格等，詳見附件。二、股權(quán)期權(quán)授予與行權(quán)1.股權(quán)期權(quán)授予甲方將在激勵計(jì)劃續(xù)簽與調(diào)整后，按照調(diào)整后的激勵計(jì)劃內(nèi)容，向乙方授予股權(quán)期權(quán)。股權(quán)期權(quán)的授予數(shù)量、行權(quán)價格等具體信息，詳見附件。2.行權(quán)條件（1）乙方在甲方公司連續(xù)工作滿______年；（2）乙方在激勵計(jì)劃續(xù)簽與調(diào)整后的激勵計(jì)劃期限內(nèi)，完成甲方公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)。三、股權(quán)期權(quán)行權(quán)方式與程序1.行權(quán)方式乙方行權(quán)方式為現(xiàn)金行權(quán)，即乙方以現(xiàn)金支付行權(quán)價格，獲得相應(yīng)數(shù)量的公司股份。2.行權(quán)程序（1）乙方向甲方提交行權(quán)申請；（2）甲方審核乙方行權(quán)申請，確認(rèn)乙方是否符合行權(quán)條件；（3）乙方按照甲方要求支付行權(quán)價格；（4）甲方將相應(yīng)數(shù)量的公司股份過戶至乙方名下。四、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.爭議解決雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和激勵計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。有權(quán)根據(jù)激勵計(jì)劃的實(shí)施效果和市場變化，對激勵計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。義務(wù)：按照激勵計(jì)劃約定的時間、條件和標(biāo)準(zhǔn)向乙方授予股權(quán)期權(quán)。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方了解和行使股權(quán)期權(quán)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有按照激勵計(jì)劃獲得股權(quán)期權(quán)并按照行權(quán)條件行使的權(quán)利。享有了解激勵計(jì)劃調(diào)整情況的權(quán)利。義務(wù)：按照激勵計(jì)劃的要求完成工作目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)。遵守公司規(guī)章制度和激勵計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定。六、激勵計(jì)劃執(zhí)行與調(diào)整1.激勵計(jì)劃執(zhí)行甲方應(yīng)按照激勵計(jì)劃的約定，在規(guī)定的時間內(nèi)完成股權(quán)期權(quán)的授予和行權(quán)安排。乙方應(yīng)按照激勵計(jì)劃的約定，在規(guī)定的時間內(nèi)完成行權(quán)。2.激勵計(jì)劃調(diào)整如因公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整或市場環(huán)境變化，甲方有權(quán)對激勵計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。任何激勵計(jì)劃的調(diào)整，均應(yīng)以書面形式通知乙方，并經(jīng)乙方確認(rèn)后生效。七、激勵計(jì)劃終止與解除1.激勵計(jì)劃終止如乙方因離職、退休或其他原因不再符合激勵計(jì)劃的參與條件，甲方有權(quán)終止其參與激勵計(jì)劃。2.激勵計(jì)劃解除如乙方違反公司規(guī)章制度或激勵計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)解除其激勵計(jì)劃。八、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密雙方對本合同內(nèi)容以及與股權(quán)期權(quán)激勵計(jì)劃相關(guān)的所有信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.知識產(chǎn)權(quán)本合同中涉及到的任何知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用、復(fù)制或轉(zhuǎn)讓。乙方在使用股權(quán)期權(quán)過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)，亦歸甲方所有。九、股權(quán)期權(quán)激勵計(jì)劃變更與解除1.變更2.解除除本計(jì)劃約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本計(jì)劃。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本計(jì)劃，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本計(jì)劃所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行計(jì)劃義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決計(jì)劃的履行問題，如變更計(jì)劃內(nèi)容或解除計(jì)劃等。十一、爭議解決1.協(xié)商本計(jì)劃履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在計(jì)劃履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于激勵計(jì)劃條款、行權(quán)價格等）予以保密。2.保密期限保密期限自計(jì)劃簽訂之日起至計(jì)劃履行完畢后______年（具體時長）止。十三、計(jì)劃生效與有效期1.生效本計(jì)劃自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本計(jì)劃有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___