




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
餐飲服務(wù)業(yè)勞務(wù)派遣與職業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議甲方(派遣方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(培訓(xùn)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、勞務(wù)派遣與職業(yè)培訓(xùn)描述1.勞務(wù)派遣人員描述甲方將根據(jù)乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)成果,派遣符合條件的員工至乙方指定的餐飲服務(wù)業(yè)工作。勞務(wù)派遣人員應(yīng)具備乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)證書(shū),并符合餐飲服務(wù)業(yè)的相關(guān)要求。2.職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合餐飲服務(wù)業(yè)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并確保培訓(xùn)效果。二、勞務(wù)派遣與培訓(xùn)期限1.勞務(wù)派遣期限甲方派遣至乙方的員工將在培訓(xùn)結(jié)束后正式開(kāi)始工作,勞務(wù)派遣期限為_(kāi)_____個(gè)月(具體時(shí)長(zhǎng))。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前或延長(zhǎng)勞務(wù)派遣期限,但需提前______天通知乙方。2.培訓(xùn)期限乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)期限為_(kāi)_____個(gè)月(具體時(shí)長(zhǎng)),培訓(xùn)結(jié)束后,甲方派遣的員工應(yīng)具備乙方要求的職業(yè)資格。三、勞務(wù)派遣人員待遇與權(quán)益1.工資待遇甲方派遣至乙方的員工工資標(biāo)準(zhǔn)按照乙方提供的餐飲服務(wù)業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體金額為_(kāi)_____元/月。乙方應(yīng)確保甲方派遣員工的工資按時(shí)足額支付。2.社會(huì)保險(xiǎn)與福利乙方應(yīng)依法為甲方派遣的員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),并按照餐飲服務(wù)業(yè)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供相關(guān)福利待遇。四、合同履行與違約責(zé)任1.合同履行甲方、乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,全面履行各自的義務(wù)。任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行監(jiān)督,確保培訓(xùn)質(zhì)量符合協(xié)議要求。有權(quán)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整派遣人數(shù)。義務(wù):為乙方派遣的員工提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施。按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用及員工工資。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方業(yè)務(wù)需求相符。有權(quán)要求甲方配合完成培訓(xùn)相關(guān)工作。義務(wù):按照協(xié)議約定提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。對(duì)甲方提供的信息和資料保密,不得泄露給任何第三方。六、培訓(xùn)效果評(píng)估1.評(píng)估方式乙方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估方式包括但不限于員工考核、工作表現(xiàn)等。甲方有權(quán)參與評(píng)估過(guò)程,并提出意見(jiàn)和建議。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以協(xié)議約定的培訓(xùn)目標(biāo)和成果為準(zhǔn)。七、費(fèi)用支付與結(jié)算1.費(fèi)用支付甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的______%,即______元(大寫(xiě):______)。培訓(xùn)結(jié)束后,甲方應(yīng)支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用。2.結(jié)算方式雙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)完成費(fèi)用結(jié)算。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于員工信息、培訓(xùn)資料等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025河南省職工醫(yī)院護(hù)理人員招聘60人模擬試卷及答案詳解1套
- 2025呂梁市事業(yè)單位招聘博士研究生考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(歷年真題)
- 版雜志發(fā)行合同6篇
- 2025年甘肅省定西市人力資源有限公司招聘工作人員考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及一套參考答案詳解
- 2025年甘肅省隴南市徽縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)師招聘模擬試卷及答案詳解(奪冠)
- 2025春季中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)有限公司校園招聘49人模擬試卷及答案詳解(必刷)
- 2025年春季福建華南女子職業(yè)學(xué)院人才招聘15人模擬試卷附答案詳解(突破訓(xùn)練)
- 2025湖南永州市寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員50人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題附答案詳解
- 2025貴州貴陽(yáng)貴安統(tǒng)一招聘中小學(xué)(幼兒園)教師553人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(歷年真題)
- 2025年安慶宿松縣二郎鎮(zhèn)選聘石咀村村級(jí)后備干部2人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題參考答案詳解
- 基于SprintBoot的大學(xué)生實(shí)習(xí)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
- 外踝撕脫骨折課件
- 鋼架油漆翻新施工方案(3篇)
- 數(shù)字平臺(tái)治理 課件 第五章 數(shù)字平臺(tái)生態(tài)治理
- 2024-2025學(xué)年河南省省直轄縣級(jí)行政單位人教PEP版(2024)三年級(jí)下冊(cè)6月期末測(cè)試英語(yǔ)試卷(含答案)
- 婦科葫蘆灸中醫(yī)適宜技術(shù)
- 陜縣支建煤礦“7.29”搶險(xiǎn)救援案例-圖文.課件
- 心血管疾病研究進(jìn)展
- 英語(yǔ)自我介紹高中課件
- 日本0到3歲早期教育
- DB2101∕T 0118-2024 裝配式模塊化箱型輕鋼結(jié)構(gòu)房屋圖集
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論