婚慶公司員工合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事婚慶服務行業(yè)，乙方具備相關工作能力和經驗，愿意為甲方提供勞動服務，雙方經平等自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點（一）工作內容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作，主要負責婚慶活動的策劃、執(zhí)行、現(xiàn)場協(xié)調等相關工作，具體工作職責和要求如下：1.參與婚慶項目的前期溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)的婚慶策劃方案和建議。2.根據(jù)策劃方案，負責婚慶現(xiàn)場的布置和裝飾工作，確保場地布置符合客戶要求和婚禮主題。3.協(xié)調婚慶活動中的各項資源，包括但不限于場地、音響設備、攝影攝像團隊、主持人、化妝師、花藝師等，確?；顒禹樌M行。4.在婚慶活動現(xiàn)場，負責指揮和協(xié)調各工作人員的工作，及時處理現(xiàn)場出現(xiàn)的問題和突發(fā)情況，確?；顒影踩?、有序進行。5.活動結束后，負責對婚慶活動進行總結和評估，收集客戶反饋意見，為后續(xù)項目提供經驗參考。（二）工作地點乙方工作地點為____________________。甲方因業(yè)務需要，有權調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方，并協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行____工時制度，具體工作時間為____________________。乙方應遵守甲方的工作時間安排，按時上下班，不得遲到早退。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。2.甲方應按照國家有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權益。因工作需要安排乙方加班的，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬（一）乙方正常工作時間的工資標準為每月____元，試用期工資為每月____元。（二）甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，調整乙方的工資待遇，但應提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)，并提供必要的個人信息。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方根據(jù)自身經營情況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供相應的福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會、晉升空間等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、安全鞋等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。如因工作需要，甲方需乙方在惡劣環(huán)境下工作的，應提前告知乙方，并采取相應的防護措施。（三）職業(yè)危害防護甲方對可能產生職業(yè)危害的崗位，應按照國家有關規(guī)定，采取有效的防護措施，定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并為乙方提供必要的職業(yè)健康培訓。乙方應遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，正確佩戴和使用勞動保護用品。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應簽訂書面協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。2.甲方解除本合同的，應提前____日以書面形式通知乙方，并說明解除合同的理由。乙方解除本合同的，應提前____日以書面形式通知甲方。3.合同終止的，甲方應在合同終止之日起____日內為乙方辦理工作交接手續(xù)，并支付乙方應得的工資和福利待遇。八、保密和競業(yè)限制（一）保密1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等屬于甲方的保密信息，乙方應予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。（二）競業(yè)限制1.乙方在離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的婚慶公司或相關企業(yè)工作，也不得自己經營與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.甲方在競業(yè)限制期限內，應按照約定向乙方支付競業(yè)限制經濟補償，補償標準為乙方離職前月平均工資的____%。3.乙方違反競業(yè)限制約定的，應按照約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經濟補償。違約金的數(shù)額為乙方離職前月平均工資的____倍。九、培訓和服務期（一）培訓甲方根據(jù)業(yè)務需要，可為乙方提供相關的培訓機會，包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理培訓等。乙方應積極參加甲方組織的培訓，并按照要求完成培訓任務。（二）服務期1.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務期。2.乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。十、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險費用的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并支付乙方應得的款項。2.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方違反本合同約定的工作內容、工作時間、休息休假等規(guī)定的，應按照甲方的規(guī)章制度承擔相應的責任。2.乙方違反本合同約定解除或終止本合同的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應按照本合同的約定承擔相應的違約責任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_______________