員工辭職終止合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方提出辭職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方辭職終止勞動合同相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同基本情況1.甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方在甲方擔(dān)任________________崗位，負責(zé)________________工作。二、辭職及合同終止事宜1.乙方因個人原因，向甲方提出辭職申請，申請日期為____年__月__日。2.雙方同意自____年__月__日起終止勞動合同關(guān)系。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)要求乙方返還因工作需要而領(lǐng)取的甲方財物，包括但不限于文件資料、辦公設(shè)備、工具等。2.義務(wù)在乙方完成工作交接且符合本協(xié)議約定的情況下，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定向乙方支付工資、獎金、補貼等至____年__月__日，并按照規(guī)定為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)。根據(jù)乙方在甲方的工作年限及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方在甲方工作年限為____年，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條及相關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償共計人民幣____元（大寫____元整）。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳诫x職前十二個月的平均工資×工作年限。乙方離職前十二個月平均工資為人民幣____元/月。按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資、獎金、補貼等至____年__月__日，并支付經(jīng)濟補償。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定為其辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定出具解除或終止勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)自提出辭職申請之日起至勞動合同終止期間，繼續(xù)履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)秘密，不得泄露給任何第三方。如因乙方故意或重大過失導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。按照甲方要求的時間和方式，與甲方指定的人員進行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)及相關(guān)資料，包括但不限于文件、檔案、數(shù)據(jù)、客戶信息等。保管的甲方財物，如辦公用品、鑰匙、門禁卡等，應(yīng)逐一清點并簽字確認移交。正在進行的項目或業(yè)務(wù)的進展情況及后續(xù)安排，包括但不限于項目進度、聯(lián)系人信息、未決事項等，應(yīng)詳細記錄并向接手人員進行說明。其他與工作相關(guān)的事項。在勞動合同終止后，不得利用在甲方工作期間所掌握的信息從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或工作，不得向甲方的競爭對手或其他第三方提供任何有利于對方而不利于甲方的信息或資料。競業(yè)限制期限為自勞動合同終止之日起____年，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個月平均工資的____%，即每月人民幣____元（大寫____元整），支付方式為每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。配合甲方辦理與勞動合同終止相關(guān)的手續(xù)，如提供必要的文件、證件等。四、工作交接具體安排1.乙方應(yīng)在____年__月__日前完成工作交接。交接工作應(yīng)在甲方指定的地點進行，由甲方指定的交接負責(zé)人與乙方共同完成。2.交接過程中，乙方應(yīng)制作詳細的工作交接清單，清單內(nèi)容應(yīng)包括工作內(nèi)容、文件資料、財物等詳細信息，并由雙方簽字確認。交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.對于重要文件、資料及電子數(shù)據(jù)等，乙方應(yīng)確保其完整性和準(zhǔn)確性，并按照甲方要求進行備份或移交。對于涉及甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)的文件、資料等，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密規(guī)定進行處理。4.在工作交接完成后，乙方應(yīng)向甲方出具工作交接完成證明，證明內(nèi)容應(yīng)包括工作交接的時間、內(nèi)容、雙方簽字等信息。五、工資、獎金及補貼支付1.甲方應(yīng)在____年__月__日前向乙方支付工資、獎金、補貼等共計人民幣____元（大寫____元整）。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：________________銀行賬號：________________戶名：________________2.乙方應(yīng)在收到上述款項后，向甲方出具收款確認書。六、經(jīng)濟補償支付1.甲方應(yīng)在____年__月__日前向乙方支付經(jīng)濟補償共計人民幣____元（大寫____元整）。經(jīng)濟補償支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：________________銀行賬號：________________戶名：________________2.乙方應(yīng)在收到上述款項后，向甲方出具收款確認書。七、保密及競業(yè)限制條款1.保密條款乙方確認在甲方工作期間知悉甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、產(chǎn)品設(shè)計、客戶信息、營銷計劃、財務(wù)信息等。乙方承諾在勞動合同終止后，無論何種原因，均不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)秘密。本條款的保密期限為自勞動合同終止之日起____年。如乙方違反本保密條款，應(yīng)按照法律法規(guī)及雙方約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金金額為乙方離職前十二個月平均工資的____倍，即人民幣____元（大寫____元整）。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。2.競業(yè)限制條款乙方同意在勞動合同終止后，遵守競業(yè)限制約定。競業(yè)限制范圍為與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。乙方應(yīng)在收到競業(yè)限制經(jīng)濟補償后，按照甲方要求定期向甲方報告其遵守競業(yè)限制約定的情況。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照法律法規(guī)及雙方約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。違約金金額為乙方離職前十二個月平均工資的____倍，即人民幣____元（大寫____元整）。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、獎金、補貼、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐?，每逾期一日，?yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，或未按時返還甲方財物，或違反保密及競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算的，違約金金額為乙方離職前十二個月平均工資的____倍，即人民幣____元（大寫____元整）。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由