員工退休合同終止協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方退休后勞動(dòng)合同終止事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同終止原因及時(shí)間乙方已達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，于____年__月__日正式退休，自該日起，甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方工作期間，擔(dān)任________________崗位，主要負(fù)責(zé)________________工作內(nèi)容。乙方在工作期間，運(yùn)用其專業(yè)知識(shí)和技能，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。乙方在退休前，已妥善完成了其手頭工作，并將相關(guān)工作交接給甲方指定的人員。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方退休后終止雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。甲方有權(quán)要求乙方按照公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理退休手續(xù)，包括但不限于向社保部門申報(bào)退休、領(lǐng)取退休證等。甲方應(yīng)在乙方退休后，按照國家規(guī)定支付乙方退休待遇，包括但不限于養(yǎng)老金、醫(yī)療待遇等。甲方應(yīng)在乙方退休后，按照國家規(guī)定為乙方辦理住房公積金等相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方退休后，按照國家規(guī)定為乙方出具退休證明等相關(guān)文件。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，享受退休待遇，包括但不限于養(yǎng)老金、醫(yī)療待遇等。乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定辦理退休手續(xù)，包括但不限于向社保部門申報(bào)退休、領(lǐng)取退休證等。乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理住房公積金等相關(guān)手續(xù)。乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定為乙方出具退休證明等相關(guān)文件。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，在退休前辦理工作交接手續(xù)，將其手頭工作交接給甲方指定的人員。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得在退休后泄露給任何第三方。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，遵守甲方的規(guī)章制度，不得在退休后從事任何損害甲方利益的行為。四、工作交接1.乙方應(yīng)在退休前[X]個(gè)工作日內(nèi)，將其負(fù)責(zé)的工作及相關(guān)資料、文件、設(shè)備等交接給甲方指定的人員。交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：工作任務(wù)進(jìn)展情況及相關(guān)文件資料；未完成的工作任務(wù)及后續(xù)工作計(jì)劃；工作中使用的設(shè)備、工具及辦公用品清單；客戶信息、供應(yīng)商信息等業(yè)務(wù)相關(guān)資料。2.乙方應(yīng)向甲方指定人員詳細(xì)說明工作交接內(nèi)容，并提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)，確保交接工作順利完成。3.甲方指定人員應(yīng)在乙方完成工作交接后，對(duì)交接內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)和確認(rèn)，并簽署工作交接清單。工作交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、退休待遇1.甲方將按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理退休手續(xù)，并確保乙方按時(shí)享受退休待遇。乙方的退休待遇包括但不限于養(yǎng)老金、醫(yī)療待遇、住房公積金等。2.養(yǎng)老金：甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至退休當(dāng)月，并協(xié)助乙方辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)。乙方退休后，養(yǎng)老金將由社保部門按月發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。3.醫(yī)療待遇：甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)至退休當(dāng)月。乙方退休后，可按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)蒯t(yī)保政策執(zhí)行。4.住房公積金：甲方將按照國家規(guī)定，為乙方辦理住房公積金提取或轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方可按照國家規(guī)定，在符合條件的情況下提取住房公積金。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾，在退休后仍將嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或使用。本條款所指的保密信息包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料、產(chǎn)品研發(fā)資料、財(cái)務(wù)信息等。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制乙方承諾，在退休后[X]年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)活動(dòng)。本條款所指的競爭關(guān)系單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)等。競業(yè)限制補(bǔ)償將按照國家規(guī)定執(zhí)行，甲方將在乙方退休后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。七、違約及爭議解決（一）違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，包括但不限于未按時(shí)辦理工作交接、泄露甲方機(jī)密信息、違反競業(yè)限制約定等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如因一方違約給對(duì)方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。（二）爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)