公司國慶假期安全協(xié)議書?甲方：[公司名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方：[員工姓名]，性別：[性別]，身份證號碼：[身份證號]，家庭住址：[家庭住址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。鑒于國慶假期將至，為確保乙方在假期期間的人身安全及相關(guān)工作的順利進行，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方國慶假期期間的安全事宜達成如下協(xié)議：一、假期時間及工作安排說明1.國慶假期時間為[開始日期]至[結(jié)束日期]。2.乙方在國慶假期期間的工作安排為[具體工作內(nèi)容，如值班安排、項目跟進等]。乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作的正常開展。二、甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的相關(guān)規(guī)定，在國慶假期期間履行工作職責，保障工作的順利進行。甲方有權(quán)對乙方在假期期間的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反協(xié)議或甲方規(guī)定的行為，有權(quán)要求乙方立即改正，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處理。2.義務(wù)甲方應為乙方提供必要的工作條件和安全保障措施，確保乙方在履行工作職責時的人身安全。如因工作需要，為乙方配備必要的勞動防護用品等。甲方應提前向乙方告知國慶假期期間的工作安排和安全注意事項，對乙方進行安全教育培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。甲方應按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，按時足額支付乙方在國慶假期期間的工資及福利待遇。三、乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，提供必要的工作條件和安全保障措施。乙方有權(quán)獲得甲方支付的國慶假期期間的工資及福利待遇。2.義務(wù)乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，在國慶假期期間認真履行工作職責，不得擅自離崗、脫崗或從事與工作無關(guān)的事情。乙方應增強安全意識，注意自身安全防范，如因自身原因造成的人身傷害或財產(chǎn)損失，由乙方自行承擔責任。乙方在假期期間應保持通訊暢通，如因工作需要甲方聯(lián)系乙方時，乙方應及時響應并配合甲方完成工作任務(wù)。乙方在離開工作場所時，應關(guān)閉電器設(shè)備、門窗等，確保工作場所的安全。四、安全保障措施1.甲方應在國慶假期前對工作場所進行安全檢查，消除安全隱患，確保工作場所的安全。2.甲方應為乙方提供必要的安全培訓，包括但不限于消防安全、用電安全、交通安全等方面的知識培訓，提高乙方的安全意識和應急處理能力。3.乙方在工作過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品，如發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時向甲方報告。4.如遇突發(fā)事件，乙方應立即采取應急措施，并及時向甲方報告。甲方應按照應急預案及時組織救援和處理，確保乙方的人身安全和公司的財產(chǎn)安全。五、違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離崗、脫崗或從事與工作無關(guān)的事情，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定給予乙方相應的紀律處分，并扣除乙方相應的工資或福利待遇。如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的工作條件和安全保障措施，或未按時足額支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應的經(jīng)濟補償。如因甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至國慶假期結(jié)束。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[公司蓋章]法定代表人（簽字）：[法定代