寧波市就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意接收乙方就業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的本協(xié)議的標(biāo)的物為乙方到甲方就業(yè)，甲方為乙方提供相應(yīng)的工作崗位，并按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇等。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求和崗位要求，對(duì)乙方的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能等進(jìn)行考核評(píng)估，決定是否錄用乙方。按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作期間的安全與健康。按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠。按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。在乙方符合甲方錄用條件且通過試用期考核后，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，并按照勞動(dòng)合同約定履行義務(wù)。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障自身的安全與健康。要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。享有甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升自身職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。在試用期內(nèi)，如認(rèn)為甲方不適合自己發(fā)展或不符合本協(xié)議約定，有權(quán)提前三日通知甲方解除協(xié)議。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、健康狀況等相關(guān)資料，保證所提供資料的真實(shí)性和完整性。按照甲方要求參加面試、考核等環(huán)節(jié)，展示自身綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，爭(zhēng)取被甲方錄用。在本協(xié)議簽訂后，不得再與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。按照甲方要求按時(shí)報(bào)到，并在報(bào)到時(shí)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證明材料原件。遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。在試用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)自身不適合甲方工作崗位或不符合甲方錄用條件，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)離職手續(xù)。三、工作崗位及工作地點(diǎn)1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔(dān)任____________________崗位，具體工作內(nèi)容按照甲方相關(guān)崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)：____________________四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣_(tái)_______________元，試用期月工資為人民幣_(tái)_______________元。甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的方式為：____________________。甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作期間的安全與健康。甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升空間等。五、試用期1.試用期為____個(gè)月，自乙方報(bào)到之日起計(jì)算。2.在試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估，如乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無需向乙方支付任何補(bǔ)償。3.乙方在試用期內(nèi)如認(rèn)為甲方不適合自己發(fā)展或不符合本協(xié)議約定，有權(quán)提前三日通知甲方解除協(xié)議。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議進(jìn)行變更。如乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等發(fā)生變更，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議進(jìn)行明確，并作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無需向乙方支付任何補(bǔ)償。如甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)或未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方錄用條件或主動(dòng)提出解除協(xié)議，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無需向乙方支付任何補(bǔ)償。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。如乙方與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，本協(xié)議自動(dòng)終止。如乙方達(dá)到法定退休年齡或死亡，本協(xié)議自動(dòng)終止。七、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。具體違約責(zé)任如下：如乙方在本協(xié)議簽訂后，又與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_______________元，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方未按照甲方要求按時(shí)報(bào)到或在試用期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_______________元，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除與終止等事宜，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附