總公司派遣協(xié)議書?甲方（派遣方）：名稱：[總公司名稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（接受派遣方）：名稱：[分公司/子公司/合作方名稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為具備合法派遣資質(zhì)的公司，乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需接受甲方派遣相關(guān)人員提供服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方派遣人員至乙方工作事宜達成如下協(xié)議：一、派遣人員及服務(wù)內(nèi)容1.派遣人員甲方根據(jù)乙方需求，派遣符合乙方要求的人員至乙方工作。派遣人員名單及相關(guān)信息將以附件形式（附件一：派遣人員名單）作為本協(xié)議的組成部分。派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗及良好的職業(yè)道德。2.服務(wù)內(nèi)容派遣人員在乙方的工作崗位及職責范圍由乙方確定，具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細描述服務(wù)內(nèi)容，例如但不限于完成乙方指定的項目任務(wù)、提供技術(shù)支持、協(xié)助乙方進行日常運營管理等具體工作事項]。乙方應(yīng)向派遣人員明確工作要求和任務(wù)目標，并提供必要的工作條件和指導(dǎo)。二、派遣期限本協(xié)議派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。派遣期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止或變更派遣期限，雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解派遣人員在乙方的工作情況，監(jiān)督乙方對派遣人員的管理和使用。按照本協(xié)議約定向乙方收取派遣服務(wù)費用。2.義務(wù)負責按照乙方要求招聘、篩選、面試合格的派遣人員，并與派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。依法為派遣人員繳納社會保險及住房公積金，支付工資、福利等費用，保障派遣人員的合法權(quán)益。對派遣人員進行必要的培訓和管理，確保派遣人員具備履行工作職責的能力和素質(zhì)。負責處理派遣人員因勞動關(guān)系產(chǎn)生的糾紛，承擔相應(yīng)法律責任，但因乙方原因?qū)е碌某?。根?jù)乙方工作需求及實際情況，合理調(diào)整派遣人員的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方和派遣人員。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的人員，并對派遣人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價。在派遣期限內(nèi)，根據(jù)工作需要，要求甲方更換不適合工作崗位的派遣人員，但應(yīng)提前說明理由。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣服務(wù)費用。為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障派遣人員在工作期間的人身安全和健康。尊重派遣人員的人格和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待或非法辭退派遣人員。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，合理安排派遣人員的工作時間和休息休假，不得安排派遣人員加班加點，如需加班，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班費用。負責對派遣人員進行工作指導(dǎo)、績效考核等日常管理工作，并將考核結(jié)果及時反饋給甲方。在派遣期限屆滿或本協(xié)議終止后，協(xié)助甲方辦理派遣人員的工作交接手續(xù)。四、派遣服務(wù)費用及支付方式1.派遣服務(wù)費用乙方應(yīng)向甲方支付的派遣服務(wù)費用包括派遣人員的工資、福利、社會保險、住房公積金、管理費等所有費用。具體費用標準為每人每月[X]元，該費用標準涵蓋了甲方為派遣人員承擔的所有成本及應(yīng)獲取的合理利潤。派遣人員的工資按照乙方確定的工資標準發(fā)放，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行代發(fā)等]。2.支付方式乙方應(yīng)在每月[支付日期]前，將上月的派遣服務(wù)費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項后的[發(fā)票開具期限]內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定派遣人員或派遣的人員不符合乙方要求，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。若甲方未依法為派遣人員繳納社會保險及住房公積金，或未按時支付派遣人員工資、福利等費用，導(dǎo)致乙方面臨法律風險或經(jīng)濟損失的，甲方應(yīng)負責解決并賠償乙方因此遭受的全部損失。若甲方違反保密條款約定，泄露乙方商業(yè)秘密等信息，應(yīng)向乙方支付違約金[違約金金額]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。如損失難以計算的，按照乙方因甲方違約行為所獲得的利益計算。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定支付派遣服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期付款違約金比例]向甲方支付違約金。逾期超過[逾期期限]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付拖欠的費用及違約金，同時賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反保密條款約定，泄露甲方商業(yè)秘密等信息，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計算的，按照甲方因乙方違約行為所獲得的利益計算。若乙方未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，合理安排派遣人員工作時間、休息休假，或安排加班加點未支付加班費用，導(dǎo)致甲方或派遣人員遭受損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。若乙方非法辭退派遣人員或因乙方原因?qū)е录追脚c派遣人員產(chǎn)生勞動糾紛，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)負責解決并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。3.本協(xié)議附件（附件一：派遣人員名單）為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________