求職簽培訓(xùn)協(xié)議書?甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（求職者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方有提升自身職業(yè)技能以增強(qiáng)求職競爭力的需求，甲方具備專業(yè)的培訓(xùn)能力和資源，能夠?yàn)橐曳教峁┫嚓P(guān)培訓(xùn)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方參加甲方組織的求職培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)1.培訓(xùn)課程甲方為乙方提供涵蓋求職技巧、職業(yè)規(guī)劃、簡歷撰寫、面試技巧、職場禮儀等方面的綜合性培訓(xùn)課程，具體課程安排見附件一《培訓(xùn)課程詳細(xì)計(jì)劃表》。培訓(xùn)課程將采用理論講解、案例分析、模擬演練、實(shí)踐指導(dǎo)等多種教學(xué)方法，確保乙方能夠全面、深入地掌握各項(xiàng)求職技能。2.培訓(xùn)目標(biāo)通過本次培訓(xùn)，乙方應(yīng)能夠熟練掌握有效的求職技巧，清晰明確自身職業(yè)規(guī)劃，撰寫高質(zhì)量的簡歷，在面試中表現(xiàn)出色，展現(xiàn)良好的職場禮儀，從而提升自身在求職市場中的競爭力，增加獲得理想工作機(jī)會的可能性。二、培訓(xùn)期限及地點(diǎn)1.培訓(xùn)期限本次培訓(xùn)自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個工作日。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方安排的課程表按時參加培訓(xùn)。如遇特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。2.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為：______________________三、費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣______元（大寫：______________________元整）。此費(fèi)用包含培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材資料費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用等與培訓(xùn)相關(guān)的所有費(fèi)用，但不包括乙方因參加培訓(xùn)而產(chǎn)生的交通、餐飲、住宿等其他個人費(fèi)用。2.支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起__個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的__%作為定金，即人民幣______元（大寫：______________________元整）；在培訓(xùn)開始前__個工作日內(nèi)，支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用，即人民幣______元（大寫：______________________元整）。甲方應(yīng)在收到乙方每筆款項(xiàng)后的__個工作日內(nèi)，向乙方開具合法有效的發(fā)票。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和乙方學(xué)習(xí)情況，有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。對乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)態(tài)度和表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律或未達(dá)到學(xué)習(xí)要求，有權(quán)要求乙方改正或采取相應(yīng)的處理措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限和培訓(xùn)地點(diǎn)，為乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。配備具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。為乙方提供培訓(xùn)所需的教材、資料等學(xué)習(xí)用品，并保證其質(zhì)量和適用性。在培訓(xùn)結(jié)束后，為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證明，并根據(jù)乙方表現(xiàn)給予客觀、公正的評價。對乙方在培訓(xùn)過程中提出的問題和建議，應(yīng)及時給予解答和反饋。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。在培訓(xùn)過程中，有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等提出合理的意見和建議。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常進(jìn)行或培訓(xùn)質(zhì)量不符合本協(xié)議約定，有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施或退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定按時足額支付培訓(xùn)費(fèi)用。遵守甲方的培訓(xùn)規(guī)章制度，尊重培訓(xùn)師資，按時參加培訓(xùn)課程，不得遲到、早退、曠課。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與培訓(xùn)活動，按照甲方要求完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，包括但不限于課堂作業(yè)、實(shí)踐項(xiàng)目、模擬面試等。妥善保管甲方提供的教材、資料等學(xué)習(xí)用品，不得擅自轉(zhuǎn)借、復(fù)制或損壞。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按照甲方要求歸還相關(guān)物品。在培訓(xùn)期間，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和社會公德，不得從事任何違法違規(guī)或損害甲方聲譽(yù)的行為。五、培訓(xùn)成果及驗(yàn)收1.培訓(xùn)成果培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)能夠熟練掌握本協(xié)議約定的各項(xiàng)求職技能，并通過實(shí)際操作和模擬演練等方式證明其具備獨(dú)立運(yùn)用這些技能解決求職過程中實(shí)際問題的能力。具體表現(xiàn)為乙方能夠撰寫符合市場需求且突出自身優(yōu)勢的簡歷，在模擬面試中表現(xiàn)出色，能夠清晰闡述職業(yè)規(guī)劃和求職目標(biāo)，展現(xiàn)良好的溝通能力和應(yīng)變能力。2.驗(yàn)收方式理論考核：甲方將在培訓(xùn)結(jié)束后組織理論知識考核，考核內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)課程中的各個知識點(diǎn)。乙方的考核成績應(yīng)達(dá)到______分及以上（滿分100分），視為理論考核合格。實(shí)踐評估：甲方將通過模擬面試、簡歷評估、項(xiàng)目實(shí)踐等方式對乙方的實(shí)踐能力進(jìn)行評估。乙方在實(shí)踐評估中的表現(xiàn)應(yīng)達(dá)到良好及以上水平，視為實(shí)踐評估合格。綜合評定：甲方將根據(jù)乙方的理論考核成績和實(shí)踐評估結(jié)果進(jìn)行綜合評定，如乙方的綜合評定成績達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，視為本次培訓(xùn)驗(yàn)收合格。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在培訓(xùn)過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用這些信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起__年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，如培訓(xùn)師資不符合要求、培訓(xùn)內(nèi)容缺失或培訓(xùn)質(zhì)量嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)等，乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施，如更換培訓(xùn)師資、補(bǔ)充培訓(xùn)內(nèi)容、延長培訓(xùn)期限等。若甲方無法采取有效補(bǔ)救措施或乙方對補(bǔ)救措施不滿意，甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用的__%向乙方支付違約金。若甲方違反保密條款，泄露乙方的個人信息或商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失，并向乙方支付違約金人民幣______元（大寫：______________________元整）。如因甲方泄密行為導(dǎo)致乙方遭受第三方索賠等法律糾紛，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)全部法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時足額支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的__%向甲方支付違約金。逾期超過__日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用及相應(yīng)違約金，乙方已支付的定金不予退還。若乙方違反培訓(xùn)規(guī)章制度，無故遲到、早退、曠課累計(jì)達(dá)到__次以上（含__次），甲方有權(quán)扣除乙方的培訓(xùn)積分，并根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款等處理措施。若乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重，如擾亂課堂秩序、不服從培訓(xùn)管理等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還，并應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的__%向甲方支付違約金。若乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密、培訓(xùn)資料等，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，并向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______________________元整）。如因乙方泄密行為導(dǎo)致甲方遭受第三方索賠等法律糾紛，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)全部法律責(zé)任。若乙方在培訓(xùn)驗(yàn)收中未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的具體情況為其提供一次免費(fèi)的補(bǔ)考機(jī)會或安排額外的輔導(dǎo)課程。若乙方補(bǔ)考后仍未通過驗(yàn)收，甲方應(yīng)按照未通過科目對應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用比例退還乙方相應(yīng)費(fèi)用，但乙方已支付的定金不予退還。八、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充文件。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議的一方應(yīng)提前__日書面通知對方，并按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。若乙方出現(xiàn)本協(xié)議約定的違約行為，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并按照本協(xié)議約定追究乙方的違約責(zé)任。若甲方出現(xiàn)本協(xié)議約定的違約行為，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在培訓(xùn)期限屆滿前，若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜，如退還未完成培訓(xùn)部分對應(yīng)的費(fèi)用等。九、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月__日附件一：培訓(xùn)課程詳細(xì)計(jì)劃表|課程名稱|課程內(nèi)容|授課時間|授課地點(diǎn)|授課教師||||||||求職技巧|簡歷撰寫、面試溝通、求職渠道選擇等|第13天|培訓(xùn)教室1|張老師||職業(yè)規(guī)劃|自我評估、職業(yè)目標(biāo)設(shè)定、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃等|第45天|培訓(xùn)教室2|李老師||簡歷撰寫|簡歷結(jié)構(gòu)、內(nèi)容要點(diǎn)、突出優(yōu)勢、排版技巧等|第67天|培訓(xùn)教室1|王老師||面試技巧|面試準(zhǔn)備、常見問題回答、面試禮儀、面試中的應(yīng)變技巧等|第810天|培訓(xùn)教室2|趙老師||職場禮儀|商務(wù)著裝、職場溝通禮儀