超市臨時(shí)工合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方超市擔(dān)任臨時(shí)工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為臨時(shí)用工合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]個(gè)月，延續(xù)次數(shù)不限。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方超市[具體部門]擔(dān)任[具體崗位]臨時(shí)工，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作任務(wù)，如貨物上架、顧客引導(dǎo)、收銀協(xié)助等]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：甲方超市位于[詳細(xì)地址]。因工作需要，乙方同意甲方根據(jù)實(shí)際情況安排其在甲方超市內(nèi)的其他工作地點(diǎn)或相關(guān)場(chǎng)所工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方超市的營(yíng)業(yè)時(shí)間執(zhí)行，通常為[具體營(yíng)業(yè)時(shí)間，如上午8:00晚上9:00]，每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。但甲方有權(quán)根據(jù)超市經(jīng)營(yíng)情況調(diào)整乙方的工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以配合。2.休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方超市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按曠工處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照[具體金額/小時(shí)或具體金額/月]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包含基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等所有應(yīng)得收入。2.支付方式：甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將勞動(dòng)報(bào)酬直接發(fā)放至乙方工資卡內(nèi)，乙方應(yīng)確保工資卡信息準(zhǔn)確無誤。如因乙方提供的工資卡信息有誤導(dǎo)致工資發(fā)放失敗，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。3.加班工資：乙方在法定工作時(shí)間以外加班的，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。平時(shí)加班按照正常工作時(shí)間工資的[X]倍支付，周末加班按照正常工作時(shí)間工資的[X]倍支付，法定節(jié)假日加班按照正常工作時(shí)間工資的[X]倍支付。計(jì)算加班工資的基數(shù)為乙方的正常工作時(shí)間工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理參保手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息。因乙方原因?qū)е聼o法參保或參保信息錯(cuò)誤而產(chǎn)生的一切后果，由乙方自行承擔(dān)。2.福利待遇：乙方享有與甲方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于超市員工折扣、節(jié)日福利、生日福利等。但乙方不享受甲方正式員工的住房公積金、帶薪年假、病假工資等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、手套等，以保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如因乙方未按規(guī)定佩戴或使用勞動(dòng)保護(hù)用品而導(dǎo)致的人身傷害事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方的工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時(shí)消除安全隱患。乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得違規(guī)操作。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。乙方有權(quán)了解其工作崗位存在的職業(yè)危害因素及防范措施，如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素對(duì)其身體造成損害的，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并有權(quán)要求甲方采取相應(yīng)的治療和防護(hù)措施。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)超市經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和超市規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作行為進(jìn)行監(jiān)督、檢查。在乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.義務(wù)按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和工作效率。按照國(guó)家法律法規(guī)和超市規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見。在甲方違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方超市的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照合同約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。接受甲方的管理、監(jiān)督和考核，服從甲方的工作安排和調(diào)配。愛護(hù)甲方的財(cái)物，不得故意損壞或擅自挪用甲方的財(cái)物。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.雙方協(xié)商一致解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同的書面協(xié)議應(yīng)由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并于協(xié)議生效之日起[X]日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方解除：乙方提前[X]天以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)提前[X]天通知甲方。乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，并在乙方支付賠償款之前暫扣乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方超市規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方自身原因不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；甲方因經(jīng)營(yíng)困難需要裁員的，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)后，可以解除本合同。甲方依據(jù)上述第3項(xiàng)情形解除本合同的，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）合同的終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，并在乙方辦結(jié)工作交接手續(xù)后的[X]日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的損失。2.乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致甲方支付的違約金、賠償金等。3.甲方未按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的，除足額支付外，還應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付賠償金。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；國(guó)家法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本合同的附件，與本