甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股份制企業(yè)股權(quán)激勵與管理層持股合同范本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵方案描述1.激勵對象與比例股權(quán)激勵對象為甲方管理層及核心員工，激勵比例為______%。2.激勵方式與條件乙方將以股權(quán)授予的方式對甲方管理層及核心員工進行激勵，具體授予條件包括但不限于業(yè)績達成、崗位責(zé)任履行等。乙方保證所授予的股權(quán)在激勵期間不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或用于抵押。二、股權(quán)數(shù)量與價格1.股權(quán)數(shù)量甲方預(yù)計授予的股權(quán)數(shù)量為______股。實際授予數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在激勵方案實施前______天（具體時長）發(fā)出。2.股權(quán)單價與總價股權(quán)單價為______元/股。本合同股權(quán)總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總價以實際授予數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準(zhǔn)。三、股權(quán)激勵期限與解禁1.激勵期限股權(quán)激勵期限為______年。乙方保證在激勵期限屆滿后，甲方管理層及核心員工持有的股權(quán)可以完全解禁。2.解禁條件股權(quán)解禁條件包括但不限于業(yè)績達成、崗位責(zé)任履行等。四、股權(quán)激勵管理與考核1.股權(quán)激勵管理乙方負(fù)責(zé)對股權(quán)激勵方案的實施進行監(jiān)督管理，確保激勵方案的公平、公正、公開。甲方設(shè)立股權(quán)激勵管理委員會，負(fù)責(zé)對股權(quán)激勵方案的實施進行監(jiān)督和考核。2.股權(quán)激勵考核股權(quán)激勵考核內(nèi)容包括但不限于業(yè)績達成、崗位責(zé)任履行等。乙方將根據(jù)考核結(jié)果對甲方管理層及核心員工進行股權(quán)激勵的調(diào)整或解除。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的股權(quán)激勵方案進行監(jiān)督，確保激勵方案的公平、公正、公開執(zhí)行。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和業(yè)績表現(xiàn)調(diào)整股權(quán)激勵計劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)執(zhí)行股權(quán)激勵計劃，并按照合同約定支付股權(quán)激勵費用。為乙方執(zhí)行股權(quán)激勵計劃提供必要的協(xié)助，如提供相關(guān)信息和文件等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求執(zhí)行股權(quán)激勵計劃后，有權(quán)要求甲方按照約定支付股權(quán)激勵費用。如因甲方原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵計劃執(zhí)行延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行股權(quán)激勵計劃。對甲方提供的相關(guān)信息和文件保密，不得泄露給第三方。六、股權(quán)激勵管理與考核1.股權(quán)激勵管理甲方設(shè)立股權(quán)激勵管理委員會，負(fù)責(zé)對股權(quán)激勵計劃的管理和監(jiān)督。乙方應(yīng)配合甲方進行股權(quán)激勵計劃的實施和管理。2.股權(quán)激勵考核股權(quán)激勵考核內(nèi)容包括但不限于員工績效、公司業(yè)績等。甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行股權(quán)激勵的調(diào)整或解除。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），乙方支付給甲方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)公司發(fā)展進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的股權(quán)激勵計劃后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有股權(quán)激勵計劃且經(jīng)甲方驗收合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付股權(quán)激勵費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕執(zhí)行股權(quán)激勵計劃，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于費用損失、信譽損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行股權(quán)激勵計劃，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的股權(quán)激勵計劃不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費調(diào)整符合要求的計劃，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因股權(quán)激勵計劃問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、股權(quán)激勵計劃的變更與解除1.變更本股權(quán)激勵計劃的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本計劃的組成部分，具有與本計劃同等的法律效力。2.解除除本計劃約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本計劃。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本計劃，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本計劃所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行計劃義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決計劃的履行問題，如變更計劃內(nèi)容或解除計劃等。十一、爭議解決1.協(xié)商本計劃履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在計劃履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于激勵方案、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自計劃簽訂之日起至計劃履行完畢后______年（具體時長）止。十三、計劃生效與有效期1.生效本計劃自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本計劃有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之