穩(wěn)企保就業(yè)協(xié)議書?甲方（企業(yè)方）：名稱：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（就業(yè)服務(wù)方）：名稱：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方有穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展、保障就業(yè)崗位的需求，乙方具備提供相關(guān)就業(yè)服務(wù)的專業(yè)能力和資源，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就穩(wěn)企保就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過乙方提供的專業(yè)就業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲方穩(wěn)定企業(yè)運營，保障就業(yè)崗位數(shù)量，促進就業(yè)質(zhì)量提升，實現(xiàn)雙方互利共贏，共同為社會就業(yè)穩(wěn)定做出貢獻。二、標的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)崗位保障乙方負責根據(jù)甲方的企業(yè)規(guī)模、業(yè)務(wù)發(fā)展需求等，協(xié)助甲方制定合理的招聘計劃，明確招聘崗位的數(shù)量、要求、薪資待遇等詳細信息。在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方確保為甲方提供足夠數(shù)量且符合崗位要求的求職者，以滿足甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營對人員的需求。崗位涵蓋但不限于[列舉主要崗位類別，如生產(chǎn)崗位、技術(shù)崗位、管理崗位等]。2.就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)乙方根據(jù)甲方崗位需求和員工技能現(xiàn)狀，設(shè)計并實施針對性的就業(yè)培訓(xùn)課程。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式采用線上線下相結(jié)合的方式，線上提供學(xué)習(xí)平臺和課程資源，線下安排專業(yè)講師進行現(xiàn)場授課、實操指導(dǎo)等。培訓(xùn)時間根據(jù)課程內(nèi)容和甲方員工實際情況合理安排，確保員工能夠有效提升技能水平，適應(yīng)崗位工作要求。3.就業(yè)推薦與匹配乙方利用自身的人才資源庫和招聘渠道，廣泛收集求職者信息，并對求職者進行初步篩選和面試評估，確保推薦給甲方的求職者具備基本的崗位適配性。根據(jù)甲方提供的崗位要求和面試反饋，乙方進一步精準匹配求職者，為甲方提供詳細的候選人簡歷和綜合評估報告，協(xié)助甲方組織面試、錄用等工作，提高招聘效率和質(zhì)量。4.就業(yè)跟蹤與反饋乙方在甲方錄用員工后，定期對員工的工作情況進行跟蹤，了解員工在工作中的適應(yīng)情況、工作表現(xiàn)等。收集甲方對員工的反饋意見，及時與甲方溝通協(xié)調(diào)，共同解決員工在工作中出現(xiàn)的問題，確保員工能夠穩(wěn)定就業(yè)，同時不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供就業(yè)崗位保障、就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、就業(yè)推薦與匹配、就業(yè)跟蹤與反饋等相關(guān)服務(wù)。對乙方推薦的求職者有自主面試、錄用或拒絕的權(quán)利。有權(quán)對乙方提供的就業(yè)服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價，提出意見和建議。2.義務(wù)向乙方提供真實、準確、詳細的企業(yè)信息，包括企業(yè)規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、崗位需求、薪資待遇、企業(yè)文化等，以便乙方能夠更好地開展就業(yè)服務(wù)工作。按照協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付服務(wù)費用。配合乙方開展招聘、培訓(xùn)等工作，提供必要的場地、設(shè)備等支持，為求職者和員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，妥善安排錄用人員的工作崗位，提供合理的勞動報酬和福利待遇，保障員工的合法權(quán)益。及時向乙方反饋員工的工作情況和企業(yè)的崗位變動情況，以便乙方調(diào)整就業(yè)服務(wù)策略。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照協(xié)議約定收取服務(wù)費用。根據(jù)甲方提供的企業(yè)信息和崗位要求，自主開展就業(yè)服務(wù)工作，包括但不限于招聘渠道拓展、求職者篩選、培訓(xùn)課程設(shè)計等。對甲方在就業(yè)服務(wù)過程中的不合理要求有權(quán)拒絕，并要求甲方按照協(xié)議約定履行義務(wù)。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，誠信、專業(yè)、高效地為甲方提供就業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達到行業(yè)標準。定期向甲方匯報就業(yè)服務(wù)工作進展情況，及時溝通解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。保守在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和求職者個人信息，不得泄露給任何第三方。不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)流程和方法，提高服務(wù)效率和效果，根據(jù)甲方需求和市場變化，及時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。四、服務(wù)費用及支付方式1.服務(wù)費用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費用總計為人民幣[X]元。該費用涵蓋了乙方為甲方提供的就業(yè)崗位保障、就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、就業(yè)推薦與匹配、就業(yè)跟蹤與反饋等各項服務(wù)的費用。服務(wù)費用的具體構(gòu)成如下：就業(yè)崗位保障服務(wù)費用：人民幣[X]元，用于乙方為甲方制定招聘計劃、拓展招聘渠道、確保崗位人員供應(yīng)等工作的費用支出。就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)費用：人民幣[X]元，包括培訓(xùn)課程設(shè)計、講師聘請、培訓(xùn)教材編寫、線上學(xué)習(xí)平臺搭建等費用。就業(yè)推薦與匹配服務(wù)費用：人民幣[X]元，用于乙方收集求職者信息、篩選評估、精準匹配推薦等工作的費用。就業(yè)跟蹤與反饋服務(wù)費用：人民幣[X]元，用于乙方對錄用員工的工作跟蹤、與甲方溝通協(xié)調(diào)等工作的費用。2.支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元。在乙方完成就業(yè)崗位保障服務(wù)且甲方確認招聘到足夠數(shù)量符合要求的員工后，甲方應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)支付服務(wù)費用的[X]%，即人民幣[X]元。在乙方完成就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)且甲方對培訓(xùn)效果滿意后，甲方應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)支付服務(wù)費用的[X]%，即人民幣[X]元。剩余服務(wù)費用在協(xié)議期滿后，雙方對服務(wù)質(zhì)量進行綜合評估，如無爭議，甲方應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)一次性支付給乙方。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定的時間和方式支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付已發(fā)生的服務(wù)費用及違約金，同時乙方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方提供的企業(yè)信息不真實、不準確、不完整，導(dǎo)致乙方無法正常開展就業(yè)服務(wù)工作，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔全部賠償責任。若甲方違反協(xié)議約定，擅自終止或變更協(xié)議內(nèi)容，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照損失金額的[X]%向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、標準和時間為甲方提供就業(yè)服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照服務(wù)費用的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的服務(wù)費用，同時乙方應(yīng)按照服務(wù)費用的[X]%向甲方支付賠償金。若乙方提供的就業(yè)服務(wù)質(zhì)量不符合協(xié)議約定的標準，導(dǎo)致甲方招聘到的員工不符合崗位要求或出現(xiàn)員工大量流失等情況，乙方應(yīng)負責免費重新提供服務(wù)，直至達到協(xié)議要求。如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。若乙方違反協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密或求職者個人信息，乙方應(yīng)承擔因此給甲方和求職者造成的全部損失，并向甲方支付違約金人民幣[X]元。如構(gòu)成犯罪的，乙方應(yīng)依法承擔刑事責任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_