學生簽就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（學生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為符合甲方招聘要求的在校學生，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方畢業(yè)后到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方順利畢業(yè)后到甲方工作，并保障雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)制定本協(xié)議。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容（一）就業(yè)崗位甲方同意錄用乙方擔任____________________崗位。（二）工作內(nèi)容乙方在該崗位上主要負責____________________（詳細描述工作內(nèi)容和職責范圍）。甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素，合理調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因經(jīng)營需要變更工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。四、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行____________________工時制度，具體工作時間按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方支付乙方的工資待遇為____________________（明確工資構(gòu)成、具體金額及支付方式）。工資應(yīng)不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準，并根據(jù)甲方經(jīng)濟效益和乙方工作業(yè)績等情況適時調(diào)整。2.甲方于每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如____________________（詳細列舉其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會等）。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要和乙方工作表現(xiàn)，對乙方進行管理、考核和獎懲。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位，并支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險及住房公積金等手續(xù)。對乙方進行必要的職業(yè)培訓和指導，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地完成工作任務(wù)。按照甲方要求，按時參加工作，并保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的技術(shù)、業(yè)務(wù)、財務(wù)等信息。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系或從事兼職工作。按照甲方要求，及時提供真實、有效的個人信息和相關(guān)證明材料。七、協(xié)議的簽訂、生效與解除（一）協(xié)議的簽訂1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議時，向甲方提供本人身份證復印件、學生證復印件、就業(yè)推薦表等相關(guān)材料。（二）協(xié)議的生效本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)后到甲方報到并簽訂正式勞動合同之日止。（三）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。3.若甲方違反國家法律法規(guī)、本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。4.在協(xié)議履行期間，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素導致協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補足相應(yīng)的款項。2.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除協(xié)議或未按照約定為乙方提供工作崗位、工作條件等，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，擅自解除協(xié)議或未按照約定到甲方工作，應(yīng)向甲方支付違約金____________________（明確違約金金額），并賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔全部賠償責任。乙方應(yīng)按照甲方的要求，采取一切必要措施消除影響，并保證不再發(fā)生類似情況。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議終止本協(xié)議在以下情形下終止：1.乙方畢業(yè)后到甲方報到并簽訂正式勞動合同。2.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就。3.甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。4.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。（三）通知與送達甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中，如需向?qū)Ψ桨l(fā)送通知或其他文件，應(yīng)以書面形式送達對方以下指定地址：甲方地址：____________________收件人：____________________聯(lián)系電話：________________乙方地址：____________________收件人：____________________聯(lián)系電話：________________一方變更地址的，應(yīng)提前______日書面通知對方。如因一方提供的地址不準確或未及時通知對方導致通知無法送達的，由其自行承擔相應(yīng)后果。（四）協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于乙方身份證復印件、學生證復印件、就業(yè)推薦表等相關(guān)材