比亞迪錄用協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：比亞迪股份有限公司法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已通過甲方的招聘程序，甲方愿意錄用乙方為其員工，乙方愿意接受甲方的錄用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方被甲方錄用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、錄用崗位及工作內(nèi)容1.錄用崗位：甲方錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)和職責(zé)范圍]。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和排班安排履行工作職責(zé)。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月支付乙方的工資為人民幣[具體工資數(shù)額]元。工資發(fā)放日期為每月的[具體日期]。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績效工資、加班工資等部分組成?；竟べY為人民幣[基本工資數(shù)額]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，加班工資按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.工資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況及市場行情等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方。五、福利待遇1.社會保險(xiǎn)和住房公積金：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.其他福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[列舉其他福利待遇，如帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、員工食堂、宿舍等]。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，對乙方進(jìn)行管理和考核。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)符合法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定。甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，對乙方的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，享受休息休假、培訓(xùn)和發(fā)展等權(quán)利。乙方有權(quán)對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的要求，參加社會保險(xiǎn)和住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的個(gè)人繳費(fèi)部分。乙方應(yīng)按照甲方的安排，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。八、保密條款1.保密范圍：乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等機(jī)密信息，均屬于保密范圍。2.保密期限：乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[具體保密期限]年止。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止機(jī)密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將機(jī)密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。4.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在甲方工作期間及離職后[具體競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制地域：競業(yè)限制的地域范圍為[具體地域范圍]。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)在乙方離職后，按照乙方離職前月平均工資的[具體比例]向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，支付期限為競業(yè)限制期限。4.違約責(zé)任：如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體違約金數(shù)額]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。十、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容：甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[列舉培訓(xùn)內(nèi)容]。2.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)等。3.服務(wù)期約定：乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)[具體服務(wù)期限]年。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)之日起計(jì)算。4.違約責(zé)任：如乙方在服務(wù)期內(nèi)違反本協(xié)議約定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金，并返還甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。違約金的數(shù)額按照甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用總額乘以未履行服務(wù)期的比例計(jì)算。十一、勞動(dòng)合同的解除和終止1.勞動(dòng)合同的解除雙方協(xié)商一致解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。乙方提前通知解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。甲方單方解除：如乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害等情形，甲方有權(quán)單方解除本勞動(dòng)合同。甲方單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。乙方單方解除：如甲方存在未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等情形，乙方有權(quán)單方解除本勞動(dòng)合同。乙方單方解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.勞動(dòng)合同的終止勞動(dòng)合同期滿終止：本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇終止：乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤終止：乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動(dòng)合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)終止：甲方被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散終止：甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金：勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付。十二、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、返還甲方為乙方支付的費(fèi)用、賠償甲方因此遭受的損失等。十三、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本協(xié)議自