曹妃甸就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已被甲方錄用，雙方就乙方在甲方的就業(yè)事宜，經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：乙方在甲方擔任____________________崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，負責(zé)____________________工作。具體工作任務(wù)包括但不限于____________________（詳細列舉工作任務(wù)）。乙方應(yīng)遵守甲方的工作流程和規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、工作地點乙方的工作地點為____________________（曹妃甸具體地址）。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____________________工時制度。若為標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。若為不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要靈活安排，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。若為綜合計算工時制，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等適當方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照下列方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣____________________元（大寫____________________元整）。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，可對乙方的工資進行調(diào)整。調(diào)整后的工資標準應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式：甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方本人名下的銀行賬戶或乙方指定的其他賬戶。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：按照甲方的規(guī)定享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。享有甲方提供的工作餐、宿舍等福利（如有）。甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可發(fā)放年終獎金等其他福利待遇。六、職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。2.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。如乙方因違反安全操作規(guī)程而導(dǎo)致的安全事故，由乙方承擔相應(yīng)的責(zé)任。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：按照本協(xié)議的約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點和工作時間。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。義務(wù)：按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的勞動安全和身體健康。依法為乙方繳納社會保險費用。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護用品。對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險等方面提出意見和建議。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。義務(wù)：按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的工作流程和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。八、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或違反甲方的工作流程和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予乙方警告、罰款、解除勞動合同等處理，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣____________________元（大寫____________________元整），并賠償對方因此遭受的損失。4.若一方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)承擔因此給對方造成的損失。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議的解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前______日以書面形式通知甲方。乙方違反本協(xié)議約定提前解除協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的。未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的工作流程和規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.協(xié)議的終止：本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)