2025年廣州用人單位勞動合同范本合同編號：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同（以下簡稱“本合同”），共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限本合同期限為固定期限，自年月日起至年月日止，共計(jì)年。試用期為個(gè)月，自合同簽訂之日起至年月日止。試用期滿后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)試用期的表現(xiàn)進(jìn)行評估，評估合格者正式錄用，評估不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事崗位（工種）工作。乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)詳見《崗位說明書》，作為本合同的附件。乙方的工作地點(diǎn)為，甲方可以根據(jù)工作需要，在與乙方協(xié)商一致后，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間甲乙雙方同意按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度執(zhí)行，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在法定假日工作的，應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資或安排乙方補(bǔ)休。第四條勞動報(bào)酬乙方的基本工資為元/月（人民幣大寫：元整），具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整等情況進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)于每月日前以方式支付乙方上月的勞動報(bào)酬。工資支付憑證由甲方留存，并定期向乙方提供。乙方的勞動報(bào)酬包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式見附件《工資結(jié)構(gòu)說明》。第五條社會保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方的社會保險(xiǎn)繳納基數(shù)為元，具體繳納比例按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方繳納住房公積金，繳納基數(shù)為元，繳納比例為%。其中，乙方承擔(dān)部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護(hù)與勞動條件甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)制度，佩戴必要的勞動防護(hù)用品，確保自身安全。第七條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，認(rèn)真完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同。第八條合同的解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；因故意或者重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；被依法追究刑事責(zé)任的。本合同到期，甲乙雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與違約責(zé)任本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制條款或甲方的其他合法規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份