2025年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試題庫(kù)（外科護(hù)理學(xué)專項(xiàng)）護(hù)理管理實(shí)踐試題一、選擇題要求：本大題共20小題，每小題1分，共20分。每小題備選答案中只有一個(gè)最符合題意，請(qǐng)將正確答案的代碼填寫在題后括號(hào)內(nèi)。1.下列哪項(xiàng)不屬于外科護(hù)理管理的四大功能？A.計(jì)劃B.組織C.控制D.采購(gòu)2.下列哪項(xiàng)不是外科護(hù)理管理的基本原則？A.以患者為中心B.以護(hù)理工作為中心C.以質(zhì)量為中心D.以預(yù)防為主3.外科護(hù)理管理的基本職能不包括下列哪項(xiàng)？A.領(lǐng)導(dǎo)B.溝通C.控制和協(xié)調(diào)D.教育培訓(xùn)4.外科護(hù)理管理的基本要素不包括下列哪項(xiàng)？A.人員B.技術(shù)C.信息D.設(shè)備5.下列哪項(xiàng)不屬于外科護(hù)理管理中的組織結(jié)構(gòu)？A.線性組織結(jié)構(gòu)B.矩陣組織結(jié)構(gòu)C.水平組織結(jié)構(gòu)D.職能組織結(jié)構(gòu)6.下列哪項(xiàng)不是外科護(hù)理管理中的溝通類型？A.口頭溝通B.書面溝通C.非語(yǔ)言溝通D.非正式溝通7.下列哪項(xiàng)不屬于外科護(hù)理管理中的信息類型？A.護(hù)理文件B.患者資料C.護(hù)理質(zhì)量數(shù)據(jù)D.護(hù)理人員培訓(xùn)資料8.下列哪項(xiàng)不是外科護(hù)理管理中的質(zhì)量控制方法？A.統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制B.持續(xù)改進(jìn)C.目標(biāo)管理D.質(zhì)量審核9.下列哪項(xiàng)不屬于外科護(hù)理管理中的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理？A.識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)B.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)C.消除風(fēng)險(xiǎn)D.控制風(fēng)險(xiǎn)10.下列哪項(xiàng)不是外科護(hù)理管理中的護(hù)理安全管理？A.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程B.加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)C.建立健全應(yīng)急預(yù)案D.提高護(hù)理人員待遇11.下列哪項(xiàng)不屬于外科護(hù)理管理中的護(hù)理人力資源？A.護(hù)理人員數(shù)量B.護(hù)理人員素質(zhì)C.護(hù)理人員培訓(xùn)D.護(hù)理人員晉升12.下列哪項(xiàng)不是外科護(hù)理管理中的護(hù)理質(zhì)量管理？A.制定護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)B.建立護(hù)理質(zhì)量管理體系C.開展護(hù)理質(zhì)量檢查D.提高護(hù)理質(zhì)量意識(shí)13.下列哪項(xiàng)不屬于外科護(hù)理管理中的護(hù)理信息化？A.電子病歷B.護(hù)理信息系統(tǒng)C.護(hù)理質(zhì)量信息系統(tǒng)D.護(hù)理教育信息化14.下列哪項(xiàng)不是外科護(hù)理管理中的護(hù)理科研？A.護(hù)理理論研究B.護(hù)理臨床實(shí)踐C.護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)D.護(hù)理教育研究15.下列哪項(xiàng)不屬于外科護(hù)理管理中的護(hù)理文化建設(shè)？A.護(hù)理職業(yè)道德B.護(hù)理團(tuán)隊(duì)精神C.護(hù)理創(chuàng)新意識(shí)D.護(hù)理工作氛圍16.下列哪項(xiàng)不是外科護(hù)理管理中的護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)力？A.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)B.激勵(lì)能力C.決策能力D.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力17.下列哪項(xiàng)不屬于外科護(hù)理管理中的護(hù)理執(zhí)行力？A.執(zhí)行能力B.執(zhí)行效果C.執(zhí)行效率D.執(zhí)行氛圍18.下列哪項(xiàng)不是外科護(hù)理管理中的護(hù)理創(chuàng)新？A.護(hù)理技術(shù)創(chuàng)新B.護(hù)理管理創(chuàng)新C.護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新D.護(hù)理教育創(chuàng)新19.下列哪項(xiàng)不屬于外科護(hù)理管理中的護(hù)理可持續(xù)發(fā)展？A.護(hù)理資源合理利用B.護(hù)理環(huán)境優(yōu)化C.護(hù)理人才培養(yǎng)D.護(hù)理技術(shù)進(jìn)步20.下列哪項(xiàng)不是外科護(hù)理管理中的護(hù)理國(guó)際化？A.護(hù)理交流與合作B.護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際化C.護(hù)理人才國(guó)際化D.護(hù)理服務(wù)國(guó)際化二、簡(jiǎn)答題要求：本大題共5小題，每小題5分，共25分。請(qǐng)將答案要點(diǎn)填寫在題后括號(hào)內(nèi)。21.簡(jiǎn)述外科護(hù)理管理的四大功能。22.簡(jiǎn)述外科護(hù)理管理的基本原則。23.簡(jiǎn)述外科護(hù)理管理的基本要素。24.簡(jiǎn)述外科護(hù)理管理中的組織結(jié)構(gòu)類型。25.簡(jiǎn)述外科護(hù)理管理中的溝通類型。四、論述題要求：本大題共1小題，共10分。請(qǐng)結(jié)合外科護(hù)理管理的實(shí)際，論述如何提高外科護(hù)理管理的效率和質(zhì)量。五、案例分析題要求：本大題共1小題，共10分。請(qǐng)根據(jù)以下案例，分析外科護(hù)理管理中存在的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。案例：某醫(yī)院外科病房因護(hù)理人員不足，導(dǎo)致患者護(hù)理質(zhì)量下降，患者滿意度不高。請(qǐng)分析原因，并提出改進(jìn)措施。六、問(wèn)答題要求：本大題共1小題，共10分。請(qǐng)簡(jiǎn)述外科護(hù)理管理中護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的具體步驟。本次試卷答案如下：一、選擇題1.D解析：外科護(hù)理管理的四大功能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，采購(gòu)不屬于其功能范疇。2.B解析：外科護(hù)理管理的基本原則包括以患者為中心、以護(hù)理工作為中心、以質(zhì)量為中心和以預(yù)防為主，以護(hù)理工作為中心不是管理原則。3.D解析：外科護(hù)理管理的基本職能包括領(lǐng)導(dǎo)、溝通、控制和協(xié)調(diào)，教育培訓(xùn)不屬于其基本職能。4.D解析：外科護(hù)理管理的基本要素包括人員、技術(shù)、信息、物資和資金，設(shè)備不屬于基本要素。5.C解析：外科護(hù)理管理中的組織結(jié)構(gòu)類型包括線性組織結(jié)構(gòu)、矩陣組織結(jié)構(gòu)、職能組織結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)，水平組織結(jié)構(gòu)不屬于此類。6.D解析：外科護(hù)理管理中的溝通類型包括口頭溝通、書面溝通、非語(yǔ)言溝通和正式溝通，非正式溝通不屬于此類。7.D解析：外科護(hù)理管理中的信息類型包括護(hù)理文件、患者資料、護(hù)理質(zhì)量數(shù)據(jù)和護(hù)理工作計(jì)劃，護(hù)理人員培訓(xùn)資料不屬于此類。8.D解析：外科護(hù)理管理中的質(zhì)量控制方法包括統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制、持續(xù)改進(jìn)、目標(biāo)管理和質(zhì)量審核，質(zhì)量審核不屬于此類。9.C解析：外科護(hù)理管理中的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理包括識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施和控制風(fēng)險(xiǎn)，消除風(fēng)險(xiǎn)不屬于此類。10.D解析：外科護(hù)理管理中的護(hù)理安全管理包括嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)、建立健全應(yīng)急預(yù)案和提高護(hù)理人員待遇，提高護(hù)理人員待遇不屬于此類。11.D解析：外科護(hù)理管理中的護(hù)理人力資源包括護(hù)理人員數(shù)量、護(hù)理人員素質(zhì)、護(hù)理人員培訓(xùn)和護(hù)理人員激勵(lì)，護(hù)理人員晉升不屬于此類。12.D解析：外科護(hù)理管理中的護(hù)理質(zhì)量管理包括制定護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、建立護(hù)理質(zhì)量管理體系、開展護(hù)理質(zhì)量檢查和提高護(hù)理質(zhì)量意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量意識(shí)不屬于此類。13.D解析：外科護(hù)理管理中的護(hù)理信息化包括電子病歷、護(hù)理信息系統(tǒng)、護(hù)理質(zhì)量信息系統(tǒng)和護(hù)理教育信息化，護(hù)理教育信息化不屬于此類。14.D解析：外科護(hù)理管理中的護(hù)理科研包括護(hù)理理論研究、護(hù)理臨床實(shí)踐、護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)和護(hù)理技術(shù)創(chuàng)新，護(hù)理教育研究不屬于此類。15.D解析：外科護(hù)理管理中的護(hù)理文化建設(shè)包括護(hù)理職業(yè)道德、護(hù)理團(tuán)隊(duì)精神、護(hù)理創(chuàng)新意識(shí)和護(hù)理工作氛圍，護(hù)理工作氛圍不屬于此類。16.D解析：外科護(hù)理管理中的護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)力包括領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、激勵(lì)能力、決策能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，執(zhí)行能力不屬于此類。17.D解析：外科護(hù)理管理中的護(hù)理執(zhí)行力包括執(zhí)行能力、執(zhí)行效果、執(zhí)行效率和執(zhí)行氛圍，執(zhí)行氛圍不屬于此類。18.D解析：外科護(hù)理管理中的護(hù)理創(chuàng)新包括護(hù)理技術(shù)創(chuàng)新、護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新和護(hù)理教育創(chuàng)新，護(hù)理教育創(chuàng)新不屬于此類。19.D解析：外科護(hù)理管理中的護(hù)理可持續(xù)發(fā)展包括護(hù)理資源合理利用、護(hù)理環(huán)境優(yōu)化、護(hù)理人才培養(yǎng)和護(hù)理技術(shù)進(jìn)步，護(hù)理技術(shù)進(jìn)步不屬于此類。20.D解析：外科護(hù)理管理中的護(hù)理國(guó)際化包括護(hù)理交流與合作、護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際化、護(hù)理人才國(guó)際化和護(hù)理服務(wù)國(guó)際化，護(hù)理服務(wù)國(guó)際化不屬于此類。二、簡(jiǎn)答題21.外科護(hù)理管理的四大功能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。解析：計(jì)劃是確定護(hù)理目標(biāo)和制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟；組織是建立護(hù)理團(tuán)隊(duì)和分配資源；領(lǐng)導(dǎo)是激勵(lì)和指導(dǎo)護(hù)理團(tuán)隊(duì)；控制是監(jiān)控護(hù)理過(guò)程和評(píng)估結(jié)果。22.外科護(hù)理管理的基本原則包括以患者為中心、以護(hù)理工作為中心、以質(zhì)量為中心和以預(yù)防為主。解析：以患者為中心是確保護(hù)理工作始終圍繞患者需求；以護(hù)理工作為中心是關(guān)注護(hù)理工作的質(zhì)量和效率；以質(zhì)量為中心是追求護(hù)理工作的高質(zhì)量；以預(yù)防為主是預(yù)防護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)和并發(fā)癥。23.外科護(hù)理管理的基本要素包括人員、技術(shù)、信息、物資和資金。解析：人員是護(hù)理工作的主體；技術(shù)是護(hù)理工作的手段；信息是護(hù)理工作的依據(jù)；物資是護(hù)理工作的物質(zhì)基礎(chǔ)；資金是護(hù)理工作的經(jīng)濟(jì)保障。24.外科護(hù)理管理中的組織結(jié)構(gòu)類型包括線性組織結(jié)構(gòu)、矩陣組織結(jié)構(gòu)、職能組織結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)。解析：線性組織結(jié)構(gòu)是按層級(jí)劃分的組織結(jié)構(gòu)；矩陣組