法律風(fēng)險防控試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種行為可能引發(fā)法律風(fēng)險？（）A.遵守合同約定B.未經(jīng)授權(quán)使用他人商標(biāo)C.依法納稅D.正當(dāng)防衛(wèi)答案：B2.法律風(fēng)險防控的首要步驟是（）。A.風(fēng)險評估B.風(fēng)險識別C.風(fēng)險應(yīng)對D.風(fēng)險監(jiān)控答案：B3.企業(yè)在（）階段最需要重視法律風(fēng)險防控。A.設(shè)立B.發(fā)展C.衰退D.任何階段答案：D4.以下哪項不屬于合同法律風(fēng)險？（）A.合同條款不明確B.合同主體不適格C.按時履行合同D.合同違約答案：C5.知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險主要涉及（）。A.專利、商標(biāo)、著作權(quán)B.土地、房產(chǎn)、機(jī)器設(shè)備C.現(xiàn)金、存款、債券D.人員招聘、培訓(xùn)、離職答案：A6.關(guān)于法律風(fēng)險防控，下列說法錯誤的是（）。A.能避免所有法律糾紛B.有助于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展C.是企業(yè)管理的重要部分D.需要專業(yè)人員參與答案：A7.當(dāng)面臨法律風(fēng)險時，首先應(yīng)該（）。A.忽視它B.自行解決C.咨詢專業(yè)法律人士D.找關(guān)系解決答案：C8.下列哪項不是法律風(fēng)險的特點(diǎn)？（）A.客觀性B.可避免性C.不可控性D.損害性答案：C9.在企業(yè)對外投資中，（）是重要的法律風(fēng)險防控點(diǎn)。A.投資對象的合法性B.投資金額大小C.投資的地域D.投資的時間答案：A10.勞動法律風(fēng)險可能來自（）。A.依法簽訂勞動合同B.遵守勞動法規(guī)C.違法解除勞動合同D.提供勞動保護(hù)用品答案：C二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.法律風(fēng)險防控的意義包括（）。A.保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益B.提升企業(yè)競爭力C.維護(hù)企業(yè)形象D.避免所有法律糾紛答案：ABC2.常見的企業(yè)法律風(fēng)險有（）。A.合同風(fēng)險B.知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險C.勞動風(fēng)險D.稅務(wù)風(fēng)險答案：ABCD3.合同法律風(fēng)險防控措施包括（）。A.合同審查B.合同履行監(jiān)督C.選擇合適的合同相對方D.隨意簽訂合同答案：ABC4.知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險防控可以從（）方面入手。A.知識產(chǎn)權(quán)申請B.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)C.知識產(chǎn)權(quán)監(jiān)控D.知識產(chǎn)權(quán)放棄答案：ABC5.勞動法律風(fēng)險的防控需要注意（）。A.勞動合同的簽訂與履行B.勞動規(guī)章制度的合法性C.員工權(quán)益的保障D.隨意辭退員工答案：ABC6.企業(yè)法律風(fēng)險防控的主體可以包括（）。A.企業(yè)法務(wù)部門B.外聘律師C.企業(yè)管理者D.普通員工答案：ABCD7.以下屬于企業(yè)設(shè)立階段法律風(fēng)險的有（）。A.注冊資本不實(shí)B.經(jīng)營范圍違法C.股東資格不符D.企業(yè)名稱侵權(quán)答案：ABCD8.在商業(yè)活動中，可能涉及的法律風(fēng)險有（）。A.不正當(dāng)競爭B.商業(yè)欺詐C.壟斷行為D.公平交易答案：ABC9.法律風(fēng)險防控體系的構(gòu)建要素包括（）。A.風(fēng)險識別機(jī)制B.風(fēng)險評估機(jī)制C.風(fēng)險應(yīng)對機(jī)制D.風(fēng)險監(jiān)控機(jī)制答案：ABCD10.以下關(guān)于法律風(fēng)險與合規(guī)風(fēng)險關(guān)系的說法正確的是（）。A.有重合部分B.合規(guī)風(fēng)險包含法律風(fēng)險C.法律風(fēng)險包含合規(guī)風(fēng)險D.完全不同答案：A三、判斷題（每題2分，共10題）1.法律風(fēng)險是可以完全消除的。（）答案：錯誤2.只有大型企業(yè)才需要法律風(fēng)險防控。（）答案：錯誤3.合同簽訂后就不需要再關(guān)注法律風(fēng)險了。（）答案：錯誤4.知識產(chǎn)權(quán)不需要進(jìn)行法律風(fēng)險防控。（）答案：錯誤5.企業(yè)勞動規(guī)章制度只要企業(yè)自己認(rèn)可就行，不需要考慮法律風(fēng)險。（）答案：錯誤6.企業(yè)在正常經(jīng)營過程中不會有法律風(fēng)險。（）答案：錯誤7.法律風(fēng)險防控只需要關(guān)注國內(nèi)法律。（）答案：錯誤8.企業(yè)面臨法律風(fēng)險時只能被動接受處罰。（）答案：錯誤9.企業(yè)的法務(wù)人員可以獨(dú)立完成所有法律風(fēng)險防控工作。（）答案：錯誤10.法律風(fēng)險防控是一次性的工作。（）答案：錯誤四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述法律風(fēng)險防控的基本流程。答案：首先是風(fēng)險識別，找出可能面臨的法律風(fēng)險；然后進(jìn)行風(fēng)險評估，確定風(fēng)險的大小和影響程度；接著制定風(fēng)險應(yīng)對策略，如規(guī)避、降低等；最后是風(fēng)險監(jiān)控，對風(fēng)險防控措施的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)測。2.說明企業(yè)合同法律風(fēng)險的主要表現(xiàn)形式。答案：主要表現(xiàn)為合同主體不適格，如不具備相應(yīng)民事行為能力；合同條款不明確，易產(chǎn)生歧義；合同履行過程中的違約風(fēng)險；以及合同的變更、解除不符合法定程序等。3.簡要闡述知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險防控的重要性。答案：知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)的重要資產(chǎn)。防控風(fēng)險可避免侵權(quán)糾紛，防止自身知識產(chǎn)權(quán)被侵犯，保障企業(yè)創(chuàng)新成果的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)的競爭優(yōu)勢和經(jīng)濟(jì)利益。4.企業(yè)在勞動用工方面應(yīng)如何防控法律風(fēng)險？答案：依法簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)；制定合法合理的勞動規(guī)章制度；保障員工合法權(quán)益，如工資、休息休假等；依法處理員工的入職、離職等相關(guān)事宜。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高企業(yè)員工的法律風(fēng)險防控意識。答案：可以開展法律培訓(xùn)，通過實(shí)際案例講解讓員工認(rèn)識到法律風(fēng)險的存在。制定內(nèi)部規(guī)定，對遵守法律風(fēng)險防控要求的行為進(jìn)行獎勵，對違規(guī)行為進(jìn)行處罰，以激勵員工主動參與防控。2.探討在企業(yè)國際化進(jìn)程中，法律風(fēng)險防控面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對措施。答案：挑戰(zhàn)包括不同國家法律體系差異、語言文化障礙等。應(yīng)對措施為聘請當(dāng)?shù)胤蓪I(yè)人員，深入研究目標(biāo)國家法律，建立跨國法律風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部國際法律知識培訓(xùn)等。3.分析企業(yè)在應(yīng)對突發(fā)法律風(fēng)險時應(yīng)具備哪些能力？答案：應(yīng)具備快速反應(yīng)能力，及時收集信息；準(zhǔn)確判斷風(fēng)險性質(zhì)和影響