會所用工合同協(xié)議書

甲方（會所）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方會所業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)工作能力和經(jīng)驗，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方會所提供勞務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.工作內(nèi)容：乙方在會所擔任______崗位工作，具體工作職責包括但不限于____________________。2.工作地點：乙方工作地點為甲方會所所在地，地址為____________________。如因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方工作地點發(fā)生變動，甲方應(yīng)提前通知乙方，雙方協(xié)商一致后可調(diào)整本條款。二、工作時間及休假1.工作時間：乙方的工作時間根據(jù)會所的運營需求安排，實行______工作制。每周工作______天，每天工作______小時。甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等法律法規(guī)規(guī)定的休假權(quán)利。乙方休假應(yīng)按照甲方會所的請假制度提前申請并獲得批準。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：乙方的月工資為______元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及會所經(jīng)營狀況等因素，確定是否給予乙方獎金及具體獎金數(shù)額。2.支付方式：甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。四、福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方在會所工作期間，可享受甲方提供的員工餐、員工宿舍（如有）等福利待遇。具體標準由甲方另行規(guī)定。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照勞動安全衛(wèi)生的要求對乙方進行安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，確保乙方在工作過程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方會所的安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。如因乙方違反規(guī)定造成自身傷害或他人傷害的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。六、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)______年。任何一方如需提前終止合同，應(yīng)提前______天書面通知對方。七、保密及競業(yè)限制1.保密：乙方在工作期間知悉的甲方會所的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營管理等資料和信息，均屬于保密內(nèi)容。乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。本條款的保密期限為本合同有效期及合同終止后______年。2.競業(yè)限制：在本合同有效期內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)，乙方不得在與甲方會所存在競爭關(guān)系的單位工作或提供勞務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方會所相競爭的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)按照乙方離職前月工資的______%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。八、培訓(xùn)及考核1.培訓(xùn)：甲方將根據(jù)工作需要為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等。培訓(xùn)費用由甲方承擔。2.考核：甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力進行考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升、獎勵或辭退的依據(jù)。九、合同解除與終止1.合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：-嚴重違反甲方會所的規(guī)章制度；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方會所造成重大損失；-被依法追究刑事責任；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。如甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：-未按照合同約定支付勞動報酬；-未依法為乙方繳納社會保險；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。十、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件或繳納社會保險等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)或擅自解除合同等，應(yīng)按照給甲方造成的損失向甲方支付違約金。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__