



付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
續(xù)簽合同的協議書
續(xù)簽合同協議書甲方(公司名稱):法定代表人:地址:聯系電話:乙方(員工姓名):身份證號碼:地址:聯系電話:鑒于甲乙雙方于[首次簽訂合同日期]簽訂了[合同名稱](合同編號:[合同編號]),該合同即將到期,經雙方友好協商,一致同意續(xù)簽合同,達成如下協議:一、續(xù)簽合同期限本次續(xù)簽合同期限為[X]年,自[續(xù)簽起始日期]起至[續(xù)簽結束日期]止。二、工作內容及工作地點1.乙方同意繼續(xù)在甲方[具體部門]擔任[具體崗位]工作,按照甲方的工作要求,認真履行崗位職責,完成工作任務。2.工作地點為[具體工作地點],如甲方因工作需要調整乙方工作地點,應與乙方協商一致,并以書面形式確定。三、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照國家和公司相關規(guī)定,根據乙方的工作崗位、工作業(yè)績及工作表現,確定乙方的勞動報酬。乙方的月工資為[X]元,甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金,乙方應按照規(guī)定承擔個人繳納部分,并配合甲方辦理相關手續(xù)。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產假(陪產假)等帶薪假期,具體休假辦法按照甲方公司相關規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間和休息休假1.甲方實行[工時制度,如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應遵守甲方的工時制度,如有加班情況,甲方按照國家和公司相關規(guī)定支付乙方加班工資或安排補休。2.甲方根據生產經營需要,合理安排乙方的休息和休假,確保乙方的身體健康和工作生活平衡。五、雙方權利和義務(一)甲方權利義務1.甲方有權根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和經營管理需要,制定和調整公司的各項規(guī)章制度,并要求乙方遵守。2.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的安全和健康。3.甲方應按照合同約定及時支付乙方的勞動報酬和福利待遇,并為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。(二)乙方權利義務1.乙方有權按照合同約定獲取勞動報酬和享受福利待遇,有權要求甲方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密,維護甲方的利益和聲譽。3.乙方應按照甲方的工作要求,認真履行崗位職責,按時、按質、按量完成工作任務,服從甲方的工作安排和管理。六、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應按照國家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。任何一方如需變更、解除或終止本合同,應提前[X]天書面通知對方,并辦理相關手續(xù)。2.合同期滿或雙方約定的終止條件出現,本合同即行終止。如雙方有意繼續(xù)合作,應在合同期滿前[X]天續(xù)簽合同。七、違約責任1.如一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任,賠償對方因此造成的損失。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或保密協議,給甲方造成損失的,應按照甲方相關規(guī)定承擔賠償責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和甲方公司相關規(guī)定執(zhí)行,或由雙方協商一致后簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________________法定代表人(簽字):_______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 耳鳴護理指導
- 2025版國有企業(yè)員工勞務派遣管理合同模板
- 二零二五年度綠色建筑水泥樓板施工合同
- 二零二五年度股權多人轉一人變更及盡職調查合同
- 2025版股票投資合作項目評估及監(jiān)管服務合同范本
- 二零二五年貨物運輸合同智能物流技術應用范本
- 二零二五年度能源行業(yè)勞動合同范本與環(huán)保要求
- 2025版文化用品采購與安全運輸服務合同
- 二零二五滁州租賃房屋押金管理合同范本
- 膈肌損傷護理
- 【魔鏡洞察】2025個人洗護市場趨勢洞察報告
- 2025職業(yè)健康培訓測試題(+答案)
- 兒童變應性鼻炎鼻用糖皮質激素規(guī)范使用專家共識解讀 4
- 四升五數學40天(暑假作業(yè)人教版)
- 膀胱炎護理常規(guī)
- 2025年農業(yè)保險創(chuàng)新產品設計與農村保險服務標準化研究報告
- 2025年全民國家安全教育日應知應會知識競賽題及答案
- 關于竣工結算管理辦法
- 征兵體檢內科培訓課件
- 連鎖企業(yè)培訓管理辦法
- (2025年)黑龍江省伊春市輔警協警筆試筆試模擬考試含答案
評論
0/150
提交評論