臨時(shí)工解除合同協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（臨時(shí)工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方處擔(dān)任臨時(shí)工，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限及工作內(nèi)容1.合同期限：乙方自____年__月__日起在甲方處工作，至____年__月__日止，共計(jì)____天。2.工作內(nèi)容：乙方在甲方[具體工作部門(mén)或崗位名稱]擔(dān)任臨時(shí)工，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)，例如協(xié)助進(jìn)行文件整理、數(shù)據(jù)錄入、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置等具體工作內(nèi)容]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前合理通知乙方。按照本協(xié)議約定及甲方相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等與工作相關(guān)的信息。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定及甲方相關(guān)規(guī)定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受相應(yīng)的福利待遇。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過(guò)合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。在本協(xié)議解除后，配合甲方辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)，如小時(shí)工資為_(kāi)___元/小時(shí)，或日工資為_(kāi)___元/天等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間安排，例如每天工作____小時(shí)，每周工作____天等]。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬足額支付至乙方指定的銀行賬戶。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。因乙方為臨時(shí)工，甲方不承擔(dān)除工傷保險(xiǎn)外的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇：乙方享受甲方規(guī)定的與臨時(shí)工相關(guān)的福利待遇，具體包括但不限于[列舉如工作餐補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼等具體福利待遇項(xiàng)目]。五、合同解除1.協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。任何一方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方解除：在試用期內(nèi)，乙方提前[X]天書(shū)面通知甲方，可以解除本協(xié)議；試用期滿后，乙方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知甲方。乙方因個(gè)人原因提出解除本協(xié)議的，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償或賠償責(zé)任。3.甲方解除：若乙方存在以下情形之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，且不支付任何補(bǔ)償或賠償：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若因甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化、客觀情況發(fā)生重大變化致使本協(xié)議無(wú)法履行等原因，甲方提前[X]天書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議的，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議解除之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，將其負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)、文件資料、工具設(shè)備等與甲方指定的人員進(jìn)行交接。交接過(guò)程應(yīng)制作詳細(xì)的交接清單，雙方簽字確認(rèn)。2.乙方在工作交接完成后，應(yīng)向甲方提交書(shū)面的工作交接報(bào)告，說(shuō)明工作交接情況及是否存在遺留問(wèn)題。七、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密乙方承諾在本協(xié)議履行期間及協(xié)議解除后[X]年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用該等信息。本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起計(jì)算，至上述保密期限屆滿為止。2.競(jìng)業(yè)限制：鑒于乙方在甲方處工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密等重要信息，雙方約定在本協(xié)議解除后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[X]個(gè)月平均工資的[X]%，按月支付。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前[X]個(gè)月平均工資的[X]倍，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為對(duì)甲方造成的影響。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或其他費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作交接義務(wù)或違反保密及競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任，給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一