勞動合同試用期協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方愿意錄用乙方，乙方愿意在甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方進行試用期工作相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、試用期限1.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期屆滿前，甲方將對乙方進行考核，如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)符合甲方要求，雙方將另行簽訂正式勞動合同；如乙方未能達到甲方要求，甲方有權(quán)解除本試用期協(xié)議。二、工作內(nèi)容與工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點：乙方的工作地點為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間與休息休假1.工作時間：甲方實行______工時制度，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排。如甲方根據(jù)實際情況需要調(diào)整工作時間，應(yīng)提前告知乙方。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方應(yīng)按照甲方的請假制度，提前申請并獲得批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬1.試用期工資：甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：乙方的試用期月工資為人民幣______元，試用期工資不低于甲方相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.工資支付：甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并提供必要的資料。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如______（具體福利待遇）。但乙方應(yīng)符合享受相應(yīng)福利待遇的條件和規(guī)定。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否繼續(xù)聘用乙方以及是否調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點和工資待遇。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付試用期工資和提供相應(yīng)的福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，支付試用期工資和提供相應(yīng)的福利待遇。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排和管理，接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。七、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在試用期內(nèi)及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。2.競業(yè)限制：如甲方認(rèn)為有必要，可與乙方約定競業(yè)限制條款。乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。競業(yè)限制期限不得超過______年，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)：甲方根據(jù)工作需要，可能會為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.服務(wù)期：如甲方為乙方提供了專項培訓(xùn)費用，對乙方進行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可另行約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。九、解除與終止1.甲方解除：在試用期內(nèi)，如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。2.乙方解除：乙方在試用期內(nèi)提前______日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：試用期屆滿，雙方未另行簽訂正式勞動合同的；本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)的；雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的；因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法履行的。十、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付試用期工資或提供福利待遇，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。十一、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲