保密安全合同協(xié)議書范本

保密安全合同協(xié)議書甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方就[具體項(xiàng)目名稱]開展合作，為保護(hù)雙方在合作過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息的安全，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下保密安全協(xié)議：一、保密信息的定義本協(xié)議所指保密信息是指在雙方合作過程中，一方（“披露方”）向另一方（“接收方”）披露的，以任何形式存在的，與合作項(xiàng)目相關(guān)的、具有商業(yè)價(jià)值且不為公眾所知悉的信息，包括但不限于：1.商業(yè)信息：如客戶名單、營銷策略、業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.技術(shù)信息：如技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、工藝流程、軟件代碼等。3.其他敏感信息：如未公開的會(huì)議紀(jì)要、談判內(nèi)容、合作意向等。二、保密義務(wù)1.接收方的保密責(zé)任-接收方應(yīng)采取合理的保密措施，妥善保管保密信息，保密措施應(yīng)不低于其保護(hù)自身同類保密信息所采取的措施標(biāo)準(zhǔn)。-接收方不得向任何第三方披露、使用保密信息，除非事先獲得披露方的書面同意。-在合作期間及合作結(jié)束后的[X]年內(nèi)，接收方持續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。2.信息使用限制-接收方僅可將保密信息用于與本合作項(xiàng)目直接相關(guān)的目的，不得將其用于任何其他商業(yè)目的或個(gè)人利益。-如因合作項(xiàng)目需要，接收方需將保密信息披露給其關(guān)聯(lián)公司或雇員，接收方應(yīng)確保該關(guān)聯(lián)公司或雇員同樣受本協(xié)議保密條款的約束，并對其關(guān)聯(lián)公司和雇員的保密行為承擔(dān)連帶責(zé)任。三、安全保障措施1.物理安全-對于存儲(chǔ)保密信息的場所，接收方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)奈锢戆踩胧玳T禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備等，防止未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入。-對存儲(chǔ)保密信息的設(shè)備，如服務(wù)器、硬盤等，應(yīng)進(jìn)行妥善保管，防止丟失、損壞或被盜。2.網(wǎng)絡(luò)安全-接收方應(yīng)建立健全網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，采取必要的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施，如防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等，防止保密信息通過網(wǎng)絡(luò)被非法獲取或篡改。-定期對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行安全檢測和維護(hù)，及時(shí)更新安全補(bǔ)丁，確保網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安全性。3.人員安全-接收方應(yīng)對接觸保密信息的人員進(jìn)行背景審查，確保其具備良好的品德和職業(yè)操守。-對接觸保密信息的人員進(jìn)行定期的保密培訓(xùn)，提高其保密意識和技能。四、違約責(zé)任1.若接收方違反本協(xié)議的保密或安全義務(wù)，應(yīng)向披露方支付違約金人民幣[X]元。如該違約金不足以彌補(bǔ)披露方因此遭受的全部損失，接收方應(yīng)負(fù)責(zé)補(bǔ)足。2.接收方的違約行為構(gòu)成侵權(quán)的，披露方有權(quán)依法追究接收方的侵權(quán)責(zé)任，要求接收方停止侵權(quán)行為，消除影響，賠償損失等。五、爭議解決如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：____________簽訂日期：______年__