返聘人員薪資協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因工作需要，擬返聘乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方同意接受甲方的返聘。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方返聘事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，在[具體崗位名稱]崗位，承擔(dān)[詳細工作任務(wù)描述]等工作。（二）工作要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定的工作時間、工作標(biāo)準和工作流程完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)具備履行工作職責(zé)所需的專業(yè)知識和技能，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，接受甲方的監(jiān)督和管理。三、薪資待遇（一）薪資構(gòu)成乙方的薪資由以下部分構(gòu)成：1.基本工資：每月____元。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定，每月績效工資金額不低于____元，不高于____元。3.加班工資：乙方因工作需要加班的，甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。（二）薪資發(fā)放方式甲方于每月____日前以貨幣形式將乙方上月的薪資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。（三）薪資調(diào)整甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結(jié)果以及甲方的經(jīng)營狀況等因素，適時調(diào)整乙方的薪資待遇。薪資調(diào)整將提前[具體通知期限]通知乙方。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)甲方的規(guī)章制度對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的薪資待遇、是否續(xù)簽本協(xié)議等。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[具體通知期限]通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪資待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納相關(guān)社會保險費用（如乙方已享受退休待遇等無法繳納社會保險的情況除外）。對乙方在工作過程中提出的合理建議和意見進行認真研究和處理。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得薪資待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定認真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)信息、客戶信息等。因乙方故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在協(xié)議期限內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職或提供勞務(wù)服務(wù)。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險鑒于乙方已達到法定退休年齡或已享受退休待遇等原因，甲方無法按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因未繳納社會保險而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和后果，與甲方無關(guān)。（二）福利待遇1.乙方享有與甲方在職員工同等的節(jié)假日福利，但不享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定帶薪假期。2.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生制度，正確佩戴和使用勞動保護用品。七、協(xié)議的解除與終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。3.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額向乙方支付薪資待遇或未提供必要的工作條件和工作環(huán)境等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。4.若乙方因自身原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)提前[具體通知期限]書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后可以解除本協(xié)議。（二）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議自動終止。3.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等予以保密。保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案、研發(fā)計劃、市場策略等。2.甲方的客戶名單、客戶需求、客戶資料、交易記錄等。3.甲方的財務(wù)報表、財務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算、資金狀況等。4.甲方的內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程、工作規(guī)范等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后____年止。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，向任何第三方泄露甲方的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的薪資待遇。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪資待遇或未提供必要的工作條件和工作環(huán)境等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，乙方應(yīng)按照甲方的要求進行整改，如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.若乙方未經(jīng)甲方書面同意，在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職或提供勞務(wù)服務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的薪資待遇。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）本協(xié)