遣散員工團(tuán)隊(duì)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工團(tuán)隊(duì)）：團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人姓名：________________團(tuán)隊(duì)成員名單（包括姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式、工作崗位等）：|姓名|身份證號(hào)|聯(lián)系方式|工作崗位|||||||______|______|______|______||______|______|______|______||______|______|______|______||......|......|......|......|地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因[具體原因]需要對(duì)乙方員工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行遣散，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就遣散事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、遣散背景及目的甲方因[闡述遣散原因，如業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)困難等]，決定對(duì)乙方員工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行遣散。本協(xié)議旨在明確雙方在遣散過程中的權(quán)利義務(wù)，確保遣散工作合法、有序進(jìn)行，妥善處理員工安置及相關(guān)事宜。二、遣散員工范圍及方式1.遣散員工范圍：乙方團(tuán)隊(duì)中與甲方簽訂勞動(dòng)合同，且在本協(xié)議簽訂之日仍在職的所有員工，具體名單見本協(xié)議附件。2.遣散方式：甲方以[協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同/經(jīng)濟(jì)性裁員等具體方式]的方式對(duì)乙方員工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行遣散。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，對(duì)乙方員工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行遣散，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。有權(quán)要求乙方協(xié)助提供遣散所需的員工信息、工作交接資料等。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等應(yīng)得款項(xiàng)。為乙方員工出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為員工辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，妥善處理遣散過程中的各項(xiàng)事宜，保障乙方員工的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，支付乙方員工應(yīng)得的各項(xiàng)款項(xiàng)。有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助，以便乙方完成員工遣散的相關(guān)工作。2.義務(wù)負(fù)責(zé)組織乙方員工與甲方進(jìn)行工作交接，并確保交接工作的順利進(jìn)行。協(xié)助甲方做好乙方員工的思想工作，維護(hù)遣散過程中的穩(wěn)定秩序。按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，提供所需的文件和資料。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用支付1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)乙方員工的工作年限、月工資標(biāo)準(zhǔn)等因素，向乙方員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：工作年限不滿六個(gè)月的，向員工支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；工作年限六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，向員工支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；工作年限每滿一年的，向員工支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指員工在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。如乙方員工月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。2.支付方式及時(shí)間：甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[具體日期]前，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后的[具體日期]內(nèi)，將款項(xiàng)支付給乙方員工。3.其他費(fèi)用支付：甲方還應(yīng)向乙方員工支付工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、未休年休假工資等應(yīng)得款項(xiàng)，支付方式及時(shí)間按照法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。五、工作交接1.交接時(shí)間：乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[具體日期]內(nèi)，組織乙方員工與甲方相關(guān)部門進(jìn)行工作交接。工作交接應(yīng)在[具體期限]內(nèi)完成。2.交接內(nèi)容：乙方員工應(yīng)向甲方交接以下工作內(nèi)容：工作資料，包括但不限于文件、檔案、數(shù)據(jù)、圖表等；工作設(shè)備及辦公用品；未完成的工作任務(wù)及進(jìn)展情況；客戶信息、業(yè)務(wù)渠道等；其他與工作相關(guān)的重要事項(xiàng)。3.交接手續(xù)：工作交接完成后，雙方應(yīng)簽署工作交接清單，作為交接工作完成的證明。交接清單應(yīng)包括交接內(nèi)容、交接時(shí)間、交接雙方簽字等信息。六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方及乙方員工在遣散后，應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體期限]年。2.競(jìng)業(yè)限制義務(wù)如甲方認(rèn)為有必要對(duì)乙方員工設(shè)定競(jìng)業(yè)限制的，乙方員工應(yīng)按照甲方的要求，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期限為自本協(xié)議生效之日起[具體期限]年。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按月向乙方員工支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方員工離職前十二個(gè)月平均工資的[具體比例]。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其他相關(guān)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。逾期超過[具體期限]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定，組織乙方員工按時(shí)完成工作交接或未履行保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如乙方員工違反本協(xié)議約定的保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定，向甲方支付違約金，并承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助向乙方員工追償。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（蓋章）：_________________