銀行離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書?甲方（銀行）：名稱：[銀行具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[銀行地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（離崗?fù)损B(yǎng)員工）：姓名：[員工姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[員工家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于乙方已達到一定年齡或符合一定條件，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方離崗?fù)损B(yǎng)事宜達成如下協(xié)議：一、離崗?fù)损B(yǎng)的原因及依據(jù)乙方因[具體原因，如達到法定退休年齡、身體狀況不適宜繼續(xù)從事原工作等]，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及銀行內(nèi)部規(guī)定，申請離崗?fù)损B(yǎng)。二、離崗?fù)损B(yǎng)的起始日期乙方離崗?fù)损B(yǎng)自[具體日期]起開始。三、標的物或服務(wù)具體描述1.工作交接乙方應(yīng)在離崗?fù)损B(yǎng)前[X]個工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進行全面、詳細的工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于尚未完成的業(yè)務(wù)項目、客戶資料、工作文件、辦公設(shè)備及用品等。乙方應(yīng)確保工作交接的完整性和準確性，對交接過程中出現(xiàn)的問題負責解釋和處理，直至交接工作順利完成。2.保密義務(wù)乙方承諾在離崗?fù)损B(yǎng)后，仍對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述秘密信息。保密期限自本協(xié)議生效之日起至該等秘密信息不再具有商業(yè)價值或已為公眾所知悉之日止。3.競業(yè)限制乙方同意在離崗?fù)损B(yǎng)后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競爭關(guān)系單位指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且可能對甲方業(yè)務(wù)造成實質(zhì)性競爭的單位。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.培訓(xùn)費用返還若乙方在離崗?fù)损B(yǎng)前接受了甲方提供的專項培訓(xùn)，且培訓(xùn)費用由甲方支付，乙方應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議約定或根據(jù)甲方的要求，返還相應(yīng)的培訓(xùn)費用。培訓(xùn)費用的返還金額及方式按照雙方另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定進行工作交接。有權(quán)監(jiān)督乙方履行保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)。有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和銀行內(nèi)部規(guī)定，對乙方離崗?fù)损B(yǎng)后的相關(guān)事宜進行管理和決策。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和銀行內(nèi)部規(guī)定，為乙方辦理離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù)。按照本協(xié)議約定，向乙方支付離崗?fù)损B(yǎng)期間的相關(guān)待遇。為乙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保乙方順利完成工作交接。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，享受離崗?fù)损B(yǎng)期間的相關(guān)待遇。在符合法律法規(guī)和銀行內(nèi)部規(guī)定的前提下，有權(quán)對甲方的管理和決策提出合理建議和意見。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式，辦理離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù)。認真履行工作交接義務(wù)，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。嚴格遵守保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，維護甲方的合法權(quán)益。配合甲方完成與離崗?fù)损B(yǎng)相關(guān)的其他工作，如提供必要的證明材料、參加相關(guān)會議等。五、離崗?fù)损B(yǎng)待遇1.基本生活費甲方按照[具體金額或計算方式]向乙方支付基本生活費，基本生活費每月[支付日期]發(fā)放。基本生活費的發(fā)放標準將根據(jù)國家法律法規(guī)、銀行經(jīng)營狀況及乙方的工作年限等因素進行調(diào)整。2.社會保險及住房公積金甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納離崗?fù)损B(yǎng)期間的社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔個人應(yīng)繳納的社會保險及住房公積金部分。甲方有權(quán)從乙方的基本生活費中代扣代繳。3.其他待遇乙方在離崗?fù)损B(yǎng)期間，享受與在職員工同等的節(jié)日福利、體檢等福利待遇，但不享受績效獎金、加班工資等與工作業(yè)績相關(guān)的待遇。若乙方符合甲方規(guī)定的其他特殊待遇條件，甲方將按照相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的待遇。六、違約責任1.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定進行工作交接，或交接工作不完整、不準確，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金金額為乙方在甲方工作期間總收入的[X]%。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金金額為乙方在離崗?fù)损B(yǎng)后競業(yè)限制期間內(nèi)甲方應(yīng)向其支付的基本生活費總額的[X]倍。同時，乙方應(yīng)返還甲方在離崗?fù)损B(yǎng)后已支付給乙方的全部費用，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于市場份額減少、客戶流失、商業(yè)機會喪失等方面的損失。若乙方未按照本協(xié)議約定返還培訓(xùn)費用，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議約定或甲方的要求，支付違約金，并返還全部培訓(xùn)費用。違約金金額為未返還培訓(xùn)費用的[X]%。2.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方辦理離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù)，或未按照本協(xié)議約定支付乙方離崗?fù)损B(yǎng)期間的相關(guān)待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金金額根據(jù)乙方的實際損失確定。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)乙方的實際損失確定。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。