




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
銀行體檢就業(yè)協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:[銀行名稱]法定代表人:[姓名]地址:[銀行地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(畢業(yè)生):姓名:[姓名]性別:[性別]身份證號碼:[身份證號]地址:[家庭地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于乙方已通過甲方的招聘程序,甲方擬錄用乙方,并要求乙方進行入職前體檢。雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致,就乙方參加甲方組織的體檢及相關(guān)就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景及目的甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的金融機構(gòu),因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘員工。乙方符合甲方招聘條件,經(jīng)面試等環(huán)節(jié)表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方?jīng)Q定錄用乙方,但要求乙方在入職前進行體檢,以確保乙方身體健康狀況符合甲方崗位工作要求。本協(xié)議旨在明確雙方在乙方體檢及就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù),保障雙方合法權(quán)益,確保就業(yè)工作順利進行。二、體檢相關(guān)事宜(一)體檢項目及標準1.體檢項目:甲方指定乙方參加的體檢項目包括但不限于一般體格檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、血脂、血糖、心電圖、胸部X光或胸部CT、腹部B超、傳染病篩查(如乙肝五項、丙肝抗體、梅毒抗體、艾滋病抗體)等。具體體檢項目以甲方實際安排為準。2.體檢標準:乙方的體檢結(jié)果應(yīng)符合國家及行業(yè)相關(guān)健康標準,同時滿足甲方根據(jù)崗位工作性質(zhì)和要求制定的具體健康標準。如乙方體檢結(jié)果不符合上述標準,甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否錄用乙方。(二)體檢機構(gòu)及費用1.體檢機構(gòu):甲方指定乙方前往[指定體檢機構(gòu)名稱]進行體檢。該體檢機構(gòu)應(yīng)具備合法的醫(yī)療資質(zhì),且在業(yè)內(nèi)具有良好的信譽和口碑。2.體檢費用:體檢費用由[支付方,可約定甲方或乙方]承擔。如由甲方承擔,甲方應(yīng)在乙方完成體檢后按照體檢機構(gòu)實際收費標準支付費用;如由乙方承擔,乙方應(yīng)在接到甲方通知后的[具體期限]內(nèi)自行前往體檢機構(gòu)進行體檢,并支付體檢費用。乙方應(yīng)妥善保存體檢費用支付憑證,以備日后核查。(三)體檢時間及流程1.體檢時間:甲方應(yīng)提前[X]個工作日通知乙方具體的體檢時間,并明確告知乙方體檢的相關(guān)注意事項。乙方應(yīng)按照甲方通知的時間準時參加體檢,如有特殊情況無法按時參加,應(yīng)提前[X]個工作日向甲方說明原因,并協(xié)商確定新的體檢時間。2.體檢流程:乙方應(yīng)在體檢當天攜帶本人有效身份證件前往指定體檢機構(gòu)。到達體檢機構(gòu)后,乙方應(yīng)按照體檢機構(gòu)的指引,有序完成各項體檢項目。體檢過程中,乙方應(yīng)積極配合體檢機構(gòu)工作人員的安排,如實提供個人健康信息。如因乙方故意隱瞞或不實提供個人健康信息導(dǎo)致體檢結(jié)果不準確,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔。三、就業(yè)相關(guān)事宜(一)錄用條件及崗位安排1.錄用條件:乙方在體檢合格后,甲方將根據(jù)以下錄用條件決定是否正式錄用乙方:乙方應(yīng)按時完成甲方指定的體檢項目,且體檢結(jié)果符合本協(xié)議約定的體檢標準及甲方崗位要求。乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[具體期限]內(nèi),按照甲方要求提供全部真實、有效的入職所需材料,包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、就業(yè)推薦表、成績單、資格證書等原件及復(fù)印件,以及個人簡歷、近期免冠一寸照片等。乙方應(yīng)保證在與甲方簽訂本協(xié)議前,未與其他用人單位建立勞動關(guān)系或存在其他影響與甲方簽訂勞動合同及正常履行勞動合同的情形。如因乙方隱瞞上述情況導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。2.崗位安排:甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、學(xué)歷、技能水平及綜合素質(zhì),結(jié)合甲方崗位需求,為乙方安排[具體崗位名稱]工作。該崗位工作地點為[工作地點],崗位職責及工作要求按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方工作表現(xiàn),在與乙方協(xié)商一致的情況下,對乙方的工作崗位、工作地點進行適當調(diào)整。(二)勞動合同簽訂1.簽訂時間:乙方體檢合格且滿足甲方錄用條件后,甲方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)與乙方簽訂書面勞動合同。勞動合同的期限、工作內(nèi)容、工作地點、勞動報酬、社會保險、福利待遇、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護等條款應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.合同內(nèi)容:勞動合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù),包括但不限于工作時間、休息休假、勞動報酬的計算方式及支付時間、社會保險的繳納方式及標準、福利待遇的具體內(nèi)容、勞動保護和勞動條件的保障措施、職業(yè)危害防護的相關(guān)規(guī)定等。同時,勞動合同應(yīng)約定雙方的違約責任及爭議解決方式等條款。(三)入職時間及報到手續(xù)1.入職時間:乙方應(yīng)在甲方與乙方簽訂勞動合同后的[具體期限]內(nèi),按照甲方通知的時間到甲方指定地點辦理入職手續(xù),并正式開始工作。如乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)入職,應(yīng)提前[X]個工作日向甲方說明原因,并經(jīng)甲方書面同意后方可延期。未經(jīng)甲方書面同意逾期未入職的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。2.報到手續(xù):乙方辦理入職手續(xù)時,應(yīng)向甲方提交本協(xié)議約定的全部入職所需材料原件,并填寫入職登記表等相關(guān)表格。甲方應(yīng)在乙方辦理完入職手續(xù)后,為乙方安排必要的入職培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于甲方企業(yè)文化、規(guī)章制度、崗位職責等。培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí),積極參加各項培訓(xùn)活動,遵守培訓(xùn)紀律。四、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利:有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的時間、地點、項目及標準參加體檢,并提供真實、有效的個人健康信息。有權(quán)根據(jù)乙方的體檢結(jié)果及其他錄用條件,決定是否錄用乙方。有權(quán)在乙方體檢合格且滿足錄用條件后,按照本協(xié)議約定與乙方簽訂書面勞動合同,并安排乙方到崗工作。有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定,對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否對乙方進行獎勵、晉升、調(diào)薪或解除勞動合同等。2.義務(wù):按照本協(xié)議約定,指定合法合規(guī)的體檢機構(gòu),并承擔相應(yīng)的體檢費用(如約定由甲方承擔)。提前通知乙方體檢時間、地點及注意事項,確保乙方能夠順利參加體檢。在乙方體檢合格且滿足錄用條件后,及時與乙方簽訂書面勞動合同,并按照勞動合同約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護,依法為乙方繳納社會保險及住房公積金等。按照勞動合同約定及國家法律法規(guī)規(guī)定,按時足額向乙方支付勞動報酬,并提供相應(yīng)的福利待遇。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會,幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供體檢機會,并在體檢過程中得到必要的協(xié)助和指導(dǎo)。有權(quán)了解甲方的錄用條件、崗位安排、勞動合同內(nèi)容等相關(guān)信息。在體檢合格且滿足甲方錄用條件后,有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定簽訂書面勞動合同,并按照勞動合同約定享受相應(yīng)的勞動報酬、社會保險、福利待遇等。有權(quán)對甲方違反本協(xié)議約定或國家法律法規(guī)規(guī)定的行為提出異議,并要求甲方改正。2.義務(wù):按照本協(xié)議約定的時間、地點、項目及標準參加體檢,如實提供個人健康信息,積極配合體檢機構(gòu)工作人員的安排。在體檢合格后,按照甲方要求及時提供全部真實、有效的入職所需材料,并確保材料的真實性和完整性。保證在與甲方簽訂本協(xié)議前,未與其他用人單位建立勞動關(guān)系或存在其他影響與甲方簽訂勞動合同及正常履行勞動合同的情形。按照甲方通知的時間和要求辦理入職手續(xù),按時到崗工作,并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。認真履行工作職責,按照勞動合同約定完成工作任務(wù),提高工作效率和工作質(zhì)量,保守甲方商業(yè)秘密和工作秘密。五、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定指定體檢機構(gòu)或承擔體檢費用(如約定由甲方承擔),導(dǎo)致乙方無法按時參加體檢或增加乙方經(jīng)濟負擔的,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償范圍包括乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失及合理的間接損失(如因延誤體檢導(dǎo)致乙方錯失其他就業(yè)機會的損失等)。2.若甲方在乙方體檢合格且滿足錄用條件后,未按照本協(xié)議約定與乙方簽訂書面勞動合同或安排乙方到崗工作,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,甲方應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額],并賠償乙方因此遭受的全部經(jīng)濟損失。同時,乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行本協(xié)議或按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間、地點、項目及標準參加體檢,或在體檢過程中故意隱瞞或不實提供個人健康信息,導(dǎo)致體檢結(jié)果不準確或影響甲方錄用決定的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金[具體金額]。如因乙方上述行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。2.若乙方在體檢合格后,未按照甲方要求及時提供全部真實、有效的入職所需材料,或提供的材料存在虛假、偽造等情形,導(dǎo)致甲方無法與乙方簽訂書面勞動合同或安排乙方到崗工作的,乙方應(yīng)承擔違約責任。甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金[具體金額]。如因乙方上述行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。3.若乙方在與甲方簽訂本協(xié)議后,又與其他用人單位建立勞動關(guān)系或存在其他影響與甲方簽訂勞動合同及正常履行勞動合同的情形,導(dǎo)致甲方無法錄用乙方或乙方無法按照本協(xié)議約定到崗工作的,乙方應(yīng)承擔違約責任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額],并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟損失。同時,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還甲方已支付的體檢費用(如約定由甲方承擔)。4.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和要求辦理入職手續(xù)或按時到崗工作,經(jīng)甲方書面通知后仍未改正的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金[具體金額]。如因乙方上述行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 培訓(xùn)課件教材理由簡短
- 三普外業(yè)考試試題及答案
- 洋河酒廠面試題及答案
- 實事求是試題及答案
- 中藥學(xué)入門試題及答案
- uml考試題及答案
- 建設(shè)類面試題目及答案
- 兼職小工考試題及答案
- 幼兒文學(xué)考試題及答案
- 全國2018年04月自考《教育學(xué)原理00469》試題及答案
- 水池結(jié)構(gòu)混凝土質(zhì)量缺陷處理方案范文
- 人工智能替代效應(yīng)研究-洞察及研究
- GB/T 33474-2025物聯(lián)網(wǎng)參考體系結(jié)構(gòu)
- 基建期獎勵管理辦法
- 2025年新安徽水利廳安全員c培訓(xùn)試題及答案
- 集郵協(xié)會管理辦法
- 2025年綜合類-井下作業(yè)工-井下作業(yè)工技師歷年真題摘選帶答案(5卷單選題百道集合)
- 2025年導(dǎo)游資格證考試筆試模擬試卷:導(dǎo)游知識儲備全面測試
- 車間螺絲使用管理辦法
- 2025年河南省高考歷史試卷真題(含答案)
- 產(chǎn)品技術(shù)變更管理制度
評論
0/150
提交評論