員工入股合同協(xié)議書模板_第1頁
員工入股合同協(xié)議書模板_第2頁
員工入股合同協(xié)議書模板_第3頁
員工入股合同協(xié)議書模板_第4頁
員工入股合同協(xié)議書模板_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

員工入股合同協(xié)議書模板

甲方(公司):公司名稱:______________________法定代表人:____________________地址:______________________聯(lián)系電話:____________________乙方(員工):姓名:______________________身份證號:____________________地址:______________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為激勵員工的積極性和創(chuàng)造力,實現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方以員工身份入股甲方公司事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、入股方式及金額1.乙方以貨幣形式向甲方公司投資入股,入股金額為人民幣______元(大寫______元整)。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi),將入股資金足額存入甲方指定的銀行賬戶。二、股權(quán)比例及權(quán)益1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本次乙方入股后,持有甲方公司______%的股權(quán)。2.乙方享有與該股權(quán)比例相對應(yīng)的股東權(quán)益,包括但不限于按照股權(quán)比例分享公司利潤、參與公司重大決策、行使股東表決權(quán)等。3.公司在每年______月進(jìn)行上一年度的財務(wù)結(jié)算,并在結(jié)算完成后的______個工作日內(nèi),按照股權(quán)比例向股東分配利潤。三、股東義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方公司的各項規(guī)章制度,忠實履行股東職責(zé),維護(hù)公司利益。2.乙方應(yīng)積極為公司的發(fā)展出謀劃策,利用自身資源和能力為公司業(yè)務(wù)拓展提供支持。3.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得擅自將其持有的公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。四、股權(quán)的轉(zhuǎn)讓與退出1.若乙方因個人原因需要轉(zhuǎn)讓其持有的公司股權(quán),應(yīng)首先向甲方公司其他股東轉(zhuǎn)讓;在同等條件下,其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)。2.若甲方公司其他股東均放棄優(yōu)先購買權(quán),乙方可以將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方,但轉(zhuǎn)讓價格不得低于公司上一年度經(jīng)審計的每股凈資產(chǎn)值,且需經(jīng)甲方書面同意。3.出現(xiàn)以下情形之一的,乙方必須退股:-乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,給公司造成重大損失的;-乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任的;-公司根據(jù)經(jīng)營需要決定減資,乙方持有的股權(quán)相應(yīng)減少的。4.乙方退股時,公司按照乙方實際出資額加上按照銀行同期貸款利率計算的利息(如有),扣除乙方應(yīng)承擔(dān)的公司虧損份額(如有)后,向乙方退還股本金。五、公司治理1.乙方作為公司股東,有權(quán)按照股權(quán)比例參與公司治理,行使股東表決權(quán)。2.公司董事會成員由______名董事組成,乙方有權(quán)推薦______名董事候選人,經(jīng)股東大會選舉通過后擔(dān)任公司董事。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。七、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元(大寫______元整),并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按照本協(xié)議約定按時足額繳納入股資金,每逾期一日,應(yīng)按照未繳納金額的______%向甲方支付違約金;逾期超過______日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論