臨時聘用勞動合同書9篇篇1甲方（聘用單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系電話：XXXX。乙方（受聘人）：XXX，性別：XXXX，民族：XXXX，學歷：XXXX，職稱：XXXX，身份證號碼：XXXX，聯(lián)系電話：XXXX，家庭住址：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。一、合同期限甲乙雙方選擇以下第（二）項確定本合同期限。（一）固定期限：從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限為XX年。（二）無固定期限：從XXXX年XX月XX日起。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方同意按甲方工作需要安排從事XXXX工作，在合同期內(nèi)服從甲方的調(diào)動。2.乙方在甲方的工作地點為XXXX。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。3.乙方的主要工作職責是從事XXXX工作。4.乙方必須遵守甲方的各項規(guī)定，服從甲方的管理，完成甲方交給的任務(wù)。三、勞動紀律和勞動保護1.甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要制定工藝流程和安全操作規(guī)程，乙方必須嚴格遵守。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動保險，負責提供必要的防護用品，保證乙方的人身安全。4.乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，保證生產(chǎn)安全。四、工資待遇及福利待遇1.甲方每月XX日左右以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為XX元/月。乙方試用期工資為XX元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)，甲方給予相應的工資調(diào)整。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動保險，負責提供必要的防護用品，保證乙方的人身安全。3.乙方在甲方工作期間，享受甲方的福利待遇。甲方為乙方辦理相應的社會保險。4.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排乙方加班，加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。五、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同內(nèi)容應簽訂書面協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（四）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響的；（五）以欺詐、脅迫手段或乘人之危與甲方訂立或變更勞動合同的；（六）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（三）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（五）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（六）以欺詐、脅迫手段或乘人之危與乙方訂立或變更勞動合同的。4.甲乙雙方解除或終止合同時，應按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。需要經(jīng)濟補償?shù)模追綉鶕?jù)有關(guān)規(guī)定給予相應的經(jīng)濟補償。六、違約責任及其他約定1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。3.本合同未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用單位）：___________單位性質(zhì)：_____________法定代表人：_____________注冊地址：_____________聯(lián)系方式：_____________乙方（受聘人員）：___________性別：_____________民族：_____________文化程度：_____________職務(wù)：_____________身份證號碼：_____________家庭住址：_____________聯(lián)系方式：_____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。一、合同期限甲乙雙方選擇以下第（二）項確定本合同期限。（一）固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。合同期滿后雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。（二）無固定期限：從____年____月____日起開始，終止時間按下列第______項確定。若甲乙雙方協(xié)商一致可提前終止本合同。合同期滿后雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。篇3甲方（聘用單位）：[單位名稱]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止，有效期為XX年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意被甲方聘用，擔任[工作崗位]崗位，并愿意履行該崗位的工作職責和內(nèi)容。2.乙方的工作地點為甲方指定地點，根據(jù)工作需要可調(diào)整工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。2.甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整乙方的工作班次和休息日。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為[工資數(shù)額]元。試用期工資為[試用期工資數(shù)額]元。2.甲方根據(jù)經(jīng)濟效益、考核及乙方的工作表現(xiàn)，可調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方實行績效工資制度，乙方的勞動報酬與其工作績效掛鉤，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險手續(xù)，并繳納社會保險費用。2.乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負傷或患職業(yè)病的醫(yī)療待遇，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：[福利待遇]六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，保障乙方的生命安全和身體健康。2.甲方根據(jù)乙方崗位特點，提供必要的勞動防護用品和用具。3.甲方定期組織乙方進行健康檢查，建立健康檔案。4.甲方建立安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)責任制，嚴格遵守相關(guān)安全操作規(guī)程。5.乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。6.甲方對乙方進行職業(yè)培訓，提高乙方的職業(yè)病防范意識。7.甲方每年組織一次職業(yè)健康檢查，費用由甲方承擔。8.甲方不得安排未成年的子女參與勞動。9.甲方不得安排從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者加重勞動量或者安排夜班勞動。10.甲方不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。11.甲方不得安排患有職業(yè)禁忌病的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。12.因甲方未履行上述義務(wù)造成乙方患職業(yè)病的，甲方應承擔相應的法律責任。13.因乙方未遵守安全操作規(guī)程或未正確使用勞動防護用品和用具造成工傷事故的，乙方應承擔相應責任。14.因乙方患病或非因工負傷治療期間，甲方仍需支付乙方的工資待遇問題，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如需繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應提前告知乙方；如需解除勞動合同的，甲方應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。15.甲方應按規(guī)定為乙方辦理退休手續(xù)，保障乙方的合法權(quán)益。16.甲方應按規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護措施和勞動防護用品。17.甲方應按規(guī)定對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并建立健康檔案。18.因甲方未履行上述義務(wù)造成乙方受到職業(yè)傷害的，甲方應承擔相應的法律責任。19.因乙方未遵守安全操作規(guī)程或未正確使用勞動防護用品和用具造成工傷事故的，乙方應承擔相應責任；因乙方患病或非因工負傷治療期間拒不接受甲方管理或擅自離職的，甲方有權(quán)解除勞動合同并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。20.在合同期內(nèi)因特殊情況致使勞動合同無法履行的經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同；如因國家政策調(diào)整或單位裁員等原因致使勞動合同無法履行的亦可以解除勞動合同；如因工傷殘（亡）或患病且在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的可以終止勞動合同關(guān)系并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)或一次性給予經(jīng)濟補償后解除勞動關(guān)系；如因觸犯刑律被依法判刑的亦可終止勞動關(guān)系并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。21.在合同期內(nèi)若雙方協(xié)商一致可以變更勞動合同內(nèi)容；若因客觀情況發(fā)生變化經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除篇4甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本臨時聘用勞動合同書。一、合同期限本合同自[合同生效日期]起至[合同結(jié)束日期]止，其中試用期為[試用期天數(shù)]天。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事[工作崗位]工作，并接受甲方的管理。2.乙方的工作地點為[工作地點]，如因工作需要調(diào)整，乙方應服從安排。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[工作時間制度]，乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上下班。2.乙方每周可享有一天帶薪休息日，具體安排由甲方?jīng)Q定。3.法定節(jié)假日和特殊情況下的工作安排，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額為[月薪數(shù)額]元。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為[試用期工資]元。3.甲方應在每月的[工資發(fā)放日]向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或特殊情況，可提前或推遲發(fā)放。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的社會保險待遇和其他福利。3.乙方離職后，甲方應按規(guī)定辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方應提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動場所和勞動條件。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息。七、解除或終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（4）甲方未依法繳納社會保險費的。4.雙方解除或終止勞動合同，應按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責任1.甲方違反合同約定解除勞動合同的，應承擔違約責任，并賠償乙方的損失。2.乙方違反合同約定解除勞動合同的，應承擔違約責任，并賠償甲方的損失。3.雙方因違約造成對方損失的，應承擔賠償責任。九、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.雙方如需簽訂正式勞動合同，可在本合同結(jié)束后協(xié)商簽訂。4.雙方如有其他約定，可在本合同中補充條款中約定。補充條款與本合同具有同等法律效力。篇5甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例、地方性勞動法規(guī)，以及甲方依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事_________工作達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止，其中試用期為_________天。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方同意在甲方從事_________工作。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。3.乙方同意服從甲方制定的崗位職責和規(guī)章制度。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間為_________。2.乙方享有國家及甲方規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假時間及待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方的工資發(fā)放日為次月的第一個工作日，新員工的試用期工資為_________元/月。正式錄用后，基本工資為_________元/月。表現(xiàn)優(yōu)異者，可獲得相應的獎金和績效待遇。具體待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽等。3.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的員工福利，如年終獎、節(jié)日補貼等。具體福利根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險及住房公積金1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳費比例及基數(shù)根據(jù)當?shù)厣绫２块T規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，住房公積金由甲方代扣代繳。具體繳費比例及基數(shù)根據(jù)當?shù)刈》抗e金管理中心規(guī)定執(zhí)行。六、協(xié)議解除與終止1.甲乙任何一方均可提前解除本協(xié)議，但應提前告知對方，并說明解除原因。具體解除程序及條件根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議到期即行終止。如雙方同意續(xù)簽，應在協(xié)議期滿前進行協(xié)商并簽訂新的勞動合同書。七、違約責任及賠償1.甲乙任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任及賠償根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職或提前解除協(xié)議，給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。具體賠償金額及方式根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定事項1.乙方在協(xié)議期內(nèi)應保守甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，不得泄露給第三方。如因乙方泄露商業(yè)秘密或內(nèi)部信息給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。具體賠償金額及方式根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。具體協(xié)商補充事項根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。具體生效時間以雙方簽字或蓋章之日起算。4.乙方在協(xié)議期內(nèi)應遵守甲方的各項規(guī)章和規(guī)定，如有違反，應承擔相應的責任和處罰。具體責任和處罰根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。篇6甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本臨時聘用勞動合同書。一、合同期限本合同自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止，為期[合同期限]。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應在甲方指定的崗位上工作，崗位名稱：[崗位名稱]，崗位職責：[崗位職責]。2.乙方的工作地點為甲方的辦公場所，地址為：[辦公場所地址]。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周[工作時間]天，每天工作[小時]小時。具體上下班時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假等休息休假的權(quán)利，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月[基本工資]元。2.乙方享有績效、津貼、補貼等福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應按月向乙方支付勞動報酬，如遇節(jié)假日或休息日，應提前或推遲支付。五、社會保險和福利1.甲方應為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。具體繳費比例和繳費方式按照當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，如年終獎、過節(jié)費、生日蛋糕券等。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的辦公場所和設(shè)備，保障乙方的勞動安全衛(wèi)生。2.乙方應遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，保證自身和他人的安全健康。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理安排。2.甲方有權(quán)對乙方進行獎懲，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。八、解除或終止勞動合同的條件和程序1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除或終止勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.雙方解除或終止勞動合同前，應提前[提前通知期]天書面通知對方。如因特殊情況需立即解除或終止勞動合同的，應提前協(xié)商并達成一致意見。5.雙方解除或終止勞動合同后，應按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方應支付乙方的工資報酬和應享受的福利待遇，乙方應歸還甲方的財物并辦理完相關(guān)手續(xù)。九、違約責任及賠償損失1.雙方違反本合同約定，應承擔違約責任并賠償因此給對方造成的經(jīng)濟損失。具體賠償責任按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同的，應向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。具體賠償責任按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.甲方違反本合同約定解除勞動合同的，應向乙方支付違約金[違約金金額]，并賠償因此給乙方造成的經(jīng)濟損失。具體賠償責任按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。篇7甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及_________的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方的工作需要，在_________崗位工作。2.乙方的工作地點為_________。在協(xié)議期間內(nèi)，甲方可以安排乙方在不同的工作地點工作。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間為_________。在協(xié)議期間內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間。2.乙方在協(xié)議期間內(nèi)享有國家法定節(jié)日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假時間和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，勞動報酬不低于當?shù)刈畹凸べY標準。具體勞動報酬根據(jù)乙方的崗位和職級確定。2.甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方的勞動報酬進行調(diào)整。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。2.甲方應當對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。3.甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的職業(yè)危害防護措施，保障乙方的身體健康。六、規(guī)章制度及紀律要求1.乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的行為。2.乙方應當服從甲方的管理，完成甲方安排的工作任務(wù)。如乙方不服從管理或者不能勝任工作，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.乙方在協(xié)議期間內(nèi)不得從事與甲方工作內(nèi)容相關(guān)的其他工作。如有違反，甲方有權(quán)解除勞動合同。七、協(xié)議解除和終止1.甲乙雙方可以協(xié)商一致解除勞動合同。如需提前解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知對方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更協(xié)議，致使協(xié)議無效的。4.甲乙雙方在協(xié)議期滿后可以終止協(xié)議。如一方不同意續(xù)簽協(xié)議，應當提前三十日以書面形式通知對方。協(xié)議終止后，雙方應當辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責任及賠償標準和方法1.甲乙雙方違反本協(xié)議約定，應當承擔違約責任。違約方應當賠償因違約行為給守約方造成的一切損失，包括但不限于直接損失和間接損失。具體賠償標準和方法根據(jù)違約行為的嚴重程度和造成的影響確定。如違約方無法承擔賠償責任，守約方有權(quán)依法追討。篇8甲方（用人單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性別：XXXXXX出生日期：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供臨時性勞動服務(wù)達成一致，共同簽訂本合同。一、合同期限本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意接受甲方臨時性勞動服務(wù)崗位的安排，具體工作內(nèi)容詳見崗位說明書。2.乙方的工作地點為甲方所在地或甲方指定的其他地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可調(diào)整乙方的作息時間，但必須保證乙方的休息時間符合國家規(guī)定。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年假等休假權(quán)利。四、勞動報酬和保險福利1.甲方向乙方支付的勞動報酬為人民幣XX元/月（稅前），支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付時間為每月XX日。2.甲方為乙方繳納社會保險費（五險），個人應繳納部分由甲方代扣代繳。3.乙方在合同期內(nèi)因工受傷或患病，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定提供醫(yī)療福利。五、勞動紀律和合同解除1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）因健康原因不能從事原工作的；（4）雙方協(xié)商一致解除合同的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動保護和條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）雙方協(xié)商一致解除合同的。4.合同解除后，甲方應按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、商業(yè)秘密和競業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一段時間內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一段時間內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位任職或提供勞動服務(wù)。具體競業(yè)限制期限和范圍詳見競業(yè)限制協(xié)議。七、其他事項1.雙方協(xié)商一致，可簽訂競業(yè)限制協(xié)議，作為本合同的補充協(xié)議。2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXXXX法定代表人（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇9甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本合同為臨時聘用勞動合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期滿本合同自行終止。2.本合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。二、工作區(qū)