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2025年廣州市企業(yè)雇傭合同范本正文本合同由以下雙方于2025年月日在廣東省廣州市簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(雇員):姓名:性別:出生日期:身份碼:地址:聯(lián)絡(luò)方式:鑒于甲方需要獲得專業(yè)的勞動力以維持和擴大生產(chǎn)經(jīng)營,乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同,合同期限自2025年月日起至2025年月日止,共計年個月。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方接受甲方的聘用,擔(dān)任(部門/團隊)的(職位)職務(wù),具體工作內(nèi)容詳見《崗位描述》(附件一)。乙方應(yīng)恪盡職守,勤勉盡責(zé)地完成本職工作,并服從甲方根據(jù)工作需要進行的合理調(diào)整和安排。乙方的工作地點為:,如因工作需要,甲方可以臨時安排乙方到其他地點工作,但應(yīng)提前通知乙方。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作時間為小時,每周工作時間為天,具體工作時間安排詳見《工作時間表》(附件二)。乙方享有國家法定節(jié)假日,包括但不限于元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。具體的放假安排由甲方根據(jù)實際情況另行通知。乙方依法享有年休假,具體休假天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定,年休假期間工資按正常工作日支付。如因工作需要,甲方安排乙方加班加點工作的,應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費或安排補休。第四條勞動報酬乙方的月基本工資為人民幣元(大寫:圓整),并以現(xiàn)金形式按月支付,支付時間為每月日。除基本工資外,乙方還有權(quán)獲得績效獎金、提成、津貼等其他收入,具體標(biāo)準(zhǔn)和計算方式詳見《薪資結(jié)構(gòu)說明》(附件三)。乙方的勞動報酬將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及崗位調(diào)整情況進行相應(yīng)的調(diào)整,調(diào)整后的勞動報酬將提前通知乙方。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險,乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。乙方享有甲方提供的其他福利,包括但不限于節(jié)日福利、生日禮物、定期體檢、帶薪年假等,具體福利內(nèi)容詳見《員工福利手冊》(附件四)。甲方將為乙方購買商業(yè)保險,具體險種及保障范圍以雙方另行簽訂的《商業(yè)保險協(xié)議》為準(zhǔn)。第六條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密,維護甲方的利益。乙方如有違反勞動紀(jì)律的行為,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰,直至解除本合同。乙方不得在任何情況下從事與甲方利益相沖突的第二職業(yè)或商業(yè)活動,不得利用職務(wù)之便向甲方索取額外利益。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。在本合同期限內(nèi),如遇乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),甲方不得解除本合同。本合同的解除或終止,應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行,具體程序詳見《合同解除與終止協(xié)議》(附件五)。合同終止時,甲方應(yīng)為乙方辦理退工手續(xù),并協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移及其他相關(guān)手續(xù)。第八條經(jīng)濟補償在本合同解除或終止時,乙方符合領(lǐng)取經(jīng)濟補償金條件的,甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,具體標(biāo)準(zhǔn)和方式詳見《經(jīng)濟補償金支付協(xié)議》(附件六)。第九條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù),均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲方未按照約定支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付未支付的勞動報酬及其他應(yīng)支付的費用。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款的,應(yīng)向甲方支付違約金,具體金額詳見《保密協(xié)議》和《競業(yè)限制協(xié)議》(附件七和附件八)。第十條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)盡量通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同的附件與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:2025年月日乙方(簽字):日期:2025年月日(以下為簽署頁,具體內(nèi)容略)附件一:崗位描述附件二:

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