新公務(wù)員法試題庫及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則是（）。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.德才兼?zhèn)?、以德為先答案：D2.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的處分形式不包括（）。A.警告B.記過C.降職D.撤職答案：C3.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）。A.降低一個(gè)職務(wù)或者職級(jí)層次任職B.免職C.降職D.辭退答案：A4.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以（）。A.向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.向上級(jí)提出復(fù)議C.要求上級(jí)立即改正D.不能提出改正意見答案：A5.公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)，對(duì)公務(wù)員具有（）基本功能。A.保障、激勵(lì)和調(diào)節(jié)B.保障、激勵(lì)和約束C.保障、激勵(lì)和穩(wěn)定D.保障、約束和調(diào)節(jié)答案：A6.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向哪級(jí)單位提出書面申請(qǐng)（）。A.任免機(jī)關(guān)B.主管領(lǐng)導(dǎo)C.本單位主要領(lǐng)導(dǎo)D.同級(jí)公務(wù)員主管部門答案：A7.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員受警告處分的期間為（）。A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.12個(gè)月D.18個(gè)月答案：B8.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照（）的有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。A.公務(wù)員法B.干部選拔任用條例C.憲法D.行政法答案：A9.對(duì)公務(wù)員的考核中，重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的（）。A.工作能力B.工作實(shí)績C.思想政治D.工作作風(fēng)答案：B10.公務(wù)員交流的方式不包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.下派D.掛職鍛煉答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度D.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行答案：ABCD2.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)分為（）。A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.記一等功、授予稱號(hào)答案：ABCD3.公務(wù)員有下列哪些情形的，不得辭去公職（）。A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD4.公務(wù)員的培訓(xùn)包括（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD5.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持下列哪些原則（）。A.德才兼?zhèn)銪.以德為先C.五湖四海D.任人唯賢答案：ABCD6.公務(wù)員之間有以下哪些關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作（）。A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系答案：ABCD7.公務(wù)員有下列哪些情形的，予以辭退（）。A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的答案：ABCD8.公務(wù)員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：ABCD9.公務(wù)員有下列哪些行為的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分（）。A.不依法履行職責(zé)，致使可以避免的爆炸、火災(zāi)、傳染病傳播流行、嚴(yán)重環(huán)境污染、嚴(yán)重人員傷亡等重大事故或者群體性事件發(fā)生的B.發(fā)生重大事故、災(zāi)害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按規(guī)定報(bào)告、處理的C.對(duì)救災(zāi)、搶險(xiǎn)、防汛、防疫、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)、征地補(bǔ)償?shù)葘ｍ?xiàng)款物疏于管理，致使款物被貪污、挪用，或者毀損、滅失的D.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費(fèi)國家資財(cái)?shù)拇鸢福篈BCD10.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績、廉答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員制度堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)。（）答案：正確2.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）答案：錯(cuò)誤3.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。（）答案：正確4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。（）答案：正確5.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、職級(jí)和級(jí)別，其中受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。（）答案：正確6.公務(wù)員之間因履行聘任合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（）答案：正確7.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)。（）答案：正確8.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。（）答案：正確9.國家實(shí)行公務(wù)員交流制度，交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。（）答案：正確10.公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)所任職務(wù)及其德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和資歷確定。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答案：公務(wù)員的義務(wù)包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德；清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務(wù)。2.簡述公務(wù)員回避制度的主要內(nèi)容。答案：公務(wù)員回避制度包括任職回避、地域回避和公務(wù)回避。任職回避是對(duì)有特定親屬關(guān)系的公務(wù)員在任職方面的限制；地域回避是對(duì)公務(wù)員在原籍任職方面的限制；公務(wù)回避是當(dāng)公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)涉及本人利害關(guān)系等情形時(shí)應(yīng)回避。3.簡述公務(wù)員辭去公職的程序。答案：公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批。4.簡述公務(wù)員考核的意義。答案：公務(wù)員考核有助于全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)公務(wù)員工作；為公務(wù)員的獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退等提供依據(jù)；激勵(lì)公務(wù)員提高自身素質(zhì)和工作能力；促進(jìn)機(jī)關(guān)提高工作效率和管理水平。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制的重要性及如何完善。答案：重要性：激勵(lì)機(jī)制能調(diào)動(dòng)公務(wù)員工作積極性，提高工作效率和質(zhì)量，吸引和留住人才。完善措施：合理設(shè)置薪酬福利體系，提供晉升機(jī)會(huì)，加強(qiáng)精神激勵(lì)如表彰等，建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系等。2.如何確保公務(wù)員依法履行職責(zé)？答案：一是加強(qiáng)法治教育，提高法治意識(shí)；二是完善監(jiān)督機(jī)制，包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督；三是建立嚴(yán)格的問責(zé)