2025綜合無(wú)限期勞動(dòng)合同示范文本正文本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人/負(fù)責(zé)人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：戶籍地址：現(xiàn)居住地址：鑒于甲方依法經(jīng)營(yíng)，乙方具備相應(yīng)的工作能力和條件，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起生效，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。甲乙雙方同意，本合同的試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期期間，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為本合同約定工資的%。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）崗位工作，具體職責(zé)詳見崗位說(shuō)明書。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：（詳細(xì)地址）。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，平均每周工作時(shí)間為小時(shí)。3.2甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）工作制，具體以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整），其中試用期工資為人民幣元（大寫：元整）。4.2工資支付方式為（銀行代發(fā)/現(xiàn)金支付），支付時(shí)間為每月日。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有（補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)/商業(yè)保險(xiǎn)/其他）福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法詳見甲方規(guī)章制度。5.3乙方患病或非因工負(fù)傷，享有天醫(yī)療期，具體待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求的工作環(huán)境，保障乙方的工作安全。6.2乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度。6.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并以書面形式確認(rèn)。7.2在本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：（一）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（二）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（三）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響。7.3在本合同履行期間，如有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（一）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（二）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（三）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。7.4本合同因下列情形之一終止：（一）雙方協(xié)商一致終止；（二）乙方達(dá)到法定退休年齡；（三）甲方被依法宣告破產(chǎn)或解散；（四）其他法定終止情形。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1因甲方原因解除本合同的，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照約定支付違約金。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：簽字或蓋章：日期：年月日乙方（勞動(dòng)者）：簽字：