




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
外科醫(yī)師聘用協(xié)議書?甲方(聘用單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(受聘醫(yī)師):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系地址:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方擬聘用乙方擔(dān)任外科醫(yī)師一職,乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能,愿意受聘于甲方從事相關(guān)工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用職位及期限1.聘用職位甲方聘用乙方擔(dān)任外科醫(yī)師,乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行外科醫(yī)師的職責(zé),包括但不限于進(jìn)行外科手術(shù)、診斷病情、制定治療方案、書寫病歷等。2.聘用期限本協(xié)議自____年__月__日起生效,至____年__月__日止。協(xié)議期滿前,雙方如無異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,負(fù)責(zé)外科科室的日常醫(yī)療工作,包括但不限于:對(duì)外科患者進(jìn)行詳細(xì)的病史詢問、體格檢查、診斷及治療。制定個(gè)性化的治療方案,并根據(jù)患者病情變化及時(shí)調(diào)整治療方案。熟練掌握并開展各類外科手術(shù),確保手術(shù)的安全性和有效性。參與科室的教學(xué)工作,指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生和進(jìn)修醫(yī)生。協(xié)助科室進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量管理,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。2.工作要求乙方應(yīng)具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),熟練掌握外科領(lǐng)域的各項(xiàng)診療技術(shù)和操作規(guī)范。嚴(yán)格遵守國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守醫(yī)療職業(yè)道德,做到廉潔行醫(yī)、熱情服務(wù)。按時(shí)完成工作任務(wù),認(rèn)真書寫病歷及醫(yī)療文件,保證醫(yī)療記錄的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展和工作需要,合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,如乙方違反規(guī)定,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì),幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)。對(duì)甲方的工作安排、管理等方面有提出意見和建議的權(quán)利。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私,不得泄露甲方的技術(shù)資料、患者信息等。如因乙方原因?qū)е箩t(yī)療事故或糾紛,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并積極配合甲方進(jìn)行處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬:乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元,于每月____日前發(fā)放。乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)科室的經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)放,具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。甲方根據(jù)國(guó)家政策及醫(yī)院實(shí)際情況,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)),乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方為乙方提供必要的工作餐及住宿條件(如有)。乙方享有甲方組織的定期體檢、節(jié)日福利等福利待遇。五、工作條件及勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求的工作環(huán)境和工作條件,配備必要的醫(yī)療設(shè)備和辦公用品。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如工作服、口罩、手套等,確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致自身傷害,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。六、培訓(xùn)與進(jìn)修1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)發(fā)展需求和醫(yī)院的實(shí)際情況,為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì),培訓(xùn)和進(jìn)修費(fèi)用按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng),培訓(xùn)和進(jìn)修期間應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定,培訓(xùn)和進(jìn)修結(jié)束后應(yīng)將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中。3.如乙方自行參加外部培訓(xùn)或進(jìn)修,需提前向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可參加,培訓(xùn)和進(jìn)修費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自參加培訓(xùn)或進(jìn)修的,甲方有權(quán)不予認(rèn)可,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在聘用期間及離職后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密,不得向任何第三方泄露或使用。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療方案、藥品配方、財(cái)務(wù)信息、客戶資源等;技術(shù)秘密包括但不限于甲方的科研成果、專利技術(shù)、技術(shù)訣竅等;患者信息包括但不限于患者的個(gè)人資料、病情、治療記錄等。2.競(jìng)業(yè)限制乙方在離職后____年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與外科醫(yī)療相關(guān)的工作。競(jìng)業(yè)限制期間,甲方應(yīng)按照乙方離職前月基本工資的____%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按月發(fā)放。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元,并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本協(xié)議期間,因工作需要所產(chǎn)生的科研成果、論文著作等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù),不得擅自將知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或贈(zèng)與第三方。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;因乙方原因?qū)е箩t(yī)療事故或糾紛,給甲方造成惡劣影響或重大損失的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本協(xié)議終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的,本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或提供工作條件等,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守規(guī)章制度或保密義務(wù)等,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元,并賠償甲方因此遭受的損失。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。3.如一方違反競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)按照本協(xié)議第八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議的其他條款,應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 校園超市消防知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2026屆湖南省衡陽(yáng)二十六中高二化學(xué)第一學(xué)期期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)試題含答案
- 鑄造造型試題及答案
- 街道特勤考試試題及答案
- 饑荒家園測(cè)試題及答案
- 校園安全知識(shí)培訓(xùn)課件專題
- 會(huì)議工作試題及答案
- 唐朝寫詩(shī)考試題及答案
- 中工會(huì)考試試題及答案
- 產(chǎn)業(yè)招商面試題及答案
- 2024年臨汾市紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位選調(diào)真題
- 企業(yè)工程管理辦法
- 小學(xué)生美術(shù)國(guó)畫課件
- 通信工程安全生產(chǎn)操作規(guī)范
- 2025年廣東省中考數(shù)學(xué)試卷真題(含答案詳解)
- 醫(yī)療反歧視培訓(xùn)
- 氫氣安全培訓(xùn)課件
- 2025年全國(guó)公務(wù)員考試試題及答案詳解
- GB/T 45701-2025校園配餐服務(wù)企業(yè)管理指南
- 電商公司處罰管理制度
- 小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)反思2000字
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論