自考行政管理學(xué)術(shù)筆記技巧試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪些屬于行政管理的核心要素？

A.人B.財C.物D.法E.信息

2.行政管理的基本原則有哪些？

A.科學(xué)性原則B.法制性原則C.公平性原則D.效率性原則E.服務(wù)性原則

3.行政決策的步驟包括哪些？

A.確定問題B.收集信息C.制定方案D.選擇方案E.實施決策

4.行政執(zhí)行的基本要求有哪些？

A.目標(biāo)明確B.方法科學(xué)C.人員素質(zhì)D.組織結(jié)構(gòu)E.資源配置

5.行政監(jiān)督的主要形式有哪些？

A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.日常監(jiān)督D.特殊監(jiān)督E.事后監(jiān)督

6.下列哪些屬于行政組織的特點？

A.目的性B.權(quán)力性C.獨立性D.協(xié)同性E.法定性

7.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能有哪些？

A.決策職能B.組織職能C.指揮職能D.控制職能E.協(xié)調(diào)職能

8.下列哪些屬于行政溝通的障礙？

A.信息傳遞失真B.溝通渠道不暢C.溝通方式不當(dāng)D.溝通技巧不足E.溝通環(huán)境不佳

9.行政協(xié)調(diào)的主要方法有哪些？

A.協(xié)商協(xié)調(diào)B.說服協(xié)調(diào)C.制度協(xié)調(diào)D.人員協(xié)調(diào)E.情感協(xié)調(diào)

10.下列哪些屬于行政績效評估的指標(biāo)？

A.效率指標(biāo)B.效益指標(biāo)C.公平指標(biāo)D.可行指標(biāo)E.創(chuàng)新指標(biāo)

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要任務(wù)是制定和執(zhí)行國家政策。（）

2.行政組織的層級越高，其管理幅度越大。（）

3.行政決策的合理性是指決策必須符合客觀規(guī)律。（）

4.行政執(zhí)行的成功與否取決于行政領(lǐng)導(dǎo)者的個人能力。（）

5.行政監(jiān)督的主要目的是確保行政行為合法合規(guī)。（）

6.行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)是協(xié)調(diào)各種資源和關(guān)系。（）

7.行政溝通的效率與溝通者的表達能力成正比。（）

8.行政協(xié)調(diào)的核心是解決行政組織之間的矛盾和沖突。（）

9.行政績效評估的結(jié)果可以直接應(yīng)用于下一周期的行政管理。（）

10.行政管理研究的主要方法包括定量分析和定性分析。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理的基本原則及其在行政管理實踐中的應(yīng)用。

2.解釋行政決策的制定過程，并說明不同決策方法的適用范圍。

3.分析行政執(zhí)行過程中可能遇到的障礙及其解決策略。

4.闡述行政績效評估的意義及其在行政管理中的作用。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.結(jié)合實際案例，論述如何提高行政組織的工作效率和協(xié)調(diào)能力。

2.探討在信息化時代背景下，行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)如何運用信息技術(shù)提升行政管理水平。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于行政管理的基本要素？

A.人B.財C.物D.政治權(quán)力

2.行政管理的核心原則是：

A.科學(xué)性原則B.法制性原則C.服務(wù)性原則D.保密性原則

3.行政決策過程中，哪個步驟是確定決策目標(biāo)和范圍？

A.收集信息B.分析問題C.制定方案D.選擇方案

4.行政執(zhí)行的首要環(huán)節(jié)是：

A.目標(biāo)分解B.計劃制定C.組織實施D.資源配置

5.行政監(jiān)督的主要形式中，屬于內(nèi)部監(jiān)督的是：

A.行政監(jiān)察B.立法機關(guān)監(jiān)督C.司法機關(guān)監(jiān)督D.新聞輿論監(jiān)督

6.行政組織的設(shè)計原則中，強調(diào)組織結(jié)構(gòu)要適應(yīng)環(huán)境變化的是：

A.目標(biāo)一致原則B.權(quán)責(zé)一致原則C.管理幅度原則D.靈活性原則

7.行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本職能中，涉及對下屬進行激勵和引導(dǎo)的是：

A.決策職能B.組織職能C.指揮職能D.激勵職能

8.行政溝通中，影響溝通效果的主要因素是：

A.溝通者的性格B.溝通渠道的暢通C.溝通內(nèi)容的復(fù)雜性D.溝通環(huán)境的穩(wěn)定性

9.行政協(xié)調(diào)中，旨在減少不同部門之間沖突的方法是：

A.制度協(xié)調(diào)B.人員協(xié)調(diào)C.情感協(xié)調(diào)D.技術(shù)協(xié)調(diào)

10.行政績效評估中，衡量行政活動效果的指標(biāo)是：

A.效率指標(biāo)B.效益指標(biāo)C.公平指標(biāo)D.可持續(xù)指標(biāo)

試卷答案如下：

一、多項選擇題

1.ABCDE

解析思路：行政管理涉及人、財、物、法、信息等多方面要素，因此選項A、B、C、D、E均為正確答案。

2.ABCDE

解析思路：行政管理的基本原則包括科學(xué)性、法制性、公平性、效率性、服務(wù)性，這些原則指導(dǎo)著行政管理的實踐。

3.ABCD

解析思路：行政決策的步驟通常包括確定問題、收集信息、制定方案、選擇方案，實施決策是決策過程的后續(xù)行動。

4.ABCDE

解析思路：行政執(zhí)行的基本要求包括目標(biāo)明確、方法科學(xué)、人員素質(zhì)、組織結(jié)構(gòu)、資源配置，這些都是確保執(zhí)行效果的關(guān)鍵。

5.ABCDE

解析思路：行政監(jiān)督的形式多樣，包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，日常監(jiān)督和特殊監(jiān)督，事后監(jiān)督等。

6.ABCDE

解析思路：行政組織的特點包括目的性、權(quán)力性、獨立性、協(xié)同性、法定性，這些都是行政組織的基本屬性。

7.ABCDE

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能包括決策、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)，這些職能共同構(gòu)成了領(lǐng)導(dǎo)者的工作內(nèi)容。

8.ABCDE

解析思路：行政溝通的障礙可能來源于信息傳遞失真、溝通渠道不暢、溝通方式不當(dāng)、溝通技巧不足、溝通環(huán)境不佳等因素。

9.ABCDE

解析思路：行政協(xié)調(diào)的方法包括協(xié)商協(xié)調(diào)、說服協(xié)調(diào)、制度協(xié)調(diào)、人員協(xié)調(diào)、情感協(xié)調(diào)等，旨在解決組織間的矛盾和沖突。

10.ABCDE

解析思路：行政績效評估的指標(biāo)包括效率、效益、公平、可行、創(chuàng)新等方面，用于衡量行政活動的效果。

二、判斷題

1.正確

解析思路：行政管理的任務(wù)是執(zhí)行國家政策，確保政策的有效實施。

2.錯誤

解析思路：行政組織的層級越高，管理幅度通常越小，因為高層管理者需要更宏觀的視角。

3.正確

解析思路：行政決策的合理性確實需要符合客觀規(guī)律，這是決策科學(xué)性的體現(xiàn)。

4.錯誤

解析思路：行政執(zhí)行的成功不僅僅取決于領(lǐng)導(dǎo)者的個人能力，還需要整個組織的協(xié)同努力。

5.正確

解析思路：行政監(jiān)督的目的之一就是確保行政行為符合法律法規(guī)，維護法律的尊嚴(yán)。

6.正確

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)之一就是協(xié)調(diào)各種資源和關(guān)系，以實現(xiàn)組織目標(biāo)。

7.錯誤

解析思路：行政溝通的效率與溝通者的表達能力不一定成正比，還受其他多種因素的