物業(yè)門衛(wèi)招聘協(xié)議書?甲方（招聘方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為[具體物業(yè)項目名稱]提供物業(yè)管理服務(wù)，需要招聘門衛(wèi)人員；乙方具備從事門衛(wèi)工作的能力和意愿。甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方招聘乙方擔(dān)任物業(yè)門衛(wèi)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方擔(dān)任[具體物業(yè)項目名稱]的門衛(wèi)崗位，負責(zé)對物業(yè)區(qū)域的人員、車輛出入進行登記、檢查，維護物業(yè)區(qū)域的安全秩序。2.工作地點：[具體物業(yè)項目地址]3.工作時間：實行[具體工作班次，如三班倒]工作制，具體工作時間為[詳細工作時間段，如早班：[具體時間][具體時間]；中班：[具體時間][具體時間]；晚班：[具體時間][具體時間]]。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排按時到崗，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)。4.工作職責(zé)嚴格執(zhí)行門禁制度，對出入物業(yè)區(qū)域的人員、車輛進行認真查驗、登記，確保無關(guān)人員和車輛不得隨意進入。對來訪人員，應(yīng)禮貌詢問并聯(lián)系被訪人，經(jīng)同意后方可放行；對出入車輛，應(yīng)檢查是否有停車證或相關(guān)出入憑證，對可疑車輛進行盤查。負責(zé)維護物業(yè)區(qū)域內(nèi)的治安秩序，定時巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并采取相應(yīng)措施進行處理。如遇突發(fā)事件，應(yīng)保持冷靜，按照應(yīng)急預(yù)案進行處置，保護現(xiàn)場，配合相關(guān)部門進行調(diào)查。協(xié)助做好物業(yè)區(qū)域內(nèi)的消防安全工作，定期檢查消防設(shè)施設(shè)備是否完好有效，確保疏散通道暢通無阻。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或火情時，應(yīng)立即報警，并組織人員進行初期撲救。做好值班記錄，詳細記錄值班期間的人員、車輛出入情況、巡邏情況、異常事件處理情況等。值班記錄應(yīng)妥善保管，以備查閱。完成甲方交辦的其他與門衛(wèi)工作相關(guān)的臨時性任務(wù)。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位和工作時間，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，如發(fā)現(xiàn)乙方違反規(guī)章制度，有權(quán)按照規(guī)定進行處理。在乙方不能勝任工作或違反協(xié)議約定時，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。對乙方進行必要的崗位培訓(xùn)，使其熟悉工作流程和工作要求，提高工作能力。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，給予相應(yīng)的獎勵和福利待遇。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和享受相應(yīng)的福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的安全和健康。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向有關(guān)部門投訴或通過法律途徑維護自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作時間和工作職責(zé)，認真履行門衛(wèi)職責(zé)，確保物業(yè)區(qū)域的安全秩序。愛護甲方提供的工作設(shè)備和設(shè)施，如有損壞應(yīng)及時報告并照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式向乙方支付工資，工資標(biāo)準為[具體金額]元/月。2.工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等部分?；竟べY為[具體金額]元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放，考核周期為[具體考核周期，如月度/季度]?？冃ЧべY的發(fā)放標(biāo)準為：考核結(jié)果為優(yōu)秀的，績效工資發(fā)放比例為[具體比例]；考核結(jié)果為良好的，績效工資發(fā)放比例為[具體比例]；考核結(jié)果為合格的，績效工資發(fā)放比例為[具體比例]；考核結(jié)果為不合格的，不予發(fā)放績效工資。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方代扣代繳個人所得稅及其他應(yīng)繳納的稅費。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和程序按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作餐或給予相應(yīng)的餐補，標(biāo)準為[具體金額]元/天。4.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供工作服、工作鞋等勞動保護用品。四、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；甲方因經(jīng)營管理需要，調(diào)整工作崗位、工作時間、工作地點等工作條件的；乙方因身體健康等原因，不能勝任原工作崗位的；其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認為需要變更協(xié)議的情形。2.協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認，并作為本協(xié)議的附件。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；其他法律法規(guī)規(guī)定甲方有權(quán)解除協(xié)議的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；其他法律法規(guī)規(guī)定乙方有權(quán)解除協(xié)議的情形。4.除上述情形外，甲乙雙方任何一方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[具體通知期限，如30天]以書面形式通知對方，并按照法律規(guī)定和協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。2.協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付勞動報酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，導(dǎo)致乙方人身受到傷害或財產(chǎn)遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償，并按照經(jīng)濟補償標(biāo)準的二倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作時間和工作職責(zé)履行門衛(wèi)職責(zé)，導(dǎo)致物業(yè)區(qū)域出現(xiàn)安全事故或其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定對乙方進行處罰；若乙方的行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)予以賠償。3.若乙方違反本協(xié)議約定提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照法律規(guī)定和協(xié)議約定向甲方支付違約金，并返還甲方為其支付的培訓(xùn)費用等。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[具體延續(xù)期限]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由